Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

Vous ne pouvez pas participer car vous n'êtes pas inscrit : inscription gratuite !

Oui j'mexcuse... c'est momo
j'essaye de lire tout vos messages pour rattraper un peu...

Mais c koi
CO2
ARI

Merci

momo

Salut Futur SP pro 75,

CO2 = Dioxyde de Carbone, se reporter aux cours de chimie, ce n'est pas de l'air et ça ne nous permet pas de respirer... En grande quantité, il remplace l'oxygène et là on ne peut pas respirer.

ARI = Appareil Respiratoire Isolant, brièvement permet une progression dans un air vicier protégant nos voies aériennes. En imageant, c'est le même principe que pour un plongeur.

Merci !!!!

Mais il est fou le type pour vouloir rentrer la ou il y a pas d'oxygene....

momo

Je n'aurais pas vraiment traduis cela comme ça...

En résumé, il voudrait savoir comment faire si dans l'entreprise où il fait de la sécurité, si par malheur un incendie se déclarait et qu'il avait des victimes à sauver.
Si la pièce est enfummée, tu ne peux pas respirer, et le comment aller chercher la/les victime(s) est la question. On ne rentre pas par plaisir dans une pièce enfummée où l'air est irrespirable

Salut,

Oula je viens de me rendre compte de la boulette que j'ai écrit en donnant un site ou l'on peut se procurer des ARI alors qu'il n'à même pas de formation je l'envoie carrement au casse pipe. smile_peur

Sérieusement GraniteFirecomme tout le monde te l'à dit ne t'engage jamais sur un feu seul avec un ARI un binome est indiscociable c'est bien pour quelque chose.

Tu as l'air de vouloir faire beaucoup pour ton entreprise c'est bien mais reste dans le niveau de tes compétences car comme là dit un menbre si çela tourne mal la direction pourrait se retourner sur toi smile_mal

Suis plutôt les conseils de Greg et organise des simulations incendie, une verifictation périodique des éléments... etc

Mais surtout oublie cette idée ARI c'est la catastrophe assuré.

p:s: Je voulais m'exuser pour mon manquer de maturiter à mon dernier post j'ai donner le site comme ça et je n'aurais pas du, j'aurais du prendre en compte qu'il n'étaits pas SP et encore moins formé pour.

Amicalement

Thibaut

Nouvelle recrue Inscrit le: 18 Avr 2007 Messages: 18

Futur SP pro 75 a écrit:

Mais il est fou le type pour vouloir rentrer la ou il y a pas d'oxygene....momo

Non je suis pas fous c'est pour ca que je me renseigne ! si je suis devenu Sauveteur du travail c'est parceque je veux pas laisser mes collégues mourir sans rien faire.

greg a écrit:

d'après ta description tu est SST et lors de ta formation tu as vu les dégagement d'urgence, de meme il me semble que l'une des premiere chose que l'on apprend c'est que l'on ne doit avant tout reflechir à sa sécurité!
Donc la victime, soit on la voit, et on la sort (AFPS!!!)
Soit on la voit pas, donc on n'est pas sur de sa sécurité, donc on previent les secours .... et on n'y va pas !!!!
smile_dort

Ben oui c'est pour ca que j'aimerais avoir de quoi me proteger j'ai pensé à un ARI car c'est ce que vous utilisez mais ca peut etre autre chose !

En tout cas merci a tous pour vos reponses

Moi on ma dit que l'ARI est inefficace dans les atmoshére avec vapeur de mercure........

GraniteFire a écrit:

Bonjour, je comprend pas trop, je suis quand même SST (même si c'est moins fort qu'un pompier suis daccord avec ca), et c'est pas pour sauver un ordi mais mes collégues de travail.

Tu mélanges les choux et les carottes, t'en rends-tu compte?
Le SST est un diplôme de secourisme, ça n'a rien à voir...

C'est comme si tu disais "j'ai quand même le permis voiture" pour conduire une moto. Si si, c'est aussi paradoxal que ça...

Je comprends que tu sois surpris, mais si tu demandes à des SP, alors il faut aussi leur faire confiance même si ce qu'on te dit ne te convient pas...

Ou alors tu demandes la formation d'Equipier de Première Intervention.
Mais là, c'est bien autre chose que le SST. Et je doute qu'une entreprise d'informatique te paies ça, mais tu peux demander à ton employeur en l'argumentant, pourquoi pas.

GraniteFire a écrit:

J'y vais comme ca alors? comme as dit Ronan qui a l'air d'etre tres competant.

Alors là, MDR
Dis plutôt que c'est parce que tu as cru lire à un moment une chose qui t'arrangeait, à l'inverse de nous...
Mais comme il l'a vu et qu'il t'a bien précisé qu'il ne faut pas en acquérir...
Ce qui n'enlève en rien toutes les compétences que Ronan a pu nous faire partager ailleurs smile_tirelalangue

Si il manque un employé à l'appel, tu vas faire quoi avec ton ARI?
Demandes toi bien...
Tu vas rentrer dans la fumée.
Ok.
Tu vas progresser comment?
Tu vas aller où en premier?
Tu vas chercher comment?

Je vous rappelle à tous la première phrase du GNR ARI :

La technique du port de l'ARI ne s'apprend pas dans les livres et ce guide ne vous fera pas découvrir les sensations et les contraintes physiques que subissent les porteurs.

Y'a rien à ajouter...

A bon entendeur...

Nouvelle recrue Inscrit le: 18 Avr 2007 Messages: 18

brembored a écrit:

Alors là, MDR
Dis plutôt que c'est parce que tu as cru lire à un moment une chose qui t'arrangeait, à l'inverse de nous...
Mais comme il l'a vu et qu'il t'a bien précisé qu'il ne faut pas en acquérir...
Ce qui n'enlève en rien toutes les compétences que Ronan a pu nous faire partager ailleurs smile_tirelalangue

Non j'ai juste etais voir son profil, meme si toute les abreviations je les connais pas

Salut, je suis pas si instruit que çà mais il me semble que le code du travail et à plus forte raison le CHSCT, que j'ai cité précedemment, traite le sujet de la sécurité dans les entreprises. Donc dans les entreprises assez conséquente il doit y avoir une équipe d'intervention pour intervenir sur feu naissant et premiers secours en attendant l'arrivée des secours extérieur. De plus l'employeur à obligation de former son personnel à ce type de situation et si ce dernier décide de nommer du personnel d'intervention il doit les former et les recycler régulierement.

Alors Granitfire je pense que tu trouveras ta réponse auprès de ton CHSCT ou bien auprès de l'inspection du travail! smile_coolman

salut a tous

je pense qu'on peut résumer cette histoire en disant que tu ne prend pas d'initiative et que tu te renseigne auprès de ton patron ^^

minioim a écrit:

salut a tous

je pense qu'on peut résumer cette histoire en disant que tu ne prend pas d'initiative et que tu te renseigne auprès de ton patron ^^

Rien à dire de plus smile_top

Mais pourquoi on parle tout le temps de moi ? smile_uuh

non non je me suis pas présenté aux élections smile_tirelalangue

Passionné accro Sexe: Inscrit le: 01 Mar 2005 Messages: 1888 Localisation: Var

juste une question, combien de personnes dans la boite ?

parce que sous 50 salariès, il n'y a pas forcément de CHSCT...

Nouvelle recrue Inscrit le: 18 Avr 2007 Messages: 18

Bonjour
En tout on doit etre une quarantaine donc effectivement y a pas de CHSCT (j'ai pas entendu parlé)
Le patron forme des SSTs (ont est 5) car comme ca il paye moins chere d'assurance.

merci