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[SPP] Recrutement des lieutenants sur liste d'aptitude


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noon35
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 08:41 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut a tous
je vous voit parler des entretiens et des primes. ca me fait donc penser au salaire. comme on dit, dans le civil, lors d'un entretien de recrutement, la premiere personne, entre le candidat et le recruteur, qui parle du salaire a "perdue". je pense que la c'est un peu pareil. mais c'est tout de meme un critères à prendre en compte et à ne pas trop négliger. Wink
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nicosand
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 08:51 Répondre en citant Revenir en haut de page

noon35 a écrit:
salut a tous
je vous voit parler des entretiens et des primes. ca me fait donc penser au salaire. comme on dit, dans le civil, lors d'un entretien de recrutement, la premiere personne, entre le candidat et le recruteur, qui parle du salaire a "perdue". je pense que la c'est un peu pareil. mais c'est tout de meme un critères à prendre en compte et à ne pas trop négliger. Wink


IL FAUT LES LAISSER VENIR sur ce sujet; on n'est pas en position de négocier ( en principe ......).
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K-5T0R
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 08:54 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ben à mon entretien ce sont eux qui ont abordé le sujet et on a passé la moitié du temps dessus.
En même temps peut-être qu'ils ont vraiment du mal à recruter et qu'ils nous sortent une carotte, carotte qui, je le reconnais, a l'air appétissante.
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enzo_blackhat
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Localisation: Viroflay (78) mais bientôt Amiens !! rha vivement l'incorpo!

MessagePosté le: 24 Avr 2008, 08:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut castor

Citation:

avec fonction opérationnelle incontournable, (Chef de centre, adjoint chef de centre)


Dis tu rêve là !! fonction opérationnelle ! chef de centre, bien sur tu peux faire de l'opérationnel mais descend de ton nuage, nous sommes en france, le pays de l'administration avec un grand A. Je te souhaite de faire de l'inter, mais fais gaffe, quand j'étais nageur sauveteur j'ai occupé le poste de chef adjoint d'un poste de secours. Même là j'avais une demi heure de paperasse par jours à faire (utilisation du groupe électrogène, les inters menés dans la main courante à reporter dans un autre document, utilisation carburant, jet, zodiac, quad, quantité d'O2 restante, faire le point sur les médocs .....)
Alors imagine un chef de centre! si tu ne pont pas au moins une tonne de papier par jour le ministère serait capable de croire que tu ne bosse pas!!

Remarque c'est pareil dans le privé: Mon chef: où est le rapport??
Moi : ben je ne l'ai pas fini
lui : mais qu'est ce que tu fou??
Moi : euh ... un rapport est une synthèse d'une étude que je mène, donc avant de faire le rapport je .... mène l'étude. Or un calcul prend 3 jours de calculs sur l'ordi, tu ajoute le dépouillement des résultats avec la vérification de leur pertinence, et enfin quelques sensibilité sur les paramètres et tu obtient une semaine. Ensuite je fais le rapport....
Lui : oui mais où est le rapport ? smile_pleure

Malheureusement, souvent la paperasse est la partie visible de ton boulot, et nous sommes à une époque où on y accorde beaucoup trop d'importance (selon moi)

allez courage a+
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Olop
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 09:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

Hello à tous en cette magnifique journée sur tout l'hexagone :) ,

@noon35: ami brezoneg Kenavo.
Je pense que celui qui a perdu c'est le candidat s'il signe sans savoir combien il va gagner. En effet, je suis à 100% d'accord pour dire qu'il ne faut pas arriver dans le bureau et, avant même d'avoir posé ses fesses sur la chaise, dire "bon moi je veux une voiture, un logement et 19%". Là où je mets un bémol c'est que l'on ne vit pas dans un monde de bisounours et il faut bien manger. Parler money (comme le disent si bien les pink floyd..yeah!!!) n'est pas un gros mot. 70% du budget des SDIS partent dans les salaires..... Bon après je dis ça, mais perso je suis prêt à quitter un boulot bien mieux payé pour faire un métier aimé.
Je pense qu'il faut une dose de raison( l'argent) et de passion. Donc personne ne perd, il faut juste savoir l'aborder au bon moment (dit-il alors qu'il ne sait même pas comment faire smile_tirelalangue )

Après avoir écrit tout ça je me rend compte que l'on est sur la même longueur d'onde (sauf pour le "perdu") Big_sourire

@K - 5T0R: Heureux de pouvoir te divertir smile_top . Mais pour les nerf, ça va, ils n'ont pas encore lachés au contraire. Je pens que tout le monde a ses raisons pour choisir ou refuser un département. J'ai les miennes, tu as les tiennes et ils a les siennes (bon je stop là, j'ai pas envie de me faire toute la conjugaison du verbe avoir). Et sinon et bien merci pour ton post il est cool.... sauf qu'il me fait un peu peur, étant de la petite couronne, si les SDIS privilégient les "locaux" et bien il faut vite que j'aille au CIRAT. Wink

++

Olop

_________________
L'homme n'a pas d'amis, c'est le bonheur qui en a.

Dernière édition par Olop le 24 Avr 2008, 09:11; édité 1 fois
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K-5T0R
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 09:10 Répondre en citant Revenir en haut de page

Quand je dis fonction opérationnelle incontournable, ça veut juste dire que tu fais du chef de groupe, et chef de groupe à Strasbourg, ça sort tous les jours.
En ce moment, il y a des chefs de postes, ce sont des lieutenants ou des majors qui sont chefs de garde et en même temps chef d'agrès FPT, et là, en zone urbaine ça décalle bien et ça a l'avantage d'être une bonne école pour un "bébé lieut".
Mais ce système n'entrant pas dans les clous, il va disparaître juste quand on sortira de l'ENSOSP smile_pleure
C'est clair après qu'en tant que chef de centre tu attraperas vite une réunionite aiguë et un syndrome administratif, mais bon, on a signé pour ça non ?
En tout cas, dans mon département, ils m'ont assuré qu'ils ne mettent pas les jeunes lieuts dans des bureaux sans fenêtre et sans machine à café. Je ne veux pas croire que ce n'est qu'illusion....
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Olop
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 09:13 Répondre en citant Revenir en haut de page

enzo_blackhat a écrit:
Salut castor

Citation:

avec fonction opérationnelle incontournable, (Chef de centre, adjoint chef de centre)


Dis tu rêve là !! fonction opérationnelle ! chef de centre, bien sur tu peux faire de l'opérationnel mais descend de ton nuage, nous sommes en france, le pays de l'administration avec un grand A. Je te souhaite de faire de l'inter, mais fais gaffe, quand j'étais nageur sauveteur j'ai occupé le poste de chef adjoint d'un poste de secours. Même là j'avais une demi heure de paperasse par jours à faire (utilisation du groupe électrogène, les inters menés dans la main courante à reporter dans un autre document, utilisation carburant, jet, zodiac, quad, quantité d'O2 restante, faire le point sur les médocs .....)
Alors imagine un chef de centre! si tu ne pont pas au moins une tonne de papier par jour le ministère serait capable de croire que tu ne bosse pas!!

Remarque c'est pareil dans le privé: Mon chef: où est le rapport??
Moi : ben je ne l'ai pas fini
lui : mais qu'est ce que tu fou??
Moi : euh ... un rapport est une synthèse d'une étude que je mène, donc avant de faire le rapport je .... mène l'étude. Or un calcul prend 3 jours de calculs sur l'ordi, tu ajoute le dépouillement des résultats avec la vérification de leur pertinence, et enfin quelques sensibilité sur les paramètres et tu obtient une semaine. Ensuite je fais le rapport....
Lui : oui mais où est le rapport ? smile_pleure

Malheureusement, souvent la paperasse est la partie visible de ton boulot, et nous sommes à une époque où on y accorde beaucoup trop d'importance (selon moi)

allez courage a+


Hey Enzo!!! Tu ne crois pas que "Où est le rapport" c'est une expression comme "J'vous dis quoi" ?????? Wink
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enzo_blackhat
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 09:23 Répondre en citant Revenir en haut de page

Encore la réunionite aigüe n'est pas si terrible ... le pire c'est le RAPPORT !

De nos jours il faut un rapport pour tout ... et là c'est dur ! Personnellement j'essaye de m'orienter vers un poste administratif mais technique avec des gardes de chef de groupe, comme ça le boulot dans le bureau est intéressant, parce que moi gérer les stocks de PQ smile_uuh .....
De plus je veux me rapprocher de la mer (marre de Paris) parce que ça me manque, et après je me fais une tite formation de sauvetage en mer, nickel smile_top . Et puis zut il faut bien penser aussi à sa qualité de vie à côté du travail, par exemple j'aurais du mal à accepter l'EST en tant que lieut même si le poste est intéressant! je suis breton j'ai du sang dans mon alcool et l'eau se n'est pas pour boire mais pour faire du fun board Big_sourire

Allez a+ tous
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enzo_blackhat
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 09:28 Répondre en citant Revenir en haut de page

@ Olop
tu connais le language des chefs non ?!
Big_sourire

Tu as : où est le rapport?
mais aussi : cépassa, tesnul, cépamoi, tesenretard, taka, takafair, cépamoicélui, cébienalorscémoi, cépasbienalorscélui, yapudesous, tubossebientienjetedonneunetishirt ....

Je vois que tu connais cela aussi Olop, mais bientôt les chef ce sera nous Big_sourire Big_sourire Big_sourire
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 09:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est clair que le surf sur le Rhin.... à la limite avec une tenue risques chimiques type 1...Vomi
Et je comprends aussi que l'attachement à sa terre natale est important, mais l'Alsace c'est vraiment bien.... quand tu viens de Sibérie Big_sourire

PS : concernant la FILT de septembre, je confirme qu'il n'y a plus de place (dixit ma DRH) smile_mal
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nicosand
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 09:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

dans la somme aussi il y a la mer et on doit même pouvoir surfer derrière les tankers Big_sourire

Il y a beau avoir de belles régions en France mais si je dis à ma femme et mes filles de quitter leur provence natale pour aller dans le Chnord c'est la gueule assurée. Il faut tout prendre en compte ... même le feu de forêt tellement décrié par certains qui croient que ce n'est pas une spé interessante. C'est sur au niveau indemnitaire c'est nul, mais quand on fait ca depuis 12 ans ca reste un point important pour mon recrutement même si ce sont des sdis qui recrutent moins smile_pleure

@+
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Krako
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 09:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous!

Je remarque que finalement vous en revenez à ce que je disais il y a peu!
Si vous voulez avoir une chance de faire un peu d'opérationnel il faut choisir un gros département avec de grosses aglomérations!
C'est pas en étant Lieut à Cucuron les Olivettes que vous ferez de l'inter...
Après si certains sont intéréssés pour faire du 100% fonctionnel...chacun son truc!

Moi je suis carrément d'accord avec l'alsacien (dsl j'ai oublié son pseudo). Pour faire un bon officier il est essentiel d'avoir fait un minimum de chef de groupe; chose que vous ne ferez jamais dans un petit département malgré tout ce qu'on pourra vous dire à l'entretien!
Et le jour ou vous arriverez en disant "Ouai j'ai pas fait d'opérationnel mais par contre j'avais des responsabilités dans la Creuse"...
Moi je pense qu'en entrant officier on sait tous qu'on va pas faire des inter pendant toute notre carrière et que c'est fini les inters pour règles douloureuses à deux heures du mat' (amis volontaires bonjour).
Alors moi je me dis qu'il faut prendre ce qu'il y a à prendre tant qu'on peut...c'est pour ça que tout ce qui m'interesse c'est d'être Lieut dans une grosse aglo!
Je pense que c'est le seul moyen pour gagner un peu en crédibilité auprès des hommes du rang qui doutent déjà des compétences des jeunes lieut (ou bébé lieut)!
Alors vive l'alsace! Et vive aussi les plancheux! Moi aussi je recherche une région avec de bons spots!

A++ tout le monde!
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 09:58 Répondre en citant Revenir en haut de page

Euh Nicosand

Je ne décriai pas les feux de forêts ! Je disais juste que c'est typiquement le genre de chose que tout le monde veux faire, donc les SDIS ont le choix et peuvent se permettre de sélectionner autrement que sur la simple motivation. regarde le 78, il sélectionne sur épreuves sportives, parce qu'il y a du choix dans les candidats. Si ils étaient en manque de candidats ça m'étonnerai qu'ils soient aussi pointilleux ...

Mais être face à un feu de forêt ... ça reste quand même un peu le but de tout pompier, d'ailleurs tu me verra surement un jour dans une colonne de renfort smile_hello
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Olop
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 10:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

Oulà la, mais que de choses à dire....

@ Enzo: ça tombe bien je suis en train d'écrire l'encyclopédie " Comment parler le manager". Si je veux rentrer chez les SP pro c'est seulement pour faire le tome II "Fonction publique: société secrète et langage initiatique".

Sinon si tu veux retourner dans ta Bretagne et bien cette info est pour toi: Pas de postes dans le Morbihan. J'ai reçu une réponse. Ils n'y a pas d'ouverture de poste progammée (on peut toujours enoyer le CV mais bon avant un an ils n'ont pas de visi).

@ NicoSand: heuresement que je ne suis pas dans le cas "allez bibiche, prends les enfants et on s'en va". Comme quoi si on peut galérer à trouver un poste ce n'est pas qu'une question de volontée (bonne ou mauvaise) mais de contingences


@K - 5T0R: mauvaise nouvelle que cette histoire de promo déjà pleine!!!! smile_mal


Allez Dalc'h mad
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MessagePosté le: 24 Avr 2008, 10:12 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci Olop, je vais donc recevoir une lettre dans peu de temps aussi!

mais la breatgne c'est mort apparemment cette année
là je remonte la cote nord, mes entretien sont chez les normands, J'aime bien les normands, on leur a donné notre cidre (pas assez fort en alcool) mais ils nous ont piqué le mont St Michel Big_sourire je vais tenter de le récupérer Big_sourire

Si tu veux un coup de main pour l'encyclopédie ... d'ailleur as tu pensé au tome 3 ?? "Fonction publique: language obscure et abscon"
Big_sourire
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