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[SPP] Recrutement des lieutenants sur liste d'aptitude


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raphi
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MessagePosté le: 03 Oct 2012, 15:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je te trouve un peu dur Persannes.... Toi-même dans tes anciens messages, tu avais peur des possibles répercussions de la réforme sur les Majors.

Il est normal de vouloir défendre son concours... Car il risque d'avoir beaucoup de lauréats collés en Mars prochain, alors que cela restait relativement très rare auparavant...

"Trop de lauréat sur liste d'aptitude : c'est pas nouveau".....mais c'est surtout nouveau depuis les effets de la crise.

Existait une période où dès l'apparition de la LA, certains SDIS écrivaient à tous les lauréats tellement les difficultés étaient là pour attirer un lauréat..

Maintenant bien-sûr qu'il ne faut pas se décourager et continuer à persévérer... Bonne chance à Tous...
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micha2828
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Messages: 12

MessagePosté le: 04 Oct 2012, 11:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

effectivement persanne
quand tu enlève les piston et le favoritisme combien reste t il de poste?
je pense que tes propos relève d un pur égoisme
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Poloch
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MessagePosté le: 05 Oct 2012, 02:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

360 courriers en 18 mois, ça me semble contre productif non? Ça fait plus d'un courrier tous les six mois par département.....
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Seelk
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MessagePosté le: 05 Oct 2012, 07:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tu peux envoyer 500 courriers si ça te chante et prendre des actions à la poste, si il n'y a pas d'avis de vacances ça ne changera rien.
Il suffit de regarder http://www.emploi-territorial.fr pour s'en rendre compte, au mois de septembre il y a eu 1 avis, génial !
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Poloch
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Messages: 57

MessagePosté le: 05 Oct 2012, 13:50 Répondre en citant Revenir en haut de page

Pas forcément d'accord.
J'ai eu (pas beaucoup) un ou deux entretiens dans des départements qui n'avaient publié aucun avis de vacance de poste...
C'est rare mais ça arrive. D'où l’intérêt des candidatures spontanées. Maintenant je reconnais que la plupart des entretiens que j'ai passé suivaient un avis de vacance
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maxbro
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MessagePosté le: 05 Oct 2012, 16:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour a tous,

En ce qui me concerne je savais que le recrutement aller être un parcours long et difficile. Pour moi aussi sa fait 18 mois et j ai envoyé un paquet de candidatures. Sur 4 entretien, 3 faisaient suite à des candidatures spontanées.
Courage à tous, je suis sur que notre motivation va finir par payer.

Ps: si certains d entre vous ont des infos sur l entretien de recrutement dans l'Oise, se serait sympas de me les communiquer.
En ce qui me concerne je peux vous donner des infos sur la Gironde, le Var et la Seine Maritime.

Force et honneur
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micha2828
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Inscrit le: 02 Oct 2012
Messages: 12

MessagePosté le: 05 Oct 2012, 17:13 Répondre en citant Revenir en haut de page

le recrutement de l' Oise à déja eu lieux nous étions 10 pour 1 poste
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Michalak15
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Messages: 2

MessagePosté le: 05 Oct 2012, 17:23 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Je me présente, Adrien, 22 ans, je viens de terminer une licence cette année. Je suis sapeur-pompier volontaire depuis 3 ans et bénévole à la Protection Civile du Val d'Oise depuis 5 ans. J'ai eu la chance d'obtenir dans cette association des postes à responsabilités qui m'ont donné envie de passer les concours d'officiers.

Je réfléchis à cette option depuis maintenant 1 an et je décide aujourd'hui de me lancer dans cette aventure, qui à l'air à voir vos messages, de périlleuse.

J'ai visité beaucoup de site mais beaucoup sont contradictoires et j'ai du mal à me renseigner.

Voici mes questions :
- Doit-on toujours avoir un SDIS avant de se présenter au concours
- Combien de semaines en écoles et combien en SDIS
- L'âge est-il un réel problème (dois-je attendre un peu quitte à passer un master ?)
- Est-il toujours aussi difficile de trouver un SDIS (je crois connaître la réponse)
- Où peut-on trouver les dates des concours ?
- Quel est la meilleure façon de procéder pour arrivée au bout des démarches ? (C'est à dire être opérationnel)

Merci pour toutes vos réponses.

Cordialement
Adrien Graton
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maxbro
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Messages: 11
Localisation: bordeaux

MessagePosté le: 06 Oct 2012, 06:23 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut Micha.

À bon le recrutement dans l Oise a eu lieu? Quand ça? T a des infos sur les modalité de l entretien. Merci pour ta réponse
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Poloch
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Messages: 57

MessagePosté le: 06 Oct 2012, 08:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Michalak15, soit le bienvenu mais ce fil de discussion est réservé aux personnes qui ont déjà réussi le concours et qui cherchent un poste.
Tu trouveras les réponses à tes questions sur le sujet dediê :
http://www.forum-pompier.com/sujet836.html
Ainsi que sur le site du ministère de l'intérieur dans la section métiers concours

Micha2828 : un recrutement à déjà eu lieu en début d'année. Près de 60 candidats ont été entendus à l'oral pour deux postes disponibles...
Un recrutement à eu lieu à l'issue de ces entretiens.
Cependant de nouveaux entretiens oraux sont programmés car il y a de nouveau des postes vacants...
Maxbro : tu es convoqué bientôt ?
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maxbro
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MessagePosté le: 06 Oct 2012, 09:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

J'ai reçu un courrier il y a deux semaines pour un entretien le 11 octobre. Je sais pas trop à quoi m attendre mais je vais y aller à fond et donner le maximum.
Et toi?
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Poloch
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Messages: 57

MessagePosté le: 06 Oct 2012, 09:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ah Ben la même !
Vu le dernier recrutement, j'imagine que la compétition est quasi perdue d'avance mais tant pis, il faut jouer toutes les cartes :)
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micha2828
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Messages: 12

MessagePosté le: 06 Oct 2012, 09:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

connaissez vous des gens qui ont déja perdu le concours ou vont le perdre en mars
combien pensez vous que nous sommes sur LA?
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Poloch
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Messages: 57

MessagePosté le: 06 Oct 2012, 10:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

Micha, quand as tu eu le concours ?

Nous avons déjà tenté d'alerter la Direction, ils doivent bien être au courant de la situation, mais la réponse officielle est : "dans la FPT, réussite au concours ne vaut pas recrutement".

Par ailleurs, tu n'es pas sans savoir qu'il n'y aura pas de nouveaux lauréats du concours l'an prochain (grace à la réforme) que pourrait donc faire de plus la direction?

Enfin, j'ai des éléments de réponses concernant le nombre de prsonnes restant sur L.A, mais ce n'est pas vraiment à jour en gros nous serions autour de 150
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micha2828
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Inscrit le: 02 Oct 2012
Messages: 12

MessagePosté le: 06 Oct 2012, 11:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

j ai eu le concours il y a 18 Mois en interne
pour ce qui est de la réforme pour l instant pas de concours d ouvert pour 2013
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