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Delta
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MessagePosté le: 10 Mai 2008, 13:25 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Chez nous le repos de sécurité est respecté ...
Par contre apres une garde 24h, repos de sécurité de 24h obligatoire MAIS le repos de sécurité concerne seulement les actions programmées.
Il est donc possible à un agent (double statut, ou SPV) de décaler au bip pendant son repos de sécurité.

A+

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seb pompier
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MessagePosté le: 10 Mai 2008, 18:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut pour en revenir au sujet principal

- oui le piston y en à et de plus en plus
- oui le permi poid-lourd aide
- non le fait d avaoir un max de formation et d'expérience n aide pas forçément au contraire quand je cherchais un poste pour etre spp on m'à répondu que j'avais trop d'expérience et de formation et que leur politique est de prendre des jeunes sans trop d expérience et de vécu pour pouvoir les formater a l'instruc.
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saspp-arles
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MessagePosté le: 10 Mai 2008, 18:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

seb pompier a écrit:
salut pour en revenir au sujet principal

- oui le piston y en à et de plus en plus
- oui le permi poid-lourd aide
- non le fait d avaoir un max de formation et d'expérience n aide pas forçément au contraire quand je cherchais un poste pour etre spp on m'à répondu que j'avais trop d'expérience et de formation et que leur politique est de prendre des jeunes sans trop d expérience et de vécu pour pouvoir les formater a l'instruc.


merci d'être revenu au sujet initial !
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bartsimpson
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Messages: 81

MessagePosté le: 10 Mai 2008, 18:42 Répondre en citant Revenir en haut de page

seb pompier a écrit:
salut pour en revenir au sujet principal

- oui le piston y en à et de plus en plus
- oui le permi poid-lourd aide
- non le fait d avaoir un max de formation et d'expérience n aide pas forçément au contraire quand je cherchais un poste pour etre spp on m'à répondu que j'avais trop d'expérience et de formation et que leur politique est de prendre des jeunes sans trop d expérience et de vécu pour pouvoir les formater a l'instruc.

...Parce que toi ,on te formateras pas vu que t'es un p.... de rebelle et qui faut pas te faire c..... avec toutes tes formations....!!!!

Réveille toi , fait dégonfler tes chevilles et ton boulard ,et tu verras ,peut être que t'en trouveras une place de pro !

cordi@lement @+
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seb pompier
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MessagePosté le: 10 Mai 2008, 18:50 Répondre en citant Revenir en haut de page

je fais juste retranscrire ce que l on ma dit de vive voix
(un commandant) dans un département que je ne citerai pas
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hellboy112
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MessagePosté le: 10 Mai 2008, 19:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut ,
je suis assez d'accord avec seb !
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babou35
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MessagePosté le: 10 Mai 2008, 20:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

seb pompier a écrit:
on m'a répondu que j'avais trop d'expérience et de formation et que leur politique est de prendre des jeunes sans trop d expérience et de vécu pour pouvoir les formater a l'instruc.


Quel SDIS a cette politique ? smile_uuh

Disons que j'entend l'inverse la plupart du temps, la course aux agents formés pour faire des économies dans les formations [qui je rappelle leur coûtent très cher]

Hum, tellement formé et expérimenté qu'ils ne veulent pas de toi, trop fort smile_hehe

_________________
- http://barbaradaily.over-blog.fr -
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pierrow
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MessagePosté le: 10 Mai 2008, 22:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

saspp-arles a écrit:
Nico.coef a écrit:
tu délire pas mais tu me soule à dire de tels chose, désoler !
Je suis SPV, inscrits au ASSEDIC et si je pouvais faire des mes vacations, je serai le plus heureux des hommes...mais tout le monde se pousserait aux portes de nos CS pour être SPV. Alors calme tes ardeurs et raconte pas n'importe quoi ici, merci bien !


je comprend bien que lorsqu'on a des difficulte financieres les vacs ça aide et qu'on aimerai bien s'en passé ! mais je me revolte contre les profiteurs du système qui arrête leur etude ou bien qui ne cherche pas de boulot car les vacs leur conviens bien ! c'est tout ! j'espère que tu retrouveras un boulot c'est sur que ce sera mieux pour ta situation !


personnes et tous le monde profitent !
Puisque tu es payé pour ce que tu fais !
Oui moi je profite de mes vacs: je m'achete une moto, je paye l'essence et m'offre des pti plaisirs !
mais après les vacs je vais pas cracher dessus ! et souvent ça fait pas de mal!
les seuls"profiteurs" au sens péjoratif du terme c'est ceux qui iront faire des fiches de travail avec plusieurs heures en plus de carotés ou de la magouille sur les heures passés... mais bon c'est une minorité qui font ça !

Donc les vacations c'est bien ! ça aide et ça fait plaisir ! mais de la a en vivre...

smile_hello

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seb pompier
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MessagePosté le: 12 Mai 2008, 17:44 Répondre en citant Revenir en haut de page

babou35 a écrit:
seb pompier a écrit:
on m'a répondu que j'avais trop d'expérience et de formation et que leur politique est de prendre des jeunes sans trop d expérience et de vécu pour pouvoir les formater a l'instruc.


Quel SDIS a cette politique ? smile_uuh

Disons que j'entend l'inverse la plupart du temps, la course aux agents formés pour faire des économies dans les formations [qui je rappelle leur coûtent très cher]

Hum, tellement formé et expérimenté qu'ils ne veulent pas de toi, trop fort smile_hehe


je ne dirais pas quel sdis m'à dit ça . Les formation coute cher je suis d accord mais organiser des concours ça ne coute pas cher ? faire des concours interne ça ne coute pas cher ? qu on arrete un peu de nous prendre pour des c** les sdis ne connaisse pas les économie dans ce domaine .
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brembored
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MessagePosté le: 12 Mai 2008, 18:33 Répondre en citant Revenir en haut de page

En même temps, avec un concours simplifié, une liste d'aptitude longue à l'indécence, et des centaines de mecs qui cherchent un poste, on réunit toutes les conditions pour laisser apparaitre ce genre de pratiques...

- piston
- recherche de gars déjà formés pour gagner des sous (PL, c'est royal, mais les formations SP sont appréciées aussi...)
- ou l'inverse, pour avoir des p'tits jeunes qu'on peut bien formater, leur faire croire monts et merveilles, accessoirement les monter contre les SPV, etc.

suffit de se pencher pour choisir, qui n'en ferait pas autant...

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seb pompier
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MessagePosté le: 15 Mai 2008, 17:28 Répondre en citant Revenir en haut de page

oui je suis tout à fais d'accord avec toi
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officermega2
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MessagePosté le: 15 Mai 2008, 21:32 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:
...accessoirement les monter contre les SPV, etc.

...



Salut,
OK avec ce que tu dis avant mais ça...., comme un cheveu....
J'aimerais que tu m'expliques...
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brembored
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MessagePosté le: 16 Mai 2008, 08:40 Répondre en citant Revenir en haut de page

Avoir des jeunes dans une FIA, c'est pouvoir effectivement les formater à une certaine idée du métier (et c'est tant mieux, il serait malvenu de voir des hippies aux cheveux longs dans un uniforme déboutonné...).

Via des points de vues sur le métier noble qui les attends, noblesse qui explique tous les efforts qu'on leur demande, la tenacité qu'on attend d'eux, par les missions qui les attendent, etc, mais aussi hélas parfois certains points de vue un peu "autres".

Ce n'est pas nécessairement une généralité, sans doute plus une question de convictions personnelles de formateurs (d'où le "accessoirement"), mais c'est un constat que j'ai pu faire au contact de nombreux camarades SPV de mon âge partis en FIA dans divers départements, voire à la Brig', et qui nous faisait part de leur étonnement face à ce genre de propos.

Propos qui ont aussi pas mal d'impact sur certains n'ayant jamais été SPV avant, et qui ne connaissent pas forcément le fonctionnement du volontariat.
(Genre le gus qui n'est même pas encore sorti de sa FI et qui vient te casser les noisettes d'un air hautain que lui c'est un Vrai pompier mieux que toi...)

Est-ce donc vraiment la place en FIA de ce genre de discours? C'est la question qui me venait à l'esprit et qui me fis écrire cela.
Libre à chacun de se faire une idée ensuite sur la chose (car hélas on a aussi de sacrés éléments qui dévalorisent rapidement un effectif SPV dans un CI Mixte smile_gene )

Malheureusement, cela semble quand même moins grave que de faire miroiter que le poids-lourd est LE sésame, quitte à ce que des gens sans poste déboursent plus de 1000 euros pour le papier rose si convoité.

Où est l'équité d'accès aux entretiens?
Ceux qui ont les moyens de débourser 1000 euros pour devenir pompier de métier?
Ceux qui ont un "ami" qui va bien?
Est-ce un système juste?
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bipbipci
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MessagePosté le: 16 Mai 2008, 09:58 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Pour ma part lors de ma formation le discours des formateurs à-propos des volontaires et des professionnels est :

- même interventions
- formations différentes en termes de temps mais pas de contenu
- La formation c’est la base après faut manœuvrer et se tenir au courant
- bravo aux volontaire de se former en plus de leur vie professionnel et personnel
- on travail ensemble
- y’a des bons et des mauvais partout dans tous les métiers et tout statut

Sinon ceux qui ne sont pas d’accord avec ces « arguments » se taisent et ne se prononcent pas.
Pour le moment je n’ai pas eu de commentaire de comparaison entre pro et vol.

Je suit une FI V ceci explique peut etre cela !!!
smile_top

_________________
opé SAP!
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brembored
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Messages: 5800
Localisation: Rhône (69)

MessagePosté le: 16 Mai 2008, 12:26 Répondre en citant Revenir en haut de page

ca me parassait idyllique, mais forcément, tu ne le précises qu'à la fin :
bipbipci a écrit:
Je suit une FI V ceci explique peut etre cela !!!

Big_sourire

Sans doute pas le peine de partir en HS là-dessus... Wink
D'autant qu'il y a de très bons sujets abordés en FI pro, plus le sport, etc.
Des choses déjà traitées ici...
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