Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 07 Oct 2008, 19:36

Les dispos des employeurs, c'est hs mais c'est effectivement une terre quasi inexplorée.

au pays des 35 heures...

à l'heure où tout le temps de travail est remis à plat...

à dire vrai, je prépare sur ce thème une proposition de montage... toute la question sera de l'adresser à la bonne personne... à un député, à la dsc, aux instances paritaires, à ma cellule volontariat, à la fédé...

pour le clin d'oeil :

cf. http://www.pompiers.fr/forum/viewtopic.php?p=26703&highlight=#26703
où un dénommé gigis a déjà fait il y a plus d'un an un appel du pied plus qu'explicite à la Fnsp de quoi leur laisser le temps de présenter quelque chose non ?

Posté le: 07 Oct 2008, 21:26

GI a écrit:

On pourrait aller plus loin pour inciter à rester, on pourrait imaginer une rémunération différentielle :
- moins de 5 ans d'ancienneté : tel taux horaire
- de 5 ans à 10 ans : tel taux horaire

Bonsoir,
au risque de dire une co***rie, il me semble que cette idée à germé quelque part en Drôme et qu'il s'en parle de faire un pourcentage genre +5% après quelques années, puis crescendo jusqu'à 20% maximum (enfin, 20% ça fait 1€ de plus...)

Cela favorisera les gens qui restent, mais n'empêchera pas ceux qui viennent juste pour les vacs de rappliquer (mais il y en a peu je pense...).

Dès que je retrouve le texte, je vous donne des infos plus précise.

Posté le: 07 Oct 2008, 21:42

les vacs qui augmentent avec le temps d'engagement font partie du projet de loi de MAM les gars Wink

Posté le: 07 Oct 2008, 21:49

ah, c'est peut-être ça... smile_gene

Posté le: 07 Oct 2008, 23:06

brembored a écrit:

les vacs qui augmentent avec le temps d'engagement font partie du projet de loi de MAM les gars :wink:

Ah ? projet de loi ?

source ?

Posté le: 08 Oct 2008, 07:43

Disons que ce dont MAM a parlé au congrès fait partie d'un projet de loi pour favoriser et fidéliser le volontariat.

J'ai eu le projet dans les mains, mais rien n'est fait, donc wait and see.
En tout cas il comporte une grosse part sur les vacs.
D'où mon interrogation sur l'intérêt de se focaliser là-dessus, et même trop là-dessus dans ce texte.
CQFD Wink

Posté le: 08 Oct 2008, 08:17

salut tout le monde,

en effet brembo a raison, le projet de MAM est entre autre de mettre un taux de vacations non pas en fonction du grade mais en fonction de l'ancienneté (si j'ai bien compris ce que l'on m'a expliqué) et un passage au taux horaire de nuit à partir de 22h au lieu de minuit.