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SPP et travail dans le privé les jours de repos ?


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gul2222
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MessagePosté le: 10 Mai 2009, 01:32 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

j'ai entendu dire que les SPP pouvaient maintenant travailler ( de manière déclarer) leur jours de repos, et plus seulement dans les secteurs de l'art ou la sécurité comme avant ???


je cherche l'article de loi ou le décret qui à mon sens serait l'application du "travailler plus pour gagner plus..."

merci

smile_top
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Armani98
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MessagePosté le: 10 Mai 2009, 19:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

gul2222 a écrit:
Bonjour,

j'ai entendu dire que les SPP pouvaient maintenant travailler ( de manière déclarer) leur jours de repos, et plus seulement dans les secteurs de l'art ou la sécurité comme avant ???


je cherche l'article de loi ou le décret qui à mon sens serait l'application du "travailler plus pour gagner plus..."

merci

smile_top



Big_sourire Big_sourire

c'est pas " travailler plus pour gagner moins ? " smile_uuh
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nicolai08
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MessagePosté le: 10 Mai 2009, 20:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

ils veulent tuer le black ou quoi??? smile_transpire

je pense pas que ce décret existe.. smile_dort
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engins-bspp
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MessagePosté le: 10 Mai 2009, 20:13 Répondre en citant Revenir en haut de page

nicolai08 a écrit:
ils veulent tuer le black ou quoi??? smile_transpire



ah par ce que le black a eté un jour reconnu en tant que travail??

Big_sourire
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loic51
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MessagePosté le: 10 Mai 2009, 21:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

Peut être veut-il parler des auto-entreprise qui est possible pour les

fonctionnaires??
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gul2222
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MessagePosté le: 11 Mai 2009, 19:56 Répondre en citant Revenir en haut de page

Apparement,

tous les SPP sont assez rémunérés et personne ne travail ses jours de repos, par exemple en intérim (pour ceux qui n'ont pas de job au black)?

Mais si quelqu'un voudrait le faire, en aurait il le droit ?
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Cthulhu
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MessagePosté le: 12 Mai 2009, 14:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Commentaire supprimé par son auteur.


Dernière édition par Cthulhu le 23 Oct 2009, 22:08; édité 1 fois
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protin
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MessagePosté le: 22 Juil 2009, 06:07 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour

alors en plus d'être pro il peuvent etre vol et maintenant travaille ailleurs ???
C"est qui ses surhommes !!!!! smile_peur
pour ma part il y a 6 ans dans mon sdis il sont passe pour demander qui voulait devenir PROLONTAIRE (c'est un terme que je n'aime pas mais.)sur un effectif de 12,10 on accepte. smile_tirelalangue ( l'appat du gain)
C'est une HONTE! cela c'est sous prétexte que l'on ne peut pas nous payer en heures supplémentaires.Avant chez nous on récupéré heure pour heure et cela marcher très bien.
Il ne faut pas oublier que c'est la mort du petit canard aussi pour les pros que les vols.
En plus il m'est arrive + fois des différents avec certains prolontaires,un fois étant C/G de jour un A/C m'a pris ma place dans le FPTGPSR sous prétexte qu'il était plus grade que moi.Donc je l'ai vire de MON siège et lui est dit que si il voulait il y avait de la place derrière.Ce ne lui a pas plu et il est aller ce plaindre a mes supérieurs.Donc au retour convocation au bureau,explications et gentiment je les ai prévenu que dans ces qu'a la il n'avait qu'a me faire remplacer par et que moi je retournerai chez moi car j'ai plus de boulot chez qu'au CS.Si je doit monter des gardes pour voir partir les agres A QUOI JE SERT.
Sur ce 2° depart,meme probleme et alors du coup je suis rentre chez moi. smile_aie
Bien sur re convoque au bureau.Apres de maintes explications il en ai ressorti qu'effectivement je n'avait pas tort mais ni raison.
Alors comment faire "tres grand dilemme"qui n'a toujours pas ete resolu.
Pour moi on est ou PRO ou VOL on ne peut pas conjuguer les 2.Ou dans c'est cas la comme autrefois BENEVOLE!
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protin
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Messages: 147
Localisation: gironde

MessagePosté le: 22 Juil 2009, 06:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour

alors en plus d'être pro il peuvent etre vol et maintenant travaille ailleurs ???
C"est qui ses surhommes !!!!! smile_peur
pour ma part il y a 6 ans dans mon sdis il sont passe pour demander qui voulait devenir PROLONTAIRE (c'est un terme que je n'aime pas mais.)sur un effectif de 12,10 on accepte. smile_tirelalangue ( l'appat du gain)
C'est une HONTE! cela c'est sous prétexte que l'on ne peut pas nous payer en heures supplémentaires.Avant chez nous on récupéré heure pour heure et cela marcher très bien.
Il ne faut pas oublier que c'est la mort du petit canard aussi pour les pros que les vols.
En plus il m'est arrive + fois des différents avec certains prolontaires,un fois étant C/G de jour un A/C m'a pris ma place dans le FPTGPSR sous prétexte qu'il était plus grade que moi.Donc je l'ai vire de MON siège et lui est dit que si il voulait il y avait de la place derrière.Ce ne lui a pas plu et il est aller ce plaindre a mes supérieurs.Donc au retour convocation au bureau,explications et gentiment je les ai prévenu que dans cescas la il n'avait qu'a me faire remplacer par et que moi je retournerai chez moi car j'ai plus de boulot chez qu'au CS.Si je doit monter des gardes pour voir partir les agres A QUOI JE SERT.
Sur ce 2° depart,meme probleme et alors du coup je suis rentre chez moi. smile_aie
Bien sur re convoque au bureau.Apres de maintes explications il en ai ressorti qu'effectivement je n'avait pas tort mais ni raison.
Alors comment faire "tres grand dilemme"qui n'a toujours pas ete resolu.
Pour moi on est ou PRO ou VOL on ne peut pas conjuguer les 2.Ou dans c'est cas la comme autrefois BENEVOLE! Bien sur il y aura moins de clients.
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brembored
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MessagePosté le: 22 Juil 2009, 08:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Hello

Attention, je pense que tu fais un petit amalgame entre la demande de ce topic concernant un "vrai" travail en plus, à l'inverse des doubles-statuts.

Les exemples que tu cites sont tout à fait vrais, ils existent, mais je ne crois pas qu'on puisse dire que c'est une généralité, loin de là.

(il se dit aussi que certains prennent un engagement SPV fantôme pour toucher la PFR dans 20 ans)

J'ai dans mon CI quelques doubles-statuts, et on sent en eux la fibre SPV, je suis bien certain que ce n'est pas pour les 5 vacs par mois qu'ils sont avec nous Wink
Ils sont dispos en journée, ils sont gradés et/ou PL, ils sont plein de connaissances, c'est vraiment un plus pour un CI SPV.
On les sent contents de rendre service dans leur village, d'apporter leurs connaissances à leurs collègues SPV, et ça c'est bien.

Je sais qu'on s'est éloigné du sujet initial, mais je souhaitais quand même faire une petite moyenne par rapport à ton post, qui est, c'est vrai, une réalité pour certains Wink

(j'ai rencontré le fonctionnement que tu décris lors d'une visite de CS en Gironde, j'avais en effet été étonné de la "priorité" du SPV sur le SPP en garde sous certaines conditions... J'ai cru comprendre que c'était pour "ménager" la motivation des SPV. M'enfin si c'est un double-statut, des inters il en fait déjà)

Amicalement
Alex

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Jarod
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MessagePosté le: 22 Juil 2009, 09:27 Répondre en citant Revenir en haut de page

Protin tu es affligeant...
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rprom1
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MessagePosté le: 22 Juil 2009, 09:36 Répondre en citant Revenir en haut de page

Jarod a écrit:
Protin tu es affligeant...


Tu peux nous dire à quoi sert ton post là?

Certes tu penses que son message est affligeant mais tu n'expliques en rien pourquoi...

brembored, lui, a apporté des arguments pour démontrer le contraire... C'est donc à toi de faire de même si tu n'es pas d'accord avec Protin...
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seneque
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MessagePosté le: 22 Juil 2009, 09:44 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Protin relis toi avant de poster, tu es difficilement compréhensible.
Le cas que tu évoque n'a a mon sens rien a voir avec le double statut de la personne, c'est lié à la priorité que l'on donne entre grade et fonction.

Ensuite, sur le double statut, pourquoi les SPP serait le seul corp de métier qui n'aurait pas le droit d'exercer une activité de SPV ?

Autant je condmne les SDIS qui utilisent le double statut dans le but de payer des heures sup défiscalisées, autant je trouve tout a fait normal qu'un SPP qui a de la dispo en journée, qui est formé et qui habite sur une commune rurale puisse avoir un engagement de SPV.

Quel est l'argument qui permet de dire, dans ces conditions, qu'un SPP ne pourrait pas avoir un engagement citoyen comme n'importe qui d'autre ?

a+

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Plutôt que de savoir ce qui a été fait, combien il vaux mieux chercher ce qu'il faut faire
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Jarod
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MessagePosté le: 22 Juil 2009, 10:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

Par lassitude sur ce genre de discours j'ai dit cela rprom1, désolé... Ce genre de discours ne sert qu'a discréditer notre statut de pro je trouve.

Je possède le double statut, je suis pro en CSP et SPV dans le CI de ma petite ville. Je suis SPV pour rendre service au CI, en semaine ils ont enormement de mal à avoir du personnel, nottament titulaire du PL. De plus j'apporte mes connaissance et mon experience tout comme moi cela me permet d'enrichir mon experience avec des interventions en secteur rural que j'ai très peu l'occasion de faire en CSP. Cela me permet également de voir les contraintes d'un CI et les SPV du CI m'apportent également beaucoup de choses.

Dans mon CSP, certains pro ont le double statut au sein même du CSP et cela ce passe très bien, il n'y aucune guerre de statut ou de fonction dans l'engin. Il n'est pas rare de voir le FPT1 avec 5 pros et le chef d'agrès SPV et cela ne pose aucun problème.


Enfin dernière chose, je ne vois pas sous quelle pretexte on m'interdirait de prendre un contrat de SPV parce que je suis pro, chacun est libre de faire ce qu'il veut de son temps libre, moi je souhaite le mettre au service des habitants de ma commune.

J'ai réparé ma fainéantise passagère rprom1 (c'est le matin smile_dort ), toutes mes excuses!
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seneque
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MessagePosté le: 22 Juil 2009, 11:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Pour info en rapport avec le sujet, voici un avis de la commission de déontologie du 11 juin 2009 :

Citation:
La commission de déontologie a donné un avis favorable avec réserve à un sapeur-pompier souhaitant créer une auto-entreprise de travaux subaquatiques alors que le SDIS concerné peut avoir à intervenir en mer. Dans le cadre de cette activité privée, l’intéressé doit notamment s’abstenir de toute relation d’affaires, avec les personnes ou entreprises connues dans le cadre de son activité publique sur l’ensemble du territoire du SDIS concerné et éviter toute concurrence avec les missions privatives et urgentes effectuées par le SDIS. Outre le respect des plages de repos obligatoires, l’agent ne doit pas se prévaloir de sa qualité de sapeur pompier.


On voit que certaines règles sont quand même a respecter dans le cadre d'une activité rémunérée complémentaire.

a+
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