| Auteur |
Message |
goumimi26
Nouvelle recrue
Sexe: 
Inscrit le: 26 Mar 2009
Messages: 2
Localisation: Rhône-Alpes
|
 Posté le:
22 Oct 2009, 10:56 |
  |
Bonjour à tous, j'aimerai savoir si des utilisateurs de ce forum sont SPV et employé par le même SDIS pour avoir des informations si ceux-ci sont " conventionnés" ( dans le département où je suis, le service volontariat appelle cela "protocole" ). Voici ma situation: je suis en train d'encadrer des COD 1 et COD2 en vue du COD3; mon "protocole" ne m'autorise que 5 jours par an pour toute formation et action de formation. Je veux bien prendre des congés pour encadrer ces stages mais si je participe à toutes les cessions en 2010, cela représente 4x3 jours pour les COD1 et 4x4 jours pour les COD2 soit un total de 28 jours d'encadrement, quasiment 6 semaines de congés à prendre  .
J'espère que l'on pourra m'informer sur ce qui se fait dans d'autres départements.
[/i] |
|
|
  |
|
guillaume17
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 05 Sep 2005
Messages: 5462
Localisation: Charente Maritime (17)
|
| Posté le:
22 Oct 2009, 12:08 |
|
Salut,
la convention te laisse 5 jours pour la formation. Apres chaque convention peut etre differente. Tu bosses dans quel SDIS? |
|
|
|
|
goumimi26
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 26 Mar 2009
Messages: 2
Localisation: Rhône-Alpes
|
| Posté le:
22 Oct 2009, 20:43 |
|
Bonjour Guillaume 17, je travail au SDIS de l' Ardèche. Ce qui me gène un peu est que certains SPV de mon département ont une convention plus souple entre leur entreprise et le SDIS 07. Je ne dis pas que je cherche un moyen pour être le moins souvent possible au travail pour "faire de la vaccation", je trouve seulement qu'il ne donne pas vraiment l'exemple en terme de disponibilté des SPV qui travaillent pour lui. |
|
|
|
|
guillaume17
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 05 Sep 2005
Messages: 5462
Localisation: Charente Maritime (17)
|
| Posté le:
23 Oct 2009, 10:18 |
|
Tout dépend dans quel service tu es. Les opérateurs CTA/CODIS du 17 ont signés la convention. Ils ont droit qu'aux 5 jours de formation et rien de plus.
As tu essayé de te renseigner auprès de ton chef de service? |
|
|
|
|
incendi-man
Fidèle
Inscrit le: 05 Jan 2008
Messages: 268
Localisation: La TREMBLADE (17)
|
| Posté le:
23 Oct 2009, 11:18 |
|
|
|
|
GI
Passionné accro
Inscrit le: 14 Déc 2005
Messages: 1603
Localisation: IDF
|
| Posté le:
23 Oct 2009, 11:54 |
|
| incendi-man a écrit: | | conventionné SDIS / employeur (collectivité territoriale) j'ai droit a 3 jours uniquement pour formation |
et je serais bien curieux de savoir qui limite à 3 jours ?
l'employeur ou le sdis ? (ou toi ? )
c'est un peu du foutage de gueule à mon sens. |
|
|
|
|
incendi-man
Fidèle
Inscrit le: 05 Jan 2008
Messages: 268
Localisation: La TREMBLADE (17)
|
| Posté le:
23 Oct 2009, 16:29 |
|
| GI a écrit: | | incendi-man a écrit: | | conventionné SDIS / employeur (collectivité territoriale) j'ai droit a 3 jours uniquement pour formation |
et je serais bien curieux de savoir qui limite à 3 jours ?
l'employeur ou le sdis ? (ou toi ? )
c'est un peu du foutage de gueule à mon sens. |
c'est le directeur
par contre j'ai 80 h pour partir en inter sur mon temps de travail !!!!
ca pourrait toujours être mieux mais ca me conviens, je vais pas me plaindre .... |
|
|
|
|
|
|
|
