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Sergent volontaire et ERP2


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zebulon
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Inscrit le: 11 Déc 2005
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MessagePosté le: 12 Déc 2005, 20:56 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous,
Un arrêté précise que les bénéficiaires de qualification ERP ont une équivalence avec les sapeurs-pompiers volontaires
ERP1 = sapeur 2è classe
ERP2 = Sergent
ERP3 = Lieutenant[/b][/b]

Question ?
- Est-ce que cet aval doit passer par le CCDSPV obligatoirement ou seul le chef de corps prends la décision (remarquez, j'en doute)?
- Comment la procédure a-t-elle aboutie pour vous ?
- Avez-vous passer les unités de valeur de la FAE ou avez-vous juste obtenu le passage au grade supérieur sans les modules (que vous passerez plus tard !)

Merci de m'éclaircir de vos expériences smile_hehe
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arnau
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MessagePosté le: 13 Déc 2005, 18:41 Répondre en citant Revenir en haut de page

oula, déjà, ça commence mal...
un arrêté... oui mais lequel?
serait ce celui du 6 mai 200? :
Arrêté du 6 mai 2000 (personnels prévention)
Citation:
Arrêté du 6 mai 2000 relatif à l'engagement en qualité de SPV des personnels chargés de la prévention des incendies et de la lutte contre le feu dans les entreprises publiques ou privées, dans les établissements recevant du public ou dans les immeubles de grande hauteur.

Art. 1er. - Les pompiers des entreprises publiques ou privées et les agents de sécurité des établissements recevant du public ou des immeubles de grande hauteur peuvent être engagés en qualité de sapeur-pompier volontaire :
- au grade de sapeur pour les équipiers et agents de sécurité ;
- au grade de sergent pour les chefs d'équipe ;
- au grade de lieutenant pour les chefs de service incendie.

Art. 2. - Les sapeurs-pompiers volontaires visés à l'article précédent, engagés comme sapeurs peuvent, après évaluation de leurs aptitudes par leur autorité d'emploi, être dispensés de tout ou partie de la formation initiale prévue à l'article 10 de l'arrêté du 13 décembre 1999 susvisé, à l'exclusion de l'information précisant le cadre administratif et juridique dans lequel évoluent les sapeurs-pompiers.

Art. 3. - Les sapeurs-pompiers volontaires visés à l'article 1er, engagés comme sergent de sapeurs-pompiers volontaires, peuvent, après évaluation de leurs aptitudes par leur directeur départemental des services d'incendie et de secours, être dispensés de tout ou partie de la formation prévue à l'article 38 de l'arrêté du 13 décembre 1999 susvisé, à l'exclusion du module " cadre administratif et management ".

Art. 4. - Les sapeurs-pompiers volontaires visés à l'article 1er, engagés comme lieutenant de sapeurs-pompiers volontaires, peuvent, après évaluation de leurs aptitudes par leur autorité d'emploi, être dispensés du module de compréhension des emplois prévu à l'article 15 de l'arrêté du 13 décembre 1999 susvisé


le mot important dans l'article 1er, c'est peuvent... donc il n'y a pas d'équivalence directe, c'est à l'appréciation de la direction et donc cela passe forcément par la ccdspv. Et il y a plein d'éléments qui entrent en jeu (pyramide des grades dans un centre, besoin réel en officier...)
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teaf1
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MessagePosté le: 28 Déc 2005, 19:21 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,
J'ai vu une fois ce cas. La presonne était SPV et titulaire de l'IGH2. Elle a démissionnée et s'est rengagé comme n'importe quelle recrue dans la même caserne. Elle a suivis le stage "sergent" sans passer l'examen...

Il faut bien préciser que cette démarche impose au SPV déjà en poste de démisionner car:
Citation:
peuvent être engagés


@+...
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arnau
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Messages: 1888
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MessagePosté le: 29 Déc 2005, 00:15 Répondre en citant Revenir en haut de page

c'est une bonne information ça, ça va pouvoir me donner des idées...
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