Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Aoû 2010 Messages: 2

bonjour a tous
je voulais juste savoir combien était payer un 4eme dans le VSAV ?
si il est payer a l'intervention ou a la nuit et combien ?

Merci

salut,

Si je me trompe pas il est payé comme les autres équipier ensuite combien cela depend de la durée de l'intervention

Passionné Sexe: Inscrit le: 01 Mai 2009 Messages: 347

Que tu soit conducteur, equipier, stagiaire, 4eme .. Tu seras payer pareil .. !
Etant donner que tu es saper 2eme classe, tu seras donc payer au taux horaire d'un sapeur de 2eme classe, peu importe ta mission ..

A savoir que la nuit le taux est augmenté, mais je peux pas te donner de chiffres, dsl .. !

Les classes de Sapeur n'existent plus depuis au moins deux ans !!!

@+ Sap'Lal

Passionné accro Inscrit le: 16 Mai 2009 Messages: 1116

b0mber0s a écrit:

Que tu soit conducteur, equipier, stagiaire, 4eme .. Tu seras payer pareil .. !
Etant donner que tu es saper 2eme classe, tu seras donc payer au taux horaire d'un sapeur de 2eme classe, peu importe ta mission ..

A savoir que la nuit le taux est augmenté, mais je peux pas te donner de chiffres, dsl .. !

Augmentation de 100% entre 23h et 7h et de 50% le dimanche et jours fériés il me semble

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Aoû 2010 Messages: 2

Mercii a tous j'espere alors etre payer meme en étant 4 eme en VSAV
mais d'apres mon Capitaine ce n'est pas le cas mais je verrais bien ...

Bonne garde a tous

Salut,

Ben ce n'est pas normal si tu n'est pas payé, même étant en 4 éme VSAV j'en ai fait pendant 5 mois et j'étais payé

Est ce qu'il ta donné la raison?

dans le 74 les stagiare sont payés à 50% jusqu'à ce qu'ils soit titulaires de leur formation initiale complète (FI A+B, pse1 et 2, complément sap) peut être es-ce pareil dasn ton département...

@+

si je dit pas de connerie dans mon cs on a fait le test

et le 4ème n'est pas payé il est censé être présent pour apprendre,
de plus, son bip ne sonne pas donc si il se retrouve 4ème de nuit en astreinte il ne sera pas au courant d'un départ VSAV sauf si quelqu'un a la gentillesse de le prévenir !!

mais comme je dit on a tester dans mon (petit) CS a voir chez les autres !!

bonjour à tous ! smile_hello

début du HS :

je comprends que tu te poses des questions sur la rémunérations des stagiaires , ... si ta un appart' , la bouffe , ... à te payer , c'est sur que ça peut te donner un p'tit coup de pouce

mais j'espère simplement que tu n'es pas spv juste pour l'argent ! Wink

bonne continuation pour la suite smile_coolman

fin du HS

Salut Dans les BdR les jeunes sapeur recrutés doivent 240 heures de garde non rémunérées. Ils les effectuent en 4eme au VSAV en double standard, en manœuvre,c'est une période probatoire à l'issu de laquelle ils peuvent tenir une place à part entière dans le véhicule.
Après chaque SDIS fait sa sauce,et à l'intérieur de ces sdis je ne serai pas surpris de découvrir des pratiques différentes d'un CS à l'autre.

A une époque le sdis parlait de payer ces heures à l'issue de l'année de stage si le stagiaire était toujours SP ,pour palier à l'énorme désengagement de la première et seconde année de volontariat.

Citation:

mais j'espère simplement que tu n'es pas spv juste pour l'argent !

chacun a SA bonne raison d'être spv ( l'argent l'uniforme le feu l'assistance aux autres rejoindre les copains ) Toutes ces raisons sont bonnes si tu sais où tu vas et pourquoi tu y es, après beaucoup occasionnent des déceptions....
"Certains n'ont pas de coup de foudre mais aiment avec le temps"

mon chef de centre m'a clairement fait comprendre que si je faisais ça pour l'argent , ça lui plairais pas trop trop tu vois Big_sourire

mais oui tu as raison , chacun à sa raison ...

ça ne me plait pas non plus, mais j'ai une garde à faire tourner, et je regarde les compétences,les présences mais pas les motivations......

Bonjour,

Du moment que tu fais partie integrante d'une intervention, tu as à être payer.
Si on part sur votre principe, le gars qui s'engage à 30ans, qui passe sa formation initiale sans le dernier module TOPSR/SAP1, qui doit rester SAS pendant 1an, le temps de la complèter, qui part de son travail pour la caserne, qui a une femme, un enfant, un loyer, des factures et tout ce qui va bien, devrait faire ca gratuitement ?
Je sais que je n'ai pas été payer sur certaines gardes en caserne, ce qu'on appelle les gardes doublures, mais pas en intervention, que ce soit du 4ème VSAV, ou du 7ème Fourgon.

HS-ON- Jspclara, parle sérieusement, enleve la rémunération des SPV, et compte combien il resterait de pompiers volontaires en France.
Oui bien sur je sais qu'il y en a qui vont me dire "Moi je fais pas ca pour l'argent."
Moi non plus, et d'ailleurs ca ferait plus de place pour les gardes s'ils les payaient pas. Mais je suis bien comptent de l'avoir ce chiffre en plus sur mon compte et j'aimerais bien connaitre celui qui chaque fois que les vac' tombent fait un chèque pour les rendre au SDIS... HS-OFF-

Amicalement, Pierre, qui va passer pour une Moto-pompe à vacations.. Big_sourire

pou reprendre cette histoire de 4ème au VSAV !!

je fait parti du SDIS 83 !
pour vous expliquez comment on fonctionne !
un SP ne pourras être engager sur un VSAV qu'après avoir réussit son PSE1.
Tant qu'il ne réussit pas son PSE 2 puis son complément SAP il est considérer comme stagiaire et peut être engager 4ème au VSAV.

le 4ème n'est pas alerté au départ de l'intervention (mais peut partir quand même si il est en caserne).

concernant les vacation il ne touche rien pour son intervention.

une fois tous les stages SAP réussit, il n'est plus considérer comme stagiaire et ne peut plus partir 4ème a partir de la il est rémunéré normalement.

voila notre fonctionnement !! faudrai que des varois viennent confirmer parce que comme j'ai dit c'est le fonctionnement que j'ai vu dans mon CS !!