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la course à la monté en grade


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brembored
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MessagePosté le: 09 Nov 2010, 22:32 Répondre en citant Revenir en haut de page

Carabinix a écrit:
Les galons, ça sert à:

- impressionner la belette.



Même pas... Big_sourire

Notre génération ne fait même plus le service militaire
Personne de notre âge ne sait exactement ce qu'est un cabo, un sous-off...

A la limite Sergent ils voient à peu près ce que c'est (Merci Full Metal Jacket ou autres fresques militaires du genre... smile_tirelalangue ) mais sinon...

En tout cas, moi, j'ai fait ma croisière de l'avancement, pour raisons de service, mais je m'arrête là, maintenant je végète avec ma bande jaune pour un bout de temps, ça ira très bien comme ça...

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shreck42
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MessagePosté le: 09 Nov 2010, 22:51 Répondre en citant Revenir en haut de page

[quote="spv68"]

peut être mais avec déja 6 ans de jsp dans les rangeo + 2 ans de FI tu as envie de monter un peu.

6 ans de JSP mais toujours pas d'inter aucune expérience du terrain tu comprend c'est ca qu'on entend souvent oui j'ai fait X années de JSP donc je veu aller au galon...
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Arès
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MessagePosté le: 09 Nov 2010, 22:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:


Même pas... Big_sourire

Notre génération ne fait même plus le service militaire
Personne de notre âge ne sait exactement ce qu'est un cabo, un sous-off...

A la limite Sergent ils voient à peu près ce que c'est (Merci Full Metal Jacket ou autres fresques militaires du genre... smile_tirelalangue ) mais sinon...

En tout cas, moi, j'ai fait ma croisière de l'avancement, pour raisons de service, mais je m'arrête là, maintenant je végète avec ma bande jaune pour un bout de temps, ça ira très bien comme ça...


ça te dis pas une mutation dans le 22 ? Big_sourire
Shrulk
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MessagePosté le: 09 Nov 2010, 22:58 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Cela me fait rire... pourquoi on parle absolument d'expérience pour prétendre à des fonctions? Dans ce cas, on ne met plus que des sapeurs dans tous les centres à moins de 100 départs à l'année... car de l'expérience, même après 10 ans, ils n'en auront que très peu... du moins, tout est relatif!

Le terme "expérience" est un grand mot! Il faut absolument avoir fait 50 désicar', 30 feux d'appart', 10 feux de fermes, 5 feux de maison, 200 ACR et 2578 merdes en VSAV pour monter en grade?

Comme ceci l'a déjà été évoqué par certains, une buse reste une buse, qu'il soit pompier depuis 20 piges dans un centre à 20 000 départs à l'année, ce n'est pas pour autant qu'il sera "bon" pour assurer d'autres fonctions, notamment en CA. Ca vous choque les jeunes qu'ils veulent aller à l'avancement? Et alors? Parlons des officiers dans ce cas! Combien arrivent à 20 et quelques années, et se retrouvent en CDG sans jamais avoir pratiqué les fonctions "inférieures"? Sont-ils pour autant des daubes sur intervention? Certains me diront oui, d'autres non, mais c'est comme partout, nos champs comportent des brebis galeuses. Sans oublier les très bons! Alors pourquoi ceci ne serait pas réalisable avec les CA?

Pour ma part, ceux qui prônent l'ancienneté pour aller à l'avancement sont à la limite de la frustration... la peur de voir les petits jeunots les dépasser sans doute... smile_hehe De toute manière, en toute logique des choses, les personnes envoyées dans ce genre de stages ont été soumises à l'avis du chef de centre, d'un conseil ou autre... Le stage est également sanctionné par un examen. Si la personne réussit, jeune ou non, c'est bel et bien que le jury à adjugé que cette dernière pouvait prétendre de telles fonctions il me semble non?

Et pourquoi toujours parler de "course au galon"? Un jeune qui rentre dans une entreprise et qui veut monter haut est une personne ambitieuse. Un jeune qui rentre chez les pompiers et qui veut monter haut court après les galons... j'en avais oublié que les pompiers nous étions vraiment à part! Le galon ne fait que refléter des fonctions opérationnelles pouvant être tenues par le pompier qui le porte, mais n'oublions pas tout de même l'aspect opérationnel derrière! Et si prendre des fonctions de chefs d'agrès est une fonction qui semble plus intéressante pour certaines personnes? Et la volonté d'apprendre autre chose, de voir autre? Pourquoi faut-il absolument passer à tout pendant un certain temps? Vous croyez qu'un directeur de magasin s'est cassé le c*l pendant des années à mettre des paquets de pâtes en rayon avant d'arriver à son poste? Doit-il également faire 10 en caisse pour prétendre à de telles fonctions?

Je suis dans un centre à 300 départs à l'année, nous avons des CA qui sont sous-off depuis des années et le nombre de vrais feux qu'ils ont assurés en CA se comptent pour certains sur le doigt d'une main! Est-ce pour autant qu'il faut les bloquer par la suite? Les équipiers et chef d'équipe n'en font pas spécialement plus... on n'envoie plus personne au sous-off dans ce cas?

J'en reviens encore à ceci, mais l'expérience ça veut tout et rien dire à la fois...

Je suis pour ma part je suis partisan d'un concept où l'on devrait sélectionner parmi les personnes compétentes, qui connaissent leurs acquis, qui se remettent en question, qui veulent apprendre, évoluer, mais également apporter aux autres, et ça on l'oublie trop souvent. La fonction d'équipier ne plaira peut-être pas à certains, et alors, est-ce un tord? Oui quand on rentre on y passe, mais est-ce pour autant que l'on est obligé de tous aimer?

Et la Brigade? Le "modèle" des pompiers français! Je sais qu'à une certaine période, au bout de 10 mois vous pouviez accéder au Caporal si vous aviez eu de bon résultats lors de l'instruction, 10 mois! Et oui! Sans oublier que les meilleurs dans la formation de Caporal pouvaient enchaîner pratiquement directement aux Caporaux-Chefs. La Brigade a également depuis peu la formation pour les sous-off, avec toutes ces nouvelles recrues qui enchaîne toute l'instruction jusqu'à leur grade de sous-off et qui arrive en caserne avec une "faible" expérience, mais où est le réel problème? Ils sont formés pour assurer leurs fonctions, là est le principal non?

Bonne soirée.

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brembored
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MessagePosté le: 09 Nov 2010, 23:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

Nico.coef a écrit:
ça te dis pas une mutation dans le 22 ? Big_sourire


Ma religion me l'interdit Big_sourire
Rappelles-toi mes origines... Le 22... quelle hérésie... Big_sourire


Bon, c'est pas le tout de monter vite...
Mais après? on va s'ennuyer...
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Shrulk
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MessagePosté le: 09 Nov 2010, 23:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:
Bon, c'est pas le tout de monter vite...
Mais après? on va s'ennuyer...

T'inquiètes, tu peux aller jusqu'au général, t'as encore du chemin! Big_sourire smile_tirelalangue

Et qui sait, peut-être que l'on aura bientôt des maréchaux... un lien avec la maréchaussée non? Big_sourire

Je sors -->[]
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boxerfada
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MessagePosté le: 10 Nov 2010, 07:40 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:

En tout cas, moi, j'ai fait ma croisière de l'avancement, pour raisons de service, mais je m'arrête là, maintenant je végète avec ma bande jaune pour un bout de temps, ça ira très bien comme ça...


Un jour deviendra blanche ce sera signe de toute ta bonification. (et du renflement ventripotent) Big_sourire

Citation:

Et la Brigade? Le "modèle" des pompiers français! Je sais qu'à une certaine période, au bout de 10 mois vous pouviez accéder au Caporal si vous aviez eu de bon résultats lors de l'instruction, 10 mois! Et oui! Sans oublier que les meilleurs dans la formation de Caporal pouvaient enchaîner pratiquement directement aux Caporaux-Chefs. La Brigade a également depuis peu la formation pour les sous-off, avec toutes ces nouvelles recrues qui enchaîne toute l'instruction jusqu'à leur grade de sous-off et qui arrive en caserne avec une "faible" expérience, mais où est le réel problème? Ils sont formés pour assurer leurs fonctions, là est le principal non?


si tu veux de l'eau à ton moulin intéresse toi aux progression des hommes d'équipage de la "communale" (BMPM) la formation initiale est plus complète et les calamars montent jusqu'à quartier maitre chef à l'ancienneté (en 4 ou5 ans)

Mais le type qui se bouffe 24 heures en centre ville d'une grosse agglomération en a forcément plus vu qu'un SPV de campagne en 1mois
(Je suis SPV de presque campagne)
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Arès
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MessagePosté le: 10 Nov 2010, 13:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:
Nico.coef a écrit:
ça te dis pas une mutation dans le 22 ? Big_sourire


Ma religion me l'interdit Big_sourire
Rappelles-toi mes origines... Le 22... quelle hérésie... Big_sourire


Bon, c'est pas le tout de monter vite...
Mais après? on va s'ennuyer...


Certes. Bon bah à moi de muter alors, t'es le genre de mec à bande jaune qu'il manque par ici Wink

Sinon Pierrick fin SPV-SDIS69 histoire que tout le monde suivent, j'approuve totalement tes propos smile_coolman




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