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formation hobo agent ssiap


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mattze27940
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 11:07 Répondre en citant Revenir en haut de page

bonjour a tous
voila je vais passer mon ssiap 1 en mai prochain aprés l'obtention de celui ci on m'a dit qu'il serait préférable de passer l'hobo cela est il vraiment nécessaire?apporte t 'il a plus au salaire?et cela est un facteur plus pour se faire recruter?
merci de votre répons eet par hasard que cela consiste t'il et le cout de la formation?
merci en atendant vos réponse de pro^^

_________________
yes we can^^
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stimaho
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 11:17 Répondre en citant Revenir en haut de page

bonjour,
l'habilitation électrique HOBO ainsi que le psc1 ou le S.S.T sont des pré-requis pour l'obtention du ssiap1.
j'éspere que j'ai répondu a ta question.
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mattze27940
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 11:42 Répondre en citant Revenir en haut de page

merci de ta réponse j'ai déja le sst et jai une expérience de 5ans en tant que spv cependant on m'a dit que le hobo sa dépendait du site ou on voulait allez cependant je pense que sa soit un plus quand meme pour un recruteur non?
sait tu par hasard le cout de la formation et la durée?
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 14:32 Répondre en citant Revenir en haut de page

etant ssiap1 je peux t'affirmer que l'habilitation H0B0 (et pas hobo) est un prérequis obligatoire.

_________________
Agent de sécurité incendie SSIAP 1 (bientôt 2)
En phase de recrutement SPV
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mattze27940
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 14:38 Répondre en citant Revenir en haut de page

ba pour te répondre je passe la formation ssiap 1 en mai au centre apave de rouen il faut avoir le sst pour pouvoir s'inscrire et suivre la formation on ma dit que le HOBO il falait l'avoir aprés si le lieux d'établissement au l'on veut travailler demande la qualification donc non obligatoire enfin bon de toute facon je conte le passer par la suite mais cela donne t'il un peu pour le recrutement?
cordialement
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 17:13 Répondre en citant Revenir en haut de page

pour le recrutement ca ne change rien car par defaut il est inclu dans le ssiap1 (l'apave certes un organisme de certification mais ils feraient pas mieux de laisser les formations aux écoles de formation crée par les boite de secu qui elles savent ce que demandent les clients)

Perso je suis B1V H1 car ai été électricien centrale électrique (merci l'armée de l'air) donc le H0B0 m'en fou un peut mais je respecte quand même les regles qu'il impose et ne dépasse pas celle ci même si mes connaissances me le permettrais.
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mattze27940
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 17:58 Répondre en citant Revenir en haut de page

merci de t'es précision sur le sujet parce que moi dansla formation que je vais passer la formation HOBO n'est pas comprise dedans il me demande de le faire par la suite en plus enfin bon je le ferait sa fait toujours un plus pour trouver un travail sinon question qui n'a rien a voir tu est dans quels type d'établissement et n'a tu pas trop galérer a trouver un poste?merci
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 18:40 Répondre en citant Revenir en haut de page

j'ai ete dans plusieurs types d'ERP.
pour reprendre chronologiquement
ERP type M (brico depot)
ERP type W (hotel de region des pays de la loire)
ERP type M (galerie commeciale)
Industrie (mise en bouteille et stockage de vin)
ERP type multiple (sales festives/sports de nantes
ERP type M centre commercial


Pour trouver en ssiap faut parfois y aller au culot et postuler en direct, car pole emploi est pas très garnis en offre (et quand tu réponds a des offres les sociétés ne juges pas toujours utile de te répondre que ca soit positif ou négatif)

par contre toujours être attentif aux taux horaires et aux coefficients proposer en fonction de tes fonctions, car certaines boites n'hésitent pas a te payer un a deux échelons intérieure (mais facture au client le bon échelon).


La meilleur expérience reste les salles festives de Nantes et la galerie commerciale sur Nantes car ca bouge pas mal, secourisme fréquent en centre commercial (en salle festive aussi surtout après des concerts avec vente d'alcool, entre les états alcoolique prononcer, les blessures après rixes, malaises divers tu as de quoi t'occuper (t'as aussi les mecs bourrer qui s'amusent a te cramer des journaux dans la salle ou ses alentours directe) donc tu n'as pas le temps de t'emmerder.
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mattze27940
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 20:21 Répondre en citant Revenir en haut de page

ah ok merci de faire partager ton expérience pour ma part je commence a regarder les établissement qui pourrait m'intéréssé et je vais envoyé cv et lettre de motivation spontanément comme sa je verai bien et pour nantes je me doute pas que sa doit bouger mais je recherche plus dans le sud ouest charente charente maritime et gironde
et les échelon dont tu parle c'est quoi le salaire joue en fonction de sa??
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 21:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

oui c'est caler dessus coef 120 c'est le smic horaire apres du ssiap 1 c'est coef 140 donc 9.334 (au 1er janvier ca a augmenter de 2.2% au 1er mars)

pourais te passer la grille apr message privé, meme si je pense qu'on serais pas les deux seuls ssiap sur le forum.
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Kaelh
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MessagePosté le: 05 Mar 2011, 22:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je passe le SSIAP ce mois-ci =)

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mattze27940
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MessagePosté le: 06 Mar 2011, 09:25 Répondre en citant Revenir en haut de page

oui pourquoi pas avoir la grille sa maiderai bien si j'ai des rendez vous pour une embauche sa me donnera le salaire moyen dun ssiap sans que je me fasse avoir^^
a ton avis les différent établissement peuveut varier sur le salaire ou pas du tout?
et pour toi kael tu le passe ou ton ssiap 1 et tu compte faire comment pour trouver un job aprés? smile_top
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MessagePosté le: 06 Mar 2011, 11:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Malheureusement tu trouvera toujours des société pas très honnête qui te sous paye sans scrupule.

pour la grille de suivi des évolutions salariale dans la branche sécurité privé et incendie
voici le lien menant a la grille de la CFDT (ne suis pas syndiquer mais la seule qui détaille l'évolution)
http://securitas.cfdt.free.fr/GRILLE%20DES%20SALAIRES%202008%20A%202013%20SFPS%20CFDT.pdf
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mattze27940
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MessagePosté le: 06 Mar 2011, 19:41 Répondre en citant Revenir en haut de page

merci de ta réponse pour la grille des salaire sa me servira bien je epnse et pour savoir les échelon c'est de l'ancienneté que tu monte ou en passant des diplome ou formation supplémentaire?
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MessagePosté le: 06 Mar 2011, 19:45 Répondre en citant Revenir en haut de page

SSIAP 1 c'est N2 E3 donc coef 140 ca c'est fixe, a savoir aussi que si tu exerce en simple ADS mais que t'as les SSIAP, l'employeur dois te payer au coef 140 (et non 120 comme certains font)
si tu passe SSIAP2 ton coef change bien evidement car tu as la possiblité de passer casse c*** heu chef de poste donc qui dit plus gros diplome dis plus de responsabilite et qui dit plus de responsabilité dit meilleur paye.

Apres quelque soit le poste suivant les boite tu as des primes (deplacement, risque "depends des sites",...)
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