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leretraitédu13
Passionné
Sexe:
Inscrit le: 04 Fév 2011
Messages: 431
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Posté le:
10 Juin 2011, 15:34 |
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moi je dirais qu'une chose puisque mon précédent post a été supprimer , après discutions avec des membres actif du syndicat du 13 , ils m'ont confirmer dans ce que je disait , le jour ou les vacation deviendrons déclarer cela imposera un contrat et ce sera la fin définitive de tout concours pro et du volontariat , car il n'y aura plus de volontaire car le code du travail est clair toute rémunération déclarer correspond a un contrat de travail donc se sera des contrat a temps partiel ou temps plein en cdd ou cdi avec le même statut qu'un pro qui aura passer le concours car les sdis devront en prime payer les charge patronale dessus !!!!! ou comment détourner la loi pour supprimer les concours et recruter différemment |
_________________ retraité des volontaires après 20 ans de bon et loyaux service |
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GI
Passionné accro
Inscrit le: 14 Déc 2005
Messages: 1603
Localisation: IDF
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Posté le:
20 Juin 2011, 16:00 |
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tails38
Passionné accro
Inscrit le: 16 Mai 2009
Messages: 1116
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Posté le:
20 Juin 2011, 16:42 |
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brembored a écrit: | Notez quand même que la Lozère est le plus petit SDIS de France et le plus pauvre...
En effet, c'est cependant limite de prendre des cantonniers sous statut SPV pour qu'ils fassent les 2 l'été...
Mais bon, je vois mal des SPP accepter d'être cantonnier estival, vu la sollicitation opérationnelle des centres concernés, qui ne doit même pas dépasser 100 ou 200 départs/an.
(ce qu'on peut largement comprendre, soit dit en passant... Passer un concours de SPP pour arroser des fleurs sur un rond point, bof)
On est aux limites du système, mais dans un département si pauvre ça arrange beaucoup de monde...
Quid :
Quelle protection sociale en cas d'accident pendant ces "travaux d'été", avec une fourche ou le camion de la ville?
ça mérite même un autre topic car c'est HS mais il serait intéressant de voir si c'est une pratique répandue. |
Par contre tu peut en tant que maire privélégier les emplois d'été (cantonnier) aux jeunes SPV de la caserne de ta ville / village
En les laissant décalé si necessaire |
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VERDI 14
Passionné accro
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Inscrit le: 11 Aoû 2005
Messages: 1941
Localisation: CDSP 57
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Posté le:
20 Juin 2011, 19:26 |
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Tails 38
Les Maires qui ont essayé celà sont presque tous revenus en arrière , lorsque les interventions prennent le pas sur le travail communal qui n'avance pas , les Maire rale ...
Il n'y a plus beaucoup de commune qui emploi des ouvriers et qui les détache au service incendie meme en période estivale .Alors ne nous faisons pas prendre des vessies pour des lanternes
Payer ses employés communaux en vacavtion meme s'ils sont saisonier ... c'est un comble , et pour la protection sociale l'ouvrier peut se brosser s'il se blesse lors d'un travail à la commune hors service incendie ....Restons sérieux 5mn, c'est de l'attrape couillon comme on dit chez moi .Ce systéme arrange surtout la mairie qui ne payera pas de charge sociale etc etc sur cet ouvrier , par contre le SPV à tout dans le .... pas de cotis sociale ni de couverture . |
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tails38
Passionné accro
Inscrit le: 16 Mai 2009
Messages: 1116
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Posté le:
21 Juin 2011, 12:58 |
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VERDI 14 a écrit: | Tails 38
Les Maires qui ont essayé celà sont presque tous revenus en arrière , lorsque les interventions prennent le pas sur le travail communal qui n'avance pas , les Maire rale ...
Il n'y a plus beaucoup de commune qui emploi des ouvriers et qui les détache au service incendie meme en période estivale .Alors ne nous faisons pas prendre des vessies pour des lanternes
Payer ses employés communaux en vacavtion meme s'ils sont saisonier ... c'est un comble , et pour la protection sociale l'ouvrier peut se brosser s'il se blesse lors d'un travail à la commune hors service incendie ....Restons sérieux 5mn, c'est de l'attrape couillon comme on dit chez moi .Ce systéme arrange surtout la mairie qui ne payera pas de charge sociale etc etc sur cet ouvrier , par contre le SPV à tout dans le .... pas de cotis sociale ni de couverture . |
pas chez nous mais nous sommes un centre a 700 departs an. peut etre pour cela...
Sinon les employés sont en dispo2 donc dès que quelqu'un est en dispo il ne derange pas l'employé communal |
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VERDI 14
Passionné accro
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Inscrit le: 11 Aoû 2005
Messages: 1941
Localisation: CDSP 57
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Posté le:
21 Juin 2011, 13:48 |
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Citation: | Sinon les employés sont en dispo2 donc dès que quelqu'un est en dispo il ne derange pas l'employé communal |
Je n'ai pas compris !! |
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brembored
Référent ENGINS
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Inscrit le: 07 Juin 2005
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Localisation: Rhône-Alpes
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Posté le:
21 Juin 2011, 14:23 |
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Tu as des priorités dans l'outil.
Du coup, l'employé communal se met dans une priorité faible.
Dès lors, si quelqu'un de dispo s'ajoute dans une priorité supérieure (étudiant, personne en RTT, etc), il est sonné avant l'employé communal, ce qui réduit la sollicitation opérationnelle de ce dernier. |
_________________ Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/ |
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tails38
Passionné accro
Inscrit le: 16 Mai 2009
Messages: 1116
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Posté le:
21 Juin 2011, 14:32 |
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brembored a écrit: | Tu as des priorités dans l'outil.
Du coup, l'employé communal se met dans une priorité faible.
Dès lors, si quelqu'un de dispo s'ajoute dans une priorité supérieure (étudiant, personne en RTT, etc), il est sonné avant l'employé communal, ce qui réduit la sollicitation opérationnelle de ce dernier. |
Tout a fais |
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VERDI 14
Passionné accro
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Inscrit le: 11 Aoû 2005
Messages: 1941
Localisation: CDSP 57
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Posté le:
21 Juin 2011, 18:18 |
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Ok j'ai capté ...
Mais revenons à la Lozére ... Si on recrute des saisonniers c'est justement pour palier au manque de SPV en journée .Non ?
Donc utopique de se dire que le cantonnier décalera peu parce qu'un autre spv est dispo ! |
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brembored
Référent ENGINS
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Localisation: Rhône-Alpes
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Posté le:
21 Juin 2011, 18:45 |
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On n'est pas sur des gros volumes de départs
C'est juste que la situation doit être encore plus tendue qu'à l'habitude dans ces villages très ruraux et très reculés...
Donc on prend un saisonnier mais on se dit qu'il ne va pas faire grand chose (même pas sûr qu'il fasse un départ par jour) alors on se dit qu'on pourrait l'occuper en cantonnier
Là où c'est très limite c'est qu'il lui faudrait dans ce cas un vrai contrat de cantonnier et imposer le fait qu'il soit SPV au recrutement, et pas l'inverse...
Parce qu'en cas de pépin avec le tracteur du village... quid ?? |
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Antoine41
Modérateur
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Inscrit le: 17 Fév 2006
Messages: 4394
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Posté le:
21 Juin 2011, 18:48 |
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brembored a écrit: | Parce qu'en cas de pépin avec le tracteur du village... quid ?? |
Bah...dans certains CPI du nord du 41, il y a encore quelque année (4-5 ans!!!) c'était le tracteur de la commune qui tractait la MPR du SDIS........plus de souci dans ce cas là!!! |
_________________ Un forum c'est comme une boîte de chocolat : on ne sait jamais sur quel Modo on va tomber! |
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brembored
Référent ENGINS
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Localisation: Rhône-Alpes
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Posté le:
21 Juin 2011, 18:54 |
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Forcément, vu comme ça...
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boxerfada
Passionné accro
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Messages: 1153
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Posté le:
21 Juin 2011, 19:03 |
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Antoine41 a écrit: |
Bah...dans certains CPI du nord du 41, il y a encore quelque année (4-5 ans!!!) c'était le tracteur de la commune qui tractait la MPR du SDIS........plus de souci dans ce cas là!!! |
chi va piano va sano..... Faut pas partir en extra départemental .
Il y a VRAIMENT plein de planètes différentes dans l'univers des SP français.
On est en plein HS tout de même. |
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