Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 18 Jan 2014, 09:30

Bonjour à tous,

L'application de la réglementation sur le temps de travail mise en place actuellement suscite un mouvement fort de mécontentement au sein de mon sdis (34).
Qu'en-est-il à travers les autres départements?

Cordialement.

Habitué Sexe: Inscrit le: 14 Aoû 2007 Messages: 146

Salut,

Quel regime de travail avez vous suite a la reforme?

Chez nous dans le 49, on est passé à 94 gardes à l'année et bien sur en respectant les 1128 h par trimestre. Par contre rien n'est encore décidé concernant les jours de formation interne et externe.
On peut désormais gèrer son temps grace au systeme "garde et astreinte" qui a été mis en place. Site internet qui permet de controler son temps de travail et de poser ses jours de congés.
De plus, recrutement de SPP dans certain CSP afin de pouvoir assurer les effectifs minis et limiter le nombre de SPV en garde posté.

Posté le: 18 Jan 2014, 09:58

A la louche :

Huit centres en 12 h (130 cycles environ) sans nuit, ni WE, ni férié, entre 800 et 2000 sorties annuelles.
Et huit centres en 24h (90 cycles, 24/48) 2500 à 11000 sorties annuelles.
CTA/CODIS en 12/24, 12/72 (133 cycles).
Plus quelques cas particuliers...

Le ddsis propose 54g12h et 54g24h pour les centres en 24h pour arriver à mettre tout le monde en 12h à terme (pas de budget pour l'instant, ni la volonté de tous les agents).

Nos syndicats demandent 74g24h et 16g12h...

Je sais que l'Isère et la Haute-Savoie sont mobilisés.

juyuSPP : avec 94g24h, vous êtes au maximum de la reglementation, heures supplémentaires comprises.
Donc entrainements spécialistes et FMA se passent sur le temps de garde?
Touchez-vous une IAT?

Habitué Sexe: Inscrit le: 14 Aoû 2007 Messages: 146

Non les FMA et recyclage seront deduit des jours de garde. donc évidemment on ne fera pas 94 gardes par an. Sachant qu'une 24 est comptée 17h.
Mais on devrait également passé a un régime mixte soit en Septembre soit en 2015, avec 72G 24H, 18G 12H et 80H de SHR ( plus trop sur du nombre de garde; mais c'est a peu près sa).
Et oui, plus d'heure sup, mais ils ne savent toujours pas comment faire pour les formations que tu sois stagiaire ou formateur.
En faite, c'est l'inconnu , on avance sans savoir.
Concernant l'IAT, taux 1 depuis des années et sa ne bougera pas.

Posté le: 18 Jan 2014, 23:21

Donc pas de grève chez vous?

Et les autres départements?

Posté le: 19 Jan 2014, 18:51

il me semble de le département du nord est en grève aussi en tous cas merci l'europe

Habitué Sexe: Inscrit le: 14 Aoû 2007 Messages: 146

Non pas en greve.

Les regles du jeu ont changé depuis cet automne concernant l'appliquation des greves dans le 49. Et maintenant on attend la reponse de la justice car les organisations syndicales ont porté l'affaire au TA.

Posté le: 29 Jan 2014, 06:57

Moi j ai lu que c était le sdis qui traînait la cgt au tribunal.

Habitué Sexe: Inscrit le: 14 Aoû 2007 Messages: 146

ronron49 a écrit:

Moi j ai lu que c était le sdis qui traînait la cgt au tribunal.

En effet oui, pour avoir denoncé les privilèges de certains. On a pas le droit en démocratie de dire la vérité. Mais cela n'a rien a voir ave c le temps de travail.

Et ce dont je parle, c'est les modalité de greve et de service minimum qu'a instauré le préfet suite a la démission du président qui est justice. Il s'est cru en guerre.

Posté le: 29 Jan 2014, 17:32

Pas simple cette histoire

Posté le: 30 Jan 2014, 09:30

Bonjour tout le monde

En vendée (85) je crois que ça commence à grogner sévèrement (pas encore du niveau de l'Isère). j'ai vu quelques articles sur le quotidien Ouest France qui en parlait.

Salut...
Nous dans le 13 on observe, on observe, on observe...etc....