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melchidesec
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MessagePosté le: 30 Avr 2014, 06:38 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous,

Dans mon centre nous avons sur le bip une fonction qui appelle tous les SP dès que la caserne est vide, un appel général.

En gros les SP dispos se rendent à la caserne "dans l'attente de..." ma question : quelle indemnité perçoivent-ils?

Plus généralement, même si ça semble être différent d'un SDIS à l'autre, quelqu'un pourrait-il me dire comment fonctionnent les vacations?

Pour un SP d'astreinte? Pour un SP de garde? Taux jours/nuits/week-end?

Merci de l'intérêt que vous porterez à ma question.
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tails38
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Messages: 1113

MessagePosté le: 30 Avr 2014, 08:50 Répondre en citant Revenir en haut de page

melchidesec a écrit:
Bonjour à tous,

Dans mon centre nous avons sur le bip une fonction qui appelle tous les SP dès que la caserne est vide, un appel général.

En gros les SP dispos se rendent à la caserne "dans l'attente de..." ma question : quelle indemnité perçoivent-ils?

Plus généralement, même si ça semble être différent d'un SDIS à l'autre, quelqu'un pourrait-il me dire comment fonctionnent les vacations?

Pour un SP d'astreinte? Pour un SP de garde? Taux jours/nuits/week-end?

Merci de l'intérêt que vous porterez à ma question.

C'est du renfort au poste ou un truc de ce genre. Et c'est 75% de la vac du moins en isère...
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lamouche
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MessagePosté le: 30 Avr 2014, 10:13 Répondre en citant Revenir en haut de page

Oui faut demander à tes collègues comment cela se passe réellement.

_________________
http://www.old-droppers.com/
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melchidesec
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Localisation: avignon

MessagePosté le: 30 Avr 2014, 11:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

lamouche a écrit:
Oui faut demander à tes collègues comment cela se passe réellement.


Merci de ta contribution, j'avoue ne pas y avoir songé...

Mon but est aussi de voir comment ça se passe dans les autres centres.
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seneque
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MessagePosté le: 30 Avr 2014, 14:51 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Les règles générales concernant les indemnités :
Décret 2012-492

Après il faut voir au niveau du règlement intérieur ou du règlement d'indemnisation départemental.

Théoriquement un rappel en caserne pour renfort tu passes au taux de garde (35 à 75% du taux de la vacation).

a+

_________________
Plutôt que de savoir ce qui a été fait, combien il vaux mieux chercher ce qu'il faut faire
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New SPV 28
Invité






MessagePosté le: 30 Avr 2014, 15:12 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,
Ca dépend des départements,
Nous, ça correspond à une heure de travaille à 100% du taux horaire

Sinon pour savoir comment ça se passe dans ton département, tu attends quelques mois et tu analyses ta fiche de vacation pour voir comment elles sont calculées!!

Cdlt Tin'.




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