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Abus ou souci


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Rdc51
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MessagePosté le: 24 Juin 2014, 12:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour a tous , je me présente vite fait j'en referais une dans la partie qui y est associé .

Franck 22 ans Sapeur pompier volontaire dans la Marne depuis 2 ans , toujours présent au manœuvre , défilé , réunion , porte ouverte et présent quand une classe d'école vient découvrir notre caserne et le monde des pompiers .

J'ai un gros soucis avec mon chef de centre et j'aimerais avoir des avis et de l'aide , il y a quelque mois ( novembre- décembre 2012 ) j'ai eu des soucis avec mon ancienne entreprise d'ou j'ai fait une dépression , j'ai consulté un psy et pendant une soirée j'ai fait un coma avec 2 ou 3 verre de bières ce qui est peux vu ma consommation normal en soirée donc je me suis mis d'accord avec mon chef de centre de faire une pause de 1 mois le temps que mes soucis passe en consultant toujours mon psy , changé d'entreprise en mai 2013 tout rentre dans l'ordre je reprend du service , aucun soucis , toujours présent au manœuvre , défilés , réunion , aucun départ de loupé et décrochant ma dernière formation la FI INC . je passe en 1ere classe aucun soucis .

Jusqu'à décembre 2013 , ma mère ayant un souci avec un voisin a cause des chiens qui aboies. Se voisin , un ami avec qui j'ai fait 2 fois les pupilles , des compétitions en vélo de route , des rando et entrainements , soirée etc , rentre sans frappé et agresse vocalement ma grand mère , fait des lettres de "menaces" a ma mère , on décide donc de prendre rendez vous avec le maire et autre , un soir je vais le voir avec mon frère il nous fait entré dans le salon et nous invite a nous installé , il nous décrie le soucis , je lui explique le pourquoi des aboiement des chiens il s’énerve , se lève et nous menace avec son poing , ayant pas envie de prendre un coups dans la nuque je décide donc de pas bouger avec mon frère monsieur appel les gendarme , les gendarmes se déplace pas , me demande au téléphone , je leurs explique le soucis et ils me demande de quitté les lieux se que je fais avec mon frère .

Le lendemain je vais a la gendarmerie comme il m'ont demander pour leurs expliqué le soucis , me donne raison , je repart chez moi et reprend ma disponibilité -5 . L'après midi arbre de noël et galette des rois au CS je m'y rend pas car j'attendais de la famille , 16h24 le bip sonne 16h26 j'arrive dans la cours du CS après avoir fait 1 kilomètre en 2 minute en vélo le FPT par sans moi .

Depuis pour une seul garde , le chef de centre a même changer le code pour rentré dans le CS alors que je suis toujours pompiers j'ai pu un seul email pour les dates de manœuvre et réunion en gros je suis mise a part alors que j'y suis toujours , impossible de discuté avec le chef de centre il veux pu me voir et monte tous les autre pompiers contre moi que faire ??

Il faut savoir que lors de repas de saint barbe ou arbre de noël etc la ou il y a nourriture et champagne il y a les 33 pompiers que compte mon CS hors lors de défilé ont et même pas 10


merci de votre aide

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Je suis pompier par passion et non pour la vacation
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maxoo
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MessagePosté le: 24 Juin 2014, 19:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut, que viennent faire tes 2 histoires ? une privée, une pompier ??

Le privé honnêtement on s'en fou ... et c'est surtout que cela nous regarde pas.

Après pour ton problème de chef de centre, je trouve cela bizard, si tu n'as plus accès au CS, tu peux bien t'y rendre accompagné d'un autre SP du centre, et de la "choper" ton CDC....

Développe un peu car j'ai vraiment pas compris grand chose, et je penses pas être le seul.
smile_hello
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Rdc51
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MessagePosté le: 25 Juin 2014, 11:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

Maxoo les deux histoire est que c'est a cause du voisin qui a un soucis avec ma mère et qu'il a été raconté des connerie a mon chef de centre et depuis mon chef de centre m'empêche de tout se qui est pompiers .

Le truc aussi est que pas mal de pompiers gueule dans son dos de sa mauvaise façon de géré le centre mais en face tout le monde se tais .
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welshbob
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MessagePosté le: 25 Juin 2014, 12:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Et crois-tu vraiment qu'un forum, aussi impersonnel et distant soit-il, va t'aider à résoudre ce problème ? smile_dort
Si tout le monde trouve qu'il y a un souci, il y en a peut-être un effectivement..... Il y a eu discussion en interne ?
Compte-rendu au dessus ? Qu'en dit la hiérarchie ?

Welsh smile_coolman
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Rdc51
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MessagePosté le: 25 Juin 2014, 21:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Welsh je sais que c'est pas ici que mon souci se réglera mais si une personne a deja subi la même chose ou c'est un haut grade passe qu'il me donne son avis simplement .

discutions interne impossible je me fais insulté et rabaissé par le chef de centre .

et au dessus il ont bien remarqué le soucis que j'ai avec le CDC , a aussi remarqué que celui ci avait pas mal d'erreur ( alcool dans le CS a la vue de n'importe qui , abus sur la gestion des gardes ) mais rien ne bouge .

Même aujourd'hui j'ai eu le droit a un beau doigt d'honneur lors que le FPT rentré au CS ( j'habite juste devant)
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LESPIMPONS
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MessagePosté le: 29 Juin 2014, 10:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour, jais également eu un soucie avec mon chef de centre quand j’étais SPV .Cela dit son comportement et inadmissible et il est dans l’illégalité, tu peux le poursuivre pour harcèlement. Tu as signé un contrat et de fait tu as des droits.. Invite-le par lettre recommandé à une explication en présence du représentant de ton collège pompier. S’il ne donne pas suite, tu fais la même lettre au directeur départemental. Et si cela ne bouge pas tu fais la même au président du conseil général.. Voilà la procédure. Néanmoins il faut que tu tiennes compte, que de fais ton avenir dans le CI et compromise, si les autres SPV ne t apporte pas leur soutiens. Pour ma part suite à cette procédure ou mes droit ont était reconnu, jais préférer quitter le CS, car il aurait était impossible de continué mes mission de secours dans un état d’esprit négatif et jais toute arrêter (20 ans de service). Le milieu pompier demande beaucoup, et lors de coup grave il est important qu’il y ait une bonne cohésion au saint de l’équipe qui intervient. Malgré les difficultés qu’ ils ont a recruter il continu dans beaucoup de département à avoir une politique négative, envers les SPV , cela est très regrettable, pour les citoyens de ce pays Bonne chance amicalement

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brembored
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MessagePosté le: 02 Juil 2014, 12:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,
Bienvenu sur le forum.

La solution ne sera surement pas unique ou binaire, mais il faut sans doute se poser des questions afin d'orienter tes réponses, que seul toi pourra trouver (associé au fait que nous n'avons que ta version, et qu'on ne peut pas prendre parti sur une seule vision) :

Est-ce que le Centre "tourne" bien ?
Quand un Centre se met à péricliter à cause d'un Chef inefficace et/ou d'une ambiance pourrie, ça fini par bouger.

Est-ce qu'il y'a des boulettes sur inter?
Si le Chef est plus occupé par son management particulier que par l'entretien des compétences, là aussi, les boulettes arrivent et ça fini par bouger
(les deux ne sont pas nécessairement liés, on voit parfois des chefs au management très particulier mais très bon opérationnellement)

A-t'il des appuis, et en as-tu de ton côté?
(maire, gendarme, encadrement du Centre, etc)

Est-il proche de la retraite?
(il "suffit" peut-être de patienter quelques mois, parfois)

As-tu la possibilité de muter dans un Centre voisin?
La Marne a un maillage de Centres assez denses, avec tous ses CPI, peut-être es-tu proche d'un autre Centre, en moins de 6 min

As-tu essayer de prendre contact avec des membres du CCDSPV?
Ils sont en général de bon conseil, et arrivent à solutionner beaucoup de conflits "à l'amiable"

Les exemples comme le tien sont hélas fréquents.
Un exemple d'autre cas remonté sur le forum :
http://www.forum-pompier.com/sujet40246.html

Bon courage pour la suite

_________________
Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/
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