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Code couleur des chasubles en entreprise


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Du_Bo
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MessagePosté le: 04 Juil 2014, 15:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Chez les pompiers, un code couleur de chasuble est défini (notamment sur les inters NOVI) pour différencier les différents interlocuteurs. Bleu officier Evacuation ; Rouge : rammassage ; etc ...)

Existe t-il un code couleur déjà défini pour les entreprises privées / IGH / ... ?

En fait, lors d'un éxercice évacuation par exemple, je trouve logique de différencier :
- les équipes en charge de l'évacuation (avec guide file et serre file),
- des équipes en charge d'intervenir sur le feu,
- les équipes de soutien technique (en charge d'effectuer les coupûres des énergies + prévention pollution, ...).

Sachant que la pluspart des salariés "lambda" sont déjà en chasuble jaune ou orange (que l'on trouve dfacilement dans le commerce pour assurer leur visibilité lors des déplacements ou autre ...

On peut même imaginer des chasubles d'une couleur différente pour les représentants de la direction.
Ou encore, spécifiquement aux exercices, des chasuble pour les observateurs.

Ca va faire un super arc en ciel !

Mais y a t il quelque chose "d'officiel" déjà défini ?

Merci.

Du_Bo
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pascalou83-33
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MessagePosté le: 04 Juil 2014, 20:17 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour.
Dans mon entreprise, les personnes du service sécurité ont des chasubles orange fluo très vif et sérigraphiées "service sécurité".
Bonne soirée.
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lamouche
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MessagePosté le: 04 Juil 2014, 20:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

En centrale nucléaire, c'est aussi chasuble orange avec inscription hiérarchique en noire.

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Shrulk
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MessagePosté le: 06 Juil 2014, 16:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Aucune réglementation à ce sujet et je doute que les normes relatives à tout ce qui touche la signalisation de sécurité évoquent les éléments d'identification de ces personnels. C'est à l'exploitant de prendre ce genre de mesures et de mettre en place son organisation. Le seul "texte" avec quelques détails au sujet de cette organisation resta le référentiel APSAD R6. De mémoire il n'aborde aucunement l'identification des équipes.

L'avantage est que tu peux faire comme tu le souhaites de ce fait. Il existe plusieurs moyens :
- le GHV que tu as cité
- le brassard
- une identification directement sur la tenue, souvent le la manche au niveau de l'épaule
- un EPI complet
- etc.

Bye.

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Forny
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MessagePosté le: 06 Juil 2014, 17:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Chaque entreprise est pérenne en ce qui concerne l’identification de ses équipes de sécurité.
La seule contrainte est de ne pas pouvoir confondre celles-ci avec les services de secours.

forny

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Du_Bo
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MessagePosté le: 07 Juil 2014, 10:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

Super,

Merci pour toutes vos réponses ...

Du_Bo
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