Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 16 Mar 2015, 23:49

Proton a écrit:

Salut.

Merci de ne pas faire dériver ce topic qui est intéressant par des propos qui le sont moins...

smile_coolman

2ème rappel

smile_fache

Posté le: 17 Mar 2015, 09:29

tout ça pour dire que la grève fera juste chier le chef de centre d'avoir des gars en moins a la garde mais je pense que ça passera inaperçu au yeux du sdis.

et comme ça a été dis plus haut ça risque vraiment d’être mal perçu aux yeux des recruteurs de savoir qu un candidat participe a un mouvement de gréve sans être titulaire dans la profession (a moins de tomber sur un recruteur hyper-syndicalisé :-) ).

Par contre quand je vois les discours de certains SPV (aigris) je me dis qu'ils ont dû ramasser sévèrement par des pro pour avoir un discours pareils ou alors ce sont des frustrer des concours d'avant....
bref.
Je viens d'un département a fort pouvoir pro et c'est pas pour au tant que je suis dégoûté.
Je pense que chacun a sa place, certains défendent leurs métier d'autre leurs ¨passe temps¨

Passionné accro Inscrit le: 16 Mai 2009 Messages: 1116

j'ai pas ramassé spécialement par des PRO.
Mon CS est 100% volontaire.
en formation j'ai eu un PRO qui nous faisaient chier mais il était au groupement formation et c'était son plaisir de casser du volontaire et si en plus tu es une femme...

Après sur mes formations j'ai des spp qui sont spv. Des SP du GRIMP avec qui ca été un réel plaisir d'apprendre le lspcc.

Le fait que j'aime pas spécialement les spp viens que j'ai pris des gardes dans des centres dont les gardes sont à 80% SPP et quand tu laisse traîné les oreilles tu entends de drole de choses...
Petit résumé.
J'ai bien fais chier la nouvelle recrue en manoeuvre il/elle en a chialé.
Untel va se faire éclaté car il a trop pris de garde
(voir l'un de mes postes précédent) alors que c'est pas la faute du spv.

Les spp qui se bouffent entre eux car certains sont spv a coté
Le niveau d'intelligence globale lors des manifs.
Quand tu entend les spp attendre avec hâte un rapport juridique neutre mais commandé par la direction ...
Le moindre syndicaliste de base sait très bien comment sera orienté le rapport ...

Posté le: 17 Mar 2015, 14:09

je te comprend, et ce que je vais dire c'est pas pour les defendres mais cest vrai qu un spv en centre pro "n'a pas sa place" et cest pas parce qu'il est pas bon phyisquement ou quoi que se soit heiN? je ne remet pas du tout cela en cause, je fais partis des gens qui pensent qu il y a de tout partout des pro qui vallent rien et de super spv et vice versa.

toujours etant et historiquement parlant les casernes "centre ville" ne sont pas "ouvertes" au volontaire, cest normal ils defendent leur jobs aussi.

tu te vois dans ton boulot depuis x année et la y a un gars d interim qui se pointe que te dirige, qui dit ce que tu va faire, je pense que tu ferais la gueule, apres je suis d accord avec toi y a des manieres et des reactions a changer.

Modérateur Sexe: Inscrit le: 17 Fév 2006 Messages: 4394

Sapeurman69 a écrit:

...tu te vois dans ton boulot depuis x année et la y a un gars d interim qui se pointe que te dirige, qui dit ce que tu va faire, je pense que tu ferais la gueule,...

C'est ça le problème...les SPP ne se rendent pas bien compte que cela arrive très souvent "dans la vraie vie"...

Moi même je sort d'un milieux professionel dirié par des bénévoles sans aucune formation en lien avec mon métiers...

...j'ai souvent ralé...mais au moins je sais que ça existe ailleurs... Wink

A+

Fidèle Sexe: Inscrit le: 20 Mar 2013 Messages: 201

Antoine41 a écrit:

C'est ça le problème...les SPP ne se rendent pas bien compte que cela arrive très souvent "dans la vraie vie"...

Pas mieux.

Sapeurman69 a écrit:

...tu te vois dans ton boulot depuis x année et la y a un gars d interim qui se pointe que te dirige, qui dit ce que tu va faire, je pense que tu ferais la gueule,...

J'ai justement rencontré ce cas de figure dans le privé avec un consultant.

Ouvrez les yeux, c'est partout comme ca. Est-ce que pour autant, les consultants n'ont pas leur place dans le privé ? Pourtant, quand l'entreprise ne peut pas se permettre d'embaucher quelqu'un mais que la charge de travail devient trop importante, c'est une excellente alternative pour soulager les employés. Pour le coup, ca me rappel quelque chose par rapport aux SPV... smile_hehe

Posté le: 17 Mar 2015, 15:02

je suis d'accord avec toi ca se fait aussi dans le privé mais cest pas pour au tant que je l'encourage, je suis bien conscient qu un intérimaire/spv coûte moins chère qu un employé/spp, c'est pas la ou je voulais en venir.

je pense que dans ton boulot tu as aussi des syndicats qui ralent pour defendre vos interets, ou alors je l'espere, ba cest pareils chez les pro, les syndic ralent qu en gros les spv "prennent" la place des spp DANS LES CENTRE PRO, je suis bien conscient de l'importance du volontariat. et la plus part de pro aussi t'en fais pas.

faudrait qu 'il y est un spp de n'importe quel syndic vienne sur ce tuto pour mettre au clair les demandes des syndic parce que la tout le monde rajoute son petit truc et au final on avance sur rien

Passionné accro Inscrit le: 16 Mai 2009 Messages: 1116

Sapeurman69 a écrit:

tu te vois dans ton boulot depuis x année et la y a un gars d interim qui se pointe que te dirige, qui dit ce que tu va faire, je pense que tu ferais la gueule, apres je suis d accord avec toi y a des manieres et des reactions a changer.

pardon ?
Parce que tu crois que les spv dans les CS pro ont des responsabilités ? Ca plafonne a caporal et je crois qu'il n'y a meme pas de C/A VSAV...

Passionné accro Inscrit le: 16 Mai 2009 Messages: 1116

Sapeurman69 a écrit:

je suis d'accord avec toi ca se fait aussi dans le privé mais cest pas pour au tant que je l'encourage, je suis bien conscient qu un intérimaire/spv coûte moins chère qu un employé/spp, c'est pas la ou je voulais en venir.

je pense que dans ton boulot tu as aussi des syndicats qui ralent pour defendre vos interets, ou alors je l'espere, ba cest pareils chez les pro, les syndic ralent qu en gros les spv "prennent" la place des spp DANS LES CENTRE PRO, je suis bien conscient de l'importance du volontariat. et la plus part de pro aussi t'en fais pas.

faudrait qu 'il y est un spp de n'importe quel syndic vienne sur ce tuto pour mettre au clair les demandes des syndic parce que la tout le monde rajoute son petit truc et au final on avance sur rien

Sauf que l'exemple ssp/spv existent.
Dans l'association ADMR. Divisé en petite structure locale. Les présidents et tresorier sont bénévoles et les aide soignant sont salariés et ca se passe très bien...

Posté le: 17 Mar 2015, 17:25

Oui sauf qu'un volontaire qui est sous off peu trés bien encadrer des pro, je vois pas le probléme.
Faut arreter de dire "ouai c'est une caserne de pro les volontaires non rien à faire là"

Cela n'a rien à voire avec les interim, les volontaires font les même formation que les pro et même ensemble des fois.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 20 Mar 2013 Messages: 201

tails38 a écrit:

Parce que tu crois que les spv dans les CS pro ont des responsabilités ? Ca plafonne a caporal et je crois qu'il n'y a meme pas de C/A VSAV...

Ca c'est faux par contre (ou alors CDDD). Mais je ne vois pas exactement où est le problème, si un SPV est sous-off c'est qu'il a réussit le stage correspondant, qu'il a de l'ancienneté (donc de l'expérience) et les compétences nécessaire.

Posté le: 17 Mar 2015, 19:44

Ça y est! !
On est totalement HS

Et les pros qui foutent une paix royale à ce topic se font lyncher gratis.

Prochaine étape c'est le point Goldwin.

PS: De toute manière on est tous commandé par des interims, ça s'appelle des élus.

Posté le: 17 Mar 2015, 19:54

cadoo a écrit:

tails38 a écrit:

Parce que tu crois que les spv dans les CS pro ont des responsabilités ? Ca plafonne a caporal et je crois qu'il n'y a meme pas de C/A VSAV...

Ca c'est faux par contre (ou alors CDDD). Mais je ne vois pas exactement où est le problème, si un SPV est sous-off c'est qu'il a réussit le stage correspondant, qu'il a de l'ancienneté (donc de l'expérience) et les compétences nécessaire.

Encore faut-il qu'on lui permettre de passer le stage Wink

Ce que dit tails38 n'est pas faux... dans une grande partie des centres "pro" (avec souvent plus de 3 volontaires à la garde pourtant CDDD) les volontaires ne dépassent pas le rang de caporal-chef (tout à l'ancienneté bien évidemment) afin de ne pas leur permettre d'obtenir des responsabilités, et ainsi de ne pas voir un volontaire diriger un professionnel sur intervention...

Les corvées et piquets que les professionnels n'aiment pas remplir sont bien évidemment souvent confiés aux volontaires..

Fidèle Sexe: Inscrit le: 20 Mar 2013 Messages: 201

Dans mon centre, on a des volontaires au grade de sergent ou (plus rare) adjudant. J'ai déjà vu des VSAV partir avec un pro au volant et deux volontaires en équipier et C/A sans que ca pose de problème (au contraire, les pros cèdent bien volontiers leur place de C/A à un volontaire si ca lui fait plaisir, puisque eux ont très souvent l'occasion d'occuper cette fonction).

Après mon CIS fait peut-être partie de la minorité, je ne sais pas comment ca se passe chez les autres.

Posté le: 18 Mar 2015, 01:10

Dans un CIS peut être... mais dans une grosse boutique CSP c'est généralement différent...d'ailleurs dans certaines villes les CSP sont 100% pro, comme ça c'est résolu!