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Brodequins Jolly


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bouin ferdinand
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MessagePosté le: 26 Avr 2015, 15:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous chers amis!

Mon employeur me fournissant des EPI de mauvaises qualités, j'ai décidé me diriger en achat perso sur du Jolly ( réf FIRE - GUARD EVOLUTION BOOT ).

Que pensez vous de ce modèle et plus spécifiquement de cette marque, retours d'expériences, avis etc etc .

Merci à tous.

PS : je sais que je suis très vilain car je n'utilise pas les EPI fourni par mon employeur :)

_________________
Petit, une faiblesse ? Prend ca : de la testostérone de lapin en suppositoire !
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lamouche
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MessagePosté le: 26 Avr 2015, 17:18 Répondre en citant Revenir en haut de page

Oui c'est sur mais s'il t'arrive un probléme, cela peu poser probléme niveau assurance.
Mais tu peux demander à ton employeur d'acheter d'autre EPI peu étre pour pas étre embêté au cas ou.

_________________
http://www.old-droppers.com/
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sebdf68
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MessagePosté le: 27 Avr 2015, 10:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

Euh, jolly, pour avoir porter en vitesse j étais assez satisfait.

Mais c était pas intensif comme usage.

l avis de tous était pas aussi positif. Quelques petits défauts apparaissaient mais j ai pas connus de marque impeccable sur toute sa production.

Enfait c est surtout l adéquation avec l intensité de ton usage, l usage en lui meme et la fréquence qui doit guider ton choix.

Mon avis est sur un avis d'utilisation irrégulière et sur du court terme. Mais cela reste des chaussures lourdes pour un usage régulier.

Par exemple,tu prend un paire de haix, ce sont des chaussons a porter, mais a la longue avec le poids, j ai connaissance de personnes qui ne les aiment pas...
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bouin ferdinand
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MessagePosté le: 27 Avr 2015, 16:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

sebdf68 a écrit:
Euh, jolly, pour avoir porter en vitesse j étais assez satisfait.

Mais c était pas intensif comme usage.

l avis de tous était pas aussi positif. Quelques petits défauts apparaissaient mais j ai pas connus de marque impeccable sur toute sa production.

Enfait c est surtout l adéquation avec l intensité de ton usage, l usage en lui meme et la fréquence qui doit guider ton choix.

Mon avis est sur un avis d'utilisation irrégulière et sur du court terme. Mais cela reste des chaussures lourdes pour un usage régulier.

Par exemple,tu prend un paire de haix, ce sont des chaussons a porter, mais a la longue avec le poids, j ai connaissance de personnes qui ne les aiment pas...


Merci pour ton message !

En gros pour faire simple, je porte mes brodequins actuelles tous les jours de 08h à 16h, c'est des Boches, et au bout de 4 mois le cuir au dessus de la coque se barrait, en plus le responsable habillement ne veut pas les ressemeler ... ( je ne suis pas dans le civil pour info ..)

Le truc chiant c'est que je les porte tous les jours .... alors qu'on ne devrait pas ...
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sebdf68
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MessagePosté le: 28 Avr 2015, 14:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

Aie, je vois le problème.

Et effectivement tu ne devrais pas les porter tout le temps.
Au dela de la qualité du modèle c'est le poids qui va poser problème.
et là, quel modèle que tu choisissent tu vas avoir du mal a les porter toute la journée.

Est tu dans l obligation d avoir des bottes EN 15090 toute la journée ?

Après si ton employeur est ouvert, mais je doute vue ce que tu semble dire.
une étude financière sur les impacts peut être intéressante.

coût d acquisition, diminution du temps d amortissement...
coût maladie professionnel, coût blessure au travail...

par exemple.
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sebdf68
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Messages: 371
Localisation: haut-rhin

MessagePosté le: 28 Avr 2015, 14:33 Répondre en citant Revenir en haut de page

Aie, je vois le problème.

Et effectivement tu ne devrais pas les porter tout le temps.
Au dela de la qualité du modèle c'est le poids qui va poser problème.
et là, quel modèle que tu choisissent tu vas avoir du mal a les porter toute la journée.

Est tu dans l obligation d avoir des bottes EN 15090 toute la journée ?

Après si ton employeur est ouvert, mais je doute vue ce que tu semble dire.
une étude financière sur les impacts peut être intéressante.

coût d acquisition, diminution du temps d amortissement...
coût maladie professionnel, coût blessure au travail...

par exemple.
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