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Flo14spv
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MessagePosté le: 27 Déc 2016, 18:37 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à toutes et à tous, alors voilà j'avais une question et je ne trouve la réponse nul part.
Suite à quelques problèmes avec des personnels, mon chef de centre souhaiterai mettre un système de notation des effectifs (les sous off noterait les hommes du rangs sur leurs comportement et capacité opérationnel en intervention) ont-ils le droit sachant que nous sommes des SPV? Il y a t'il un texte sur cela?
Cordialement.
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guigui73
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Inscrit le: 19 Aoû 2011
Messages: 132
Localisation: Somewhere

MessagePosté le: 30 Déc 2016, 20:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

C'est possible, je pense pas qu'il existe un texte contre cela, à confirmer.

Cela ce fait depuis des décennies mais vocalement, personnellement je pense que cela serait plus source de conflit pour les volontaires qui donnent du temps en PLUS de leur travail et de leur vie privée.
Je pense qu'il faut favoriser le franc parler et se dire les choses comment elles sont avant de vouloir noter les gens.
Cela risquerai de créer des animosités et de donner un certains pouvoirs aux sous-officiers... Rien de bien nouveau sur le fond, mais la forme et à mon avis pas forcément correcte.

Tchuuss smile_coolman

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ronron49
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Messages: 98
Localisation: maine et loire

MessagePosté le: 21 Jan 2017, 16:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

et puis encore ? smile_tirelalangue smile_uuh smile_tirelalangue
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Antoine41
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Inscrit le: 17 Fév 2006
Messages: 4394

MessagePosté le: 22 Jan 2017, 09:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

...et les HdR peuvent noter en retour les capacités managériales de l'encadrement? Non? Roooooo étonnant!!

Evidement, quand il y a un souci, cela ne peut venir que de la base... smile_dort smile_dort smile_dort smile_dort

_________________
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