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Les employeurs et les spv


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spv56
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 10:31 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut à tous !!

J'ai parlé à mon employeur pour lui dire que j'allais certainement rentré en tant que spv dans ma commune, ce qui avait l'air de l'embeter un peu mais il a accepté, quand je lui ai dis que je rattraperait les heures ou je serais en formation, il m'a dit que ce n'était pas la peine car ils avaient des obligations, quelqu'un est-il au courant de ces obligations qu'ont les employeurs d'accepter ? Merci d'avance pour vos réponses !! smile_top
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veve28
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 10:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Etant employeur, tout à fait nous avons des obligations, c'est une feuille quon doit remplir. renseigne toi au niveau de ton SDIS.
Amitiés
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spv56
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 11:13 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci pour ta réponse veve, et si par exemple on décale aux environs de 5heures du mat pour un incendie ou autre et que cela dur plusieurs heures, ce qui empiette sur le travail, que faut-il faire dans ce cas là ?
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jpbontront
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 11:44 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je suis un peu etonné, c'est la première fois que j'entend parler de ces obligations !!! (Je ne parle, bien entendu, pas des entrprises qui passent une convention avec les SDIS.).

Hormis le fait qu'il ne peut pas y avoir de descrimination quand au fait qu'un de ses employés soit SPV, sinon je ne connais aucune autre obligation.

Si l'on peut me communiquer un texte de loi, je suis preneur.

Cordialement.
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spv56
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 12:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est la première fois aussi, mais c'est mon employeur qui m'a dit ca et je ne pense pas que la société ai des accords avec le sdis, il m'as lui même dis qu'il ne pouvait pas me faire rattraper des heures quand je ferais ma FIA
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Donald08
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 13:51 Répondre en citant Revenir en haut de page

Il me semble (à confirmer par un employeur) que lorsque que tu es aux SP à la place de ton travail, le SDIS indemnise l'employeur et toi tu ne touches pas les vacations. Il me semble que c'est une histoire comme ca.

@ confirmer
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spv56
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 14:23 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci pour l'info ! je vais écrire un mail au sdis de mon département pour demander confirmation ! smile_top
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veve28
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 15:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

tu sais à quel heure tu pars mais tu ne sais jamais à quel s'est fini !!!
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veve28
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 15:56 Répondre en citant Revenir en haut de page

Pour ce qui est de l'indemnisation , cela depend de la convention qui a été signé.Les 2 sont faisable normalement.
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spv56
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 15:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

veve28 a écrit:
tu sais à quel heure tu pars mais tu ne sais jamais à quel s'est fini !!!


Ah ca je suis d'accord avec toi !
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Donald08
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 15:58 Répondre en citant Revenir en haut de page

spv56 a écrit:
Merci pour l'info ! je vais écrire un mail au sdis de mon département pour demander confirmation ! smile_top


Tiens nous au courant stp
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spv56
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 16:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

Pas de soucis smile_top
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veve28
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 16:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tu peux trouver les informations sur le site
www.sdis28.fr
, recherche conventions dedans
Amitiés
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spv56
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 16:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci pour l'info veve je vais lire ca
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Donald08
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MessagePosté le: 29 Mai 2005, 16:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

donne un lien direct STP car pas trouvé
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