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Embauche des SPP à la Réunion : un SPV dénonce une magouille


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olivier1973
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 14:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

Lettre paru dans le courrier des lecteurs de Clicanoo, le journal de l'île de la Réunion, le 29 décembre 2007 :

Embauche des futurs pompiers : au feu !

La mise en place du conseil d’administration du Sdis, en vue de l’embauche de cinquante-quatre pompiers volontaires a été une grande surprise pour moi. Ce conseil, composé de la présidente du conseil général, d’élus, du directeur et des différents syndicaux, a dévoilé une liste de futur sapeur-pompier ne correspondant pas au critère reçu du directeur à savoir : la transparence, l’ancienneté d’engagement comme SPV, des critères sociaux et familiaux…

A l’annonce de la liste par les différents syndicaux, un vent de magouille a soufflé sur le Sdis Réunion. Les futurs pompiers sont des personnes travaillant à la chambre de commerce et d’industrie (pompier à l’aéroport de Gillot), personnel du Sdis (secrétaire), filles et fils de personnels du Sdis (merci papa, merci maman). Et nous, filles ou fils de chômeur, de RMIste ou d’ouvriers, notre embauche est prévue pour quand ? Y a-t-il encore des “pistonnés” ? Vaut-il mieux suivre la tradition de notre famille en restant dans la pauvreté ?

Je crois que les critères cités au-dessus ne sont pas ceux des futurs professionnels. Est-il encore temps ? Ne serons-nous pas trop vieux pour être embauchés ? Donnant toujours le meilleur de moi-même lors de mes gardes en caserne, où je pense à faire plus que les professionnels, j’ai des doutes sur l’avenir de mon embauche. Il reste cinquante-deux à embaucher, peut-être cinquante-deux pauvres. Faites vite.

Un sapeur-pompier volontaire

---

Un commentaire a été fait sur ce courrier :

Les dés sont pipés.

Ce courrier corrobore celui d’hier concernant le recrutement par concours, truqué, d’adjoint administratif territorial. Voyez-vous, Réunionnais, ces combines entre "amis" vous sont bien plus préjudiciables que la destitution d’une miss. Mobilisez-vous donc contre ces magouilles car, demain peut-être, vous ou l’un des vôtres sera le didon d’une mauvaise farce initiée par des gens que vous cotoyez quotidiennement et qui ménagent avant tout, leurs intérêts et ceux de leurs copains coquins.

29 décembre 2007 - 15:47
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zenew
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 17:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

et???

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olivier1973
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 18:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

zenew a écrit:
et???


Pardon ?
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zenew
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 18:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

la morale de l' histoire?
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olivier1973
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 18:05 Répondre en citant Revenir en haut de page

zenew a écrit:
la morale de l' histoire?


Ca, c'est à chacun de le décider.

La rubrique "articles" permet de diffuser des articles à propos de SP, mais on n'est pas obligé de commenter les articles qu'on y diffuse...
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zenew
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 18:16 Répondre en citant Revenir en haut de page

autant pour moi. Désolé, je pensais que tu avais posté pour relancer la polémique du "sponsoring".
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Ricard31
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 18:17 Répondre en citant Revenir en haut de page

Le piston dans ce boulot, c'est pas nouveau !

pfff
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micka974
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 18:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

surtout a la reunion ou c'est un sport national...
moi par exemple j'attend d'etre recruté, il y ' aurais une liste de nom, mais alors recrutés sur quels critères... c'est le flou total.
c'est une honte. smile_pastop

_________________
OTé la rényon!
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olivier1973
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 18:44 Répondre en citant Revenir en haut de page

zenew a écrit:
Désolé, je pensais que tu avais posté pour relancer la polémique du "sponsoring".


Je ne cherche pas à polémiquer, je suis tombé sur ce courrier des lecteurs et je le poste ici à titre d'information, c'est tout ! Wink
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marcgoose
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 21:27 Répondre en citant Revenir en haut de page

je confirme !!

ils m'ont même pas donné de dossier spv , car j'arrivais de métropole ...
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zenew
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 22:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

c'est pratiqué partout, c' est ça la fonction publique territoriale. Quant à la sélection sans aucuns critères, c' est pas plus mal que les épreuves de selection qui existent dans les départements puisqu' à la sortie les même personnes sont embauchées avec ou sans ces tests.
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Cthulhu
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MessagePosté le: 30 Déc 2007, 23:58 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonsoir,
marcgoose a écrit:
je confirme !!

ils m'ont même pas donné de dossier spv , car j'arrivais de métropole ...


idem pour un SPP dans une grande agglomération de métropole, avec en plus de la formation et l'expérience, le PL et diverses formations spécialisées, vivant depuis plusieurs années sur l'île (congé sans solde).


Cordialement.

_________________
pour des raisons de sécurité et de responsabilité évidentes
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GI
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MessagePosté le: 25 Mar 2008, 13:40 Répondre en citant Revenir en haut de page

aux dernières nouvelles, les mutations de spp vers La Réunion ca marche sans problème quand on prend sa carte au PS.

véridique.

pour les spv peut-être aussi...

@+

GI
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victor
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Localisation: 35

MessagePosté le: 25 Mar 2008, 23:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

J'ai entre mes mains une lettre du préfet de l'île de la réunion assez cinglante, parlant du très mauvais foctionnement du SDIS. On peut y lire ce passage à la fin:

« il
y a aujourd’hui nécessité et urgence à agir de la manière la plus
déterminée qui soit et d’engager ce service sur la voie d’une
véritable mutation. À défaut, (…), il est vraisemblable que le
SDIS de la Réunion ne pourra pas échapper, dans l’intérêt
général, aux mesures institutionnelles et structurelles drastiques
qui s’imposeront nécessairement aux pouvoirs publics ».
Ces mesures institutionnelles et structurelles drastiques sont de
deux ordres :
 la mise sous tutelle de la gestion financière de
l’établissement public ;
 La dissolution du corps départemental des sapeurs-pompiers
comme le prévoit l’article L.1424-6 du CGCT.

Impressionnant!
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gendy54
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MessagePosté le: 26 Mar 2008, 11:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est clair, net, précis, sans bavures ni langue de bois...

_________________
Donat
CI CRF Nancy (54)
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