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JOLP
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MessagePosté le: 08 Mai 2007, 14:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

je vais bientot etre emplyé au sdis dans l'administration et j'aurai aimé savoir approximativement le salaire que je devrai toucher ainsi que les perspectives d'évolution merci bcp a tous et ttes
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Ronan
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MessagePosté le: 08 Mai 2007, 14:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

bonjour quand même, mais sinon demandes leur... smile_moustachu

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Minipinpon
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MessagePosté le: 08 Mai 2007, 14:56 Répondre en citant Revenir en haut de page

tout dépend à quel poste tu entres.

Entre une catégorie A et une catégorie C, il y a une différence de formation, de compétence, de salaire et d'évolution Wink

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JOLP
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Messages: 4

MessagePosté le: 08 Mai 2007, 16:40 Répondre en citant Revenir en haut de page

JOLP a écrit:
je vais bientot etre emplyé au sdis dans l'administration et j'aurai aimé savoir approximativement le salaire que je devrai toucher ainsi que les perspectives d'évolution merci bcp a tous et ttes

ben je rentre ds la plus basse catégorie catégorie c
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Shrulk
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Messages: 8321

MessagePosté le: 08 Mai 2007, 16:41 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

JOLP a écrit:
je vais bientot etre emplyé au sdis dans l'administration et j'aurai aimé savoir approximativement le salaire que je devrai toucher ainsi que les perspectives d'évolution merci bcp a tous et ttes

Bienvenue sur le Forum Pompier. Je t'invite à prendre connaissance de la charte (à respecter pour préserver la bonne ambiance qui règne ici)

Le langage SMS est interdit sur le forum. De plus, il est demandé d'utiliser les règles élémentaires de politesse et courtoisie donc avec un "bonjour" déjà ce serait mieux.


Je ne connais pas trop le domaine des PATS mais je pense qu'ils n'ont pas tous le même salaire, donc ce serait bien si tu nous en disais un peu plus. Tu feras quoi au sein du SDIS?

Et comme Ronan l'a dit, demande leur directement, je pense qu'ils seront les mieux placés pour te répondre aussi bien pour le salaire que pour les perspectives d'évolution.

A bientôt. Wink

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Minipinpon
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MessagePosté le: 08 Mai 2007, 16:44 Répondre en citant Revenir en haut de page

en partant d'une catégorie C, il y a peu de perspectives d'évolutions, hormis validation des acquis professionnels. En effet la catégorie C va de sans diplôme au bac. Pour évoluer tu devras certainement faire des formations afin de te qualifier un peu plus.
Concernant le salaire, les catégories C ne peuvent prétendre à beaucoup plus que le SMIC en début de carrière. Maintenant tu peux avoir des primes intéressantes qui dépendent de ta fonction. Et là seule le service RH pourra te renseigner.
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JOLP
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MessagePosté le: 08 Mai 2007, 17:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Minipinpon a écrit:
en partant d'une catégorie C, il y a peu de perspectives d'évolutions, hormis validation des acquis professionnels. En effet la catégorie C va de sans diplôme au bac. Pour évoluer tu devras certainement faire des formations afin de te qualifier un peu plus.
Concernant le salaire, les catégories C ne peuvent prétendre à beaucoup plus que le SMIC en début de carrière. Maintenant tu peux avoir des primes intéressantes qui dépendent de ta fonction. Et là seule le service RH pourra te renseigner.

mais j'ai quand même un bts assistant de gestion pm-pmi je pense que ca peut me permettre d'evouler par rapport aux concours internes je parle non?
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Minipinpon
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Messages: 6856
Localisation: 78

MessagePosté le: 08 Mai 2007, 17:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

oui avec un BTS tu pourras évoluer vers une catégorie B (Bac+2/3)
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Delta
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Messages: 4788

MessagePosté le: 08 Mai 2007, 20:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

JOLP a écrit:

J'aimerai connaitre si il ya un treizieme moi au sdis .,,???
et j'aimerai connaitre les différentes primes merci
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TiMat
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MessagePosté le: 08 Mai 2007, 20:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

En gros tu entres dans le SDIS pour la tunne donc... Soit clair avec nous. smile_coolman
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babou35
Invité






MessagePosté le: 10 Mai 2007, 17:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

En gros c'est ça lol

De toute façon maintenant dès que les gens parlent boulot ils commencent par parler salaire. Certes c'est relativement important mais bon... Et d'ailleurs c'est ce qui fait peur aux employeurs ! Les jeunes veulent du salaire maintenant et non la reconnaissance dans l'emploi et son évolution...

Ah lala...
TiMat
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Inscrit le: 18 Mar 2005
Messages: 8248

MessagePosté le: 10 Mai 2007, 17:27 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bah tant que la vie sera chere... Il est fini le temps ou nos vieux trouvaient du taf, et s'occupaient du reste apres...
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pompierdelextreme
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Messages: 575

MessagePosté le: 12 Mai 2007, 20:51 Répondre en citant Revenir en haut de page

yes mister timat !!!!!!! smile_gene
c'est dépassé ce temps la , ca c'est arrété il ya 26 ans en mai 1981!!!!!!!!! smile_gene et maintenant c'est de pire en pire , si t'as passé 40 balais c'est : on vous tiens au courant , si t'as des gosses a elever , faut faire proxo ou tapin car si tu souhaite l'évolution dans ton job c'est niet a 99/ 100 , et si t'as eu des responsabilités , fallait surtout po changer de job meme si ton ancienne boutique est partie en liquidation judiciaire !!!!!!! Big_sourire smile_pleure
alors si seulement on pouvait revenir en arriere , juste au milieu des années 70 avant ce p****n de 1er choc petrolier !!!!!!!!!!!!!!!! smile_coolman
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