Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Fidèle Sexe: Inscrit le: 04 Oct 2006 Messages: 290

Concernant, les années de grand cru pour les concours de sapeurs-pompiers ce fus l’année 2003-2004 ??, ou un grand nombre de candidats fur en possession de leur
Des concours avaient été organisés un peu partout en France.
Peut-être était t’il pour un changement de génération des départs en retraite le PAPY-BOOM !!!En quelques sortes, renouveler les casernes par de jeunes SPP.

Si cela n’est pas encore produit, sa ne devrait pas tarder a mon avis les SPP proche de la retraite, seront à remplacer.
-Qu’est ce que vous en pensez? Comment trouver vous le personnel de votre CSP, et SDIS
Jeunes ou plutôt plus proche de la retraite. (Respect a nos anciens hiiii) !!!!!
smile_top

SRV a écrit:

Si cela n’est pas encore produit, sa ne devrait pas tarder a mon avis les SPP proche de la retraite, seront à remplacer.
-Qu’est ce que vous en pensez? Comment trouver vous le personnel de votre CSP, et SDIS
Jeunes ou plutôt plus proche de la retraite. (Respect a nos anciens hiiii) !!!!!
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je pense que comme dans tout les corps de métiers sa va ce produire, je vois où je travail dans les 2 ans et demi 5 départ sur éffectif de 11, donc chez les pompiers sa sera pareil smile_top

Salut,

Problème également dans les centres volontaires... Beaucoup "d'anciens" qui dans les années à venir vont partir à la retraite. Mais seront-ils remplacés... moins sûr. Dans mon centre nous avons eu une énorme baisse d'effectifs cette année. Et cela est loin d'être fini. Comptons sur les JSP et les personnes qui décideront de franchir le pas.

A+

Salut,

Au delà du fait qu'un manque de personnes opérationnelles dans les centres se fasse sentir, il commence surtout à y avoir une pénurie de "gradés" pour prendre les CA sur les engins. (je parle ici des volontaires, chez les pros il y en a de trop lol)

Je ne pense pas que cela soit localisé....

SPV-SDIS69 a écrit:

Salut,

Problème également dans les centres volontaires... Beaucoup "d'anciens" qui dans les années à venir vont partir à la retraite. Mais seront-ils remplacés... moins sûr. Dans mon centre nous avons eu une énorme baisse d'effectifs cette année. Et cela est loin d'être fini. Comptons sur les JSP et les personnes qui décideront de franchir le pas.

A+

dans mon centre l'éffectif est stable mais dans 1 an et demi 3 vont partir dont le chef de centre et se posera le problème de le remplacer

Les problèmes SPP SPV sont àmha liés.

Les 2 statuts vont prendre le papy-boom de plein fouet.

Pour le premier, ça s'anticipe, comme pour une entreprise, faut un minimum de gestion DRH au sein des SDIS (ah ouais.. en fait c'est pas gagné alors...)

Pour le deuxième, il n'y aura pas de miracles, faut pas rêver, on ne compensera pas tous les départs des anciens, qui emporteront avec eux leurs galons, nombreux sous-off voire off, leurs expériences, leurs permis PL, etc.

Un beau merdier en perspective.
Qu'il faudra combler, or on sait que de nos jours l'engagement SPV est en berne.
Il faudra donc là aussi injecter des effectifs pros par endroit.
Là encore, ça pourrait s'anticiper.
Mais cela sera-t-il fait?
Je ne sais pas...