Auteur |
Message |
sevali
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 03 Aoû 2008
Messages: 240
|
Posté le:
26 Mar 2009, 13:22 |
|
J'ai envoyé au 77 et au 89 (Yonne). C'est mon département. En principe, ils ne recrutent pas, mais je tente quand même, étant SPV dans le 89. Et le 77, parce que ce n'est pas loin de chez moi et que c'est un SDIS de 1ère catégorie, donc bien tentant niveau carrière. Après, j'essayerais un peu plus loin en fonction des réponses.
En tout cas, toujours pas de nouvelles suite à mes courriers (envoyés mercredi la semaine dernière). |
_________________ Patient est le pompier, car il commence à chaque fois en bas de l'échelle. |
|
|
|
syl44
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 04 Nov 2008
Messages: 23
|
Posté le:
26 Mar 2009, 14:56 |
|
Courriers envoyés mercredi aux départements : 77, 78, 91, 44, 56 . |
|
|
|
|
pouett
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 23 Aoû 2007
Messages: 74
|
Posté le:
26 Mar 2009, 20:50 |
|
quelqu'un a t il une idée de la date de publication de la liste au journal officiel? |
|
|
|
|
potpot_59
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 09 Juin 2008
Messages: 11
Localisation: 69
|
Posté le:
26 Mar 2009, 21:29 |
|
Bonjour à tous,
Félicitations à tous ceux ayant réussi le concours cette année.
Je vous conseillerais de commencer à envoyer vos LM + CV dans les SDIS sans attendre la publication de l'avis de vacances de poste. L'année dernière, de souvenir, il a été publié deux ou trois mois après les résultats du concours externe, et beaucoup de SDIS avaient déja entamé les recrutements.
Les SDIS archivent vos courriers en attendant d'organiser des commissions de recrutement (pour les plus gros) et les SDIS les plus demandeurs vous recontacteront rapidement.
Dans les SDIS moins demandés, les postes proposés sont souvent très intéressants (en terme de job administratif). Comme DRAGON 74, je vous conseillerais de ne pas vous précipiter sur les offres mais de bien réfléchir sur ce que vous êtes prêts à accepter. Accepter des postes à distance implique de déménager, de quitter les amis, pour le conjoint de retrouver un emploi... bref pas mal de contraintes, mais qui peuvent valoir le coup !
Il vaut mieux donc bien analyser au préalable là où vous êtes prêts à partir, plutôt que de postuler partout et au final refuser partout. Ca vous aidera dans l'entretien à argumenter vos motivations et à montrer le sérieux de votre candidature.
Préparer vous aussi à devoir choisir entre plusieurs départements qui vous répondront positivement, car vous verrez que parfois, tout s'enchaîne très vite !
Sur ce, bon courage et à bientôt j'espère à l'ENSOSP !!! |
|
|
|
|
LePariétaliste
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 14 Mar 2009
Messages: 17
|
Posté le:
27 Mar 2009, 08:15 |
|
La honte sur moi !
J'ai oublié de remercier Skiner et Noon pour leurs conseils à propos des lettres de motiv' manuscrites...Merci (de m'avoir rappelé les douleurs au poignet, les mêmes que pour la note de synthèse... )
Et dans la foulée, une autre question :
- Ecrivez vous à chaque fois en double exemplaire (Préfet, Pdt CA) ?
Et pour les Ensospien(ne)s :
- les semaines de "dispo" prévues au programme (comme à la 5ème semaine) sont-elles des semaines de "repos" ou de "mise à disposition du SDIS d'accueil" ?
Décidément vous aller me prendre pour un mec qui ne pense qu'à en faire le moins possible, mais la réalité est toute autre. C'est juste pour savoir comment je m'organise avec ma copine au niveau du déménagement : à savoir à Aix ou dans le dépt d'accueil...
Cette fois je vous dis Merci d'avance, comme ça je ne risque pas d'oublier
LP |
|
|
|
|
traker79
Nouvelle recrue
Inscrit le: 27 Mar 2009
Messages: 49
|
Posté le:
27 Mar 2009, 11:31 |
|
bonjour felicitation à tous.
me concernant je n'ai pas encore postulé car je suis encore en CDD jusqua janvier 2010. je ne peux quitter mon CDD que si je trouve un CDI par la suite. Est ce que l'arrete de nomination lieutenant fait office de CDI ? qu'en pensez vous???
Pensez vous quil est facile de trouver un poste même si on attent un peu? les laureats concours 2007 ont-ils tous trouvé un poste? |
|
|
|
|
loic81
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 04 Aoû 2008
Messages: 6
Localisation: albi
|
Posté le:
27 Mar 2009, 17:02 |
|
quelqu'un est convoqué pour les entretiens de la Somme? |
|
|
|
|
sevali
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 03 Aoû 2008
Messages: 240
|
Posté le:
28 Mar 2009, 19:44 |
|
traker79 a écrit: | bonjour felicitation à tous.
me concernant je n'ai pas encore postulé car je suis encore en CDD jusqua janvier 2010. je ne peux quitter mon CDD que si je trouve un CDI par la suite. Est ce que l'arrete de nomination lieutenant fait office de CDI ? qu'en pensez vous???
Pensez vous quil est facile de trouver un poste même si on attent un peu? les laureats concours 2007 ont-ils tous trouvé un poste? |
Bonjour,
non, pour l'instant, tu es juste inscrit sur liste d'aptitude, ce qui te donne le droit de postuler auprès des SDIS. Il te faut signer un contrat avec un SDIS, et là, ce sera considéré comme un CDI. |
|
|
|
|
lexa09
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 06 Nov 2007
Messages: 127
Localisation: Au bon endroit, je pense...
|
Posté le:
29 Mar 2009, 11:43 |
|
Salut tout el monde,
Je vais essayer de répondre à quelques questions en vrac étant donné que ca fait bien longtemps que je ne me suis pas connecté.
Tout d'abord, toutes mes félicitations aux lauréats 2008, pour les autres, l'échec arrive à des gens très bien, la persévérance finit toujours par payer, et le succès futur n'est alors que pur plaisir (ce post commence bien)...
Pour tracker79, sache que tu n'est pas le seul a avoir été en CDD ou CDI avant ta réussite au concours. Dans tes entretiens avec les SDIS tu peux mentionner que tu es dores et déjà embauché dans le privé et que tu as un préavis de X mois a donner avant d'être disponible. C'est vrai pour l'ensemble du monde du travail du reste. Donc je te conseille vivement de procéder à tes candidatures tout de suite au risque de n'avoir plus trop de choix au bout du compte.
Pour le Pariétaliste, sache que même si tu écris aux deux l'adresse finale sera celle du SDIS. Il me semble d'ailleurs que même si l'arrêté est conjoint, le DDSIS du département concerné a délégation en ce qui concerne l'embauche. Par conséquent, un seul devrait suffire sachant que c'est dans le bureau des RH que cà devrait tomber. Pour info, je l'avais envoyé à l'atention du préfet.
Pour ce qui est de l'ENSOSP, gros débat actuellement sur ces semaines de "remises à disposition". L'ENSOSP avait un objectif en instaurant ces semaines, les SDIS en avaient un autre. Les violons sont en train de s'accorder sachant que l'ENSOSP voudrait que les semaines de remises à disposition (environ toutes les 7 semaines) soient des semaines de congée pédagogiques (sorte de RTT rendus par l'ENSOSP au regard des horaires de cours des 7 semaines précédentes). Après tu aurais des semaines de remises à disposition des SDIS (exemple vacances d'été ou bien semaines de dispenses de cours pour UV déjà détenue) lors desquelles tu serais au travail au sein de ton SDIS. Quoiqu'il en soit, c'est en cours de discussion et d'aménagement, a suivre...
Pour Pouet, le site du ministère indique qu'il n'est plu sprocédé à la publication au JO de la liste d'aptitude, donc évitez de l'attendre, ca pourrait durer longtemps...
Pour le reste, je crois que quelqu'un a déjà bien résumé la situation, fixez-vous des objectifs avant de cadidater partout, chacun aura des iobjectifs plus prioritaires de pour d'autres ce peut être la proximité géographique, les avantages statutaires, le nombre d'interventions, le poste, la taille du département... et candidatez en fonction de CES objectifs là.
Voilà, en tout cas je suis heureux de voir que ce tompic vit toujours, meme par intermittence, bon courage à tous et à bientôt à l'ENSOSP. |
|
|
|
|
dorpau
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 15 Déc 2008
Messages: 4
|
Posté le:
29 Mar 2009, 21:43 |
|
Bonjour à toutes et à tous,
Entre 2 lettres je vous fait part des échos que j'ai pu avoir ici et là concernant les candidatures.
On m'a vivement conseillé de ne pas faire la fine bouche pour le premier poste car les évolutions par la suite ( en matière de fonction, de département etc...) sont encouragées (surtout pour les jeunes lieutenants).
Ensuite, le fait de restreindre les candidatures sur tels ou tels département pourrait faire durer la période de "non affectation" difficile à justifier lors des entretiens car bcp de postes sont vacants ou sur le point de l'être sur le territoire national.
Ce qui pourrait remettre en cause, aux yeux d'un jury, notre motivation de devenir pompier
" oui c'est vrai que je suis sur la liste depuis presque 2 ans mais c'est parce que je voulais trouver un département intéressant" passerait pour un laxisme fatal ou du moins assez pénalisant ?
On ma dc fait comprendre, que pour le moment, il fallait se fixer sur l'objectif de devenir pompier, et moins sur celui de trouver LE poste excitant et jouissif qui pourra arriver de tte manière après les 3 ans passé ds un département.
Et je vous avouerai qu'au moins avec cette idée en tête on est quasiment sûre d'assurer le truc et d'avoir un maximum de choix dès la première année. |
|
|
|
|
Le Piaf
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 23 Oct 2006
Messages: 85
|
Posté le:
30 Mar 2009, 10:44 |
|
LePariétaliste a écrit: |
Et pour les Ensospien(ne)s :
- les semaines de "dispo" prévues au programme (comme à la 5ème semaine) sont-elles des semaines de "repos" ou de "mise à disposition du SDIS d'accueil" ?
|
Bonjour
En ce qui concerne les semaines de "repos", elles sont considérées comme des semaines de remise à disposition pour le SDIS.
Après, il est toujours possible de poser ses congés annuels pendant ces semaines là.
Bonne journée,
Le Piaf |
|
|
|
|
traker79
Nouvelle recrue
Inscrit le: 27 Mar 2009
Messages: 49
|
Posté le:
31 Mar 2009, 09:05 |
|
ok merci mais ce que je me dis c'est que si j'attend la fin de mon contrat (janvier 2010), je risque de louper des postes! qu'en pensez vous? |
|
|
|
|
sevali
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 03 Aoû 2008
Messages: 240
|
Posté le:
31 Mar 2009, 12:00 |
|
Postules... si tu as un poste, il sera toujours temps de démissionner un fois ton contrat signer.
Je suis en poste en CDI et j'ai un préavis de 3 mois. Je ne vais pas risquer de donner ma démission (avec une famille à charge) avant d'avoir signé un contrat. C'est normal ! D'autant que j'ai prévenu le SDIS pour mes 3 mois de préavis, et que visiblement, cela ne pose pas de problème, ils ont l'habitude. D'autre part, ma durée de préavis les arrangerait même, car pendant ce temps-là, ils ne me paient pas, je ne leur coûte rien. Et cela leur permets de faire la jonction avec le départ à l'ensosp. Sachant, que je suis en pleine formation SPV avec des congés sans solde de mon côté...
Donc, oui, tu peux postuler ! |
|
|
|
|
traker79
Nouvelle recrue
Inscrit le: 27 Mar 2009
Messages: 49
|
Posté le:
31 Mar 2009, 13:29 |
|
a oui tu es pris dans quel sdis? et tu rentre quand dans ton sdis? |
|
|
|
|
Skiner
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 19 Sep 2008
Messages: 56
|
Posté le:
01 Avr 2009, 14:33 |
|
Personnellement, je n'ai toujours aucune réponse si ce n'est quelques contacts avec mon département.
Par contre, j'ai reçu une lettre de l'Indre (après celles des SDIS 28 et 80) qui m'invite à candidater. Il est indiqué sur celle-ci qu'ils recrutent 2 lieutenants. Mais dans le courrier qu'ils m'ont envoyé, ils ont oubliés de joindre les deux propositions de postes. Je suppose que vous avez aussi reçu ce courrier, pouvez-me dire quels sont ces deux postes ?
Merci. |
|
|
|
|
|
|