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fredetfanny
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MessagePosté le: 29 Oct 2008, 19:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

bonjour a tous, je suis SPV dans le Var et je suis intervenu sur un feu de foret en 2003. Lors de cet intervention, j'ai été evacué vers un CH suite a un coup de fumée.Le CH ma fait quelques analyses puis ma renvoyé chez moi .Mon probleme c'est que presque 5 ans aprés, je recois chez moi une facture du trésor public d'environ 36 euro suite a ce passage a l'hopital. Est-ce a moi de payer ou a mon SDIS.
merci de votre réponse et escusé moi pour les fautes d'orthographe.
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seneque
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MessagePosté le: 29 Oct 2008, 20:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Il faut te rapprocher de ton SDIS, serrvice du personnel. C'est au SDIS de payer.

Un dossier d'accident du travail a-t-il été ouvert ?
Y a-t-il cette évacuation dans le CRSS du COS ? une fiche bilan d'atablie a minima.

a+

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Plutôt que de savoir ce qui a été fait, combien il vaux mieux chercher ce qu'il faut faire
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brembored
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MessagePosté le: 30 Oct 2008, 09:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour

Question qui me vient en lisant ce titre :
Qui a souscrit une assurance en tant que SPV :
- au cas où il se blesse en service et ne peux plus exercer son taf "civil"
- au cas où une victime se retourne contre lui suite à une intervention

???

Etes-vous passés par un organisme "pompier" (MNSP par exemple) ou votre assureur/banquier?

Si c'est le dernier cas, avez vous eu du mal à obtenir une assurance?
A-t-il bien saisi la particularité de l'activité?

Perso je n'ai jamais pu avoir de papier qui dit que ça couvre mon activité SPV, juste des accords verbaux du conseiller, du siège, etc, mais pas de papier...

Alex

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Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/
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GI
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MessagePosté le: 30 Oct 2008, 10:05 Répondre en citant Revenir en haut de page

Pas de panique, tu es couvert par l'union via l'amicale.

Si tu ne fais pas partie de l'amicale, parce que, par exemple, tu ne peux pas faire les calendriers, tu es mal.

Théoriquement, tu peux t'assurer directement auprès de l'union ou de la fédé.

théoriquement, car dans la pratique...
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brembored
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MessagePosté le: 30 Oct 2008, 11:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

Mouais, ben justement panique... smile_peur

Parce qu'il faut mieux qu'il ne t'arrive rien de grave en inter...
Plusieurs exemples vus dans la Manche m'ont incité à chercher à me couvrir par moi même...

(SPV blessé sur inter qui en peut plus bosser et obligé de vendre sa maison, refus du SDIS de payer l'avocat d'un C/A qui se prend un coup de couteau sur inter, etc. ça fait vraiment chaud au coeur de se sentir soutenu par son SDIS hein...)

Mais ce n'est pas facile, car les assureurs ne savent pas où nous placer, profession libérale, loisir, ni l'un ni l'autre ne sonne juste...
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GI
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MessagePosté le: 03 Nov 2008, 11:05 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est sûr que tu es couvert, par contre quelle es la qualité de la couverture ?
Perso je ne me suis jamais penché dessus de près.
En cas de décès il y a un vrai service.
En cas de blessure, ca se "complique", d'après les témoignages que l'on peut entendre ici et là. Enfin, dans quelle mesure la prévoyance de ma boîte prend en charge un accident en service ?
no se.
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seneque
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MessagePosté le: 03 Nov 2008, 12:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

Houlà, l'amicale ou la fédé ne sont en aucun cas garantes de la protection sociale des SPV. Ces associations peuvent contracter un contrat supplémentaire mais ne remplace pas la protection due aux SPV par les SDIS.
Plusieurs textes existent et notamment la loi n°91-1389 du 31 décembre 1991 modifiée.

a+
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GI
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MessagePosté le: 03 Nov 2008, 14:16 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ce sont bien les assurances complémentaires qui nous intéressent.
Celles qui couvrent + ou - la perte d'activité.

Les sdis ont des assurances, certes, encore heureux que le suivi à l'hôpital est pris en charge par le sdis... dépassement d'honoraires ou pas.

D'ailleurs les gars prenez au sérieux la fiche de déclaration d'aes si jamais ca vous arrive. Cette fiche est le seul moyen de pouvoir être pris en charge par le sdis en cas de hiv positif. Le seul.
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seneque
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MessagePosté le: 03 Nov 2008, 14:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Cette loi prévoit également des indemnités journalières suite à la perte de revenus dûe à une incapcité totale ou partielle à la suite d'un AT ou maladie survenue en service.

a+
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GI
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MessagePosté le: 03 Nov 2008, 18:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Voila qui arrive fort à propos.

merci Seneque.
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