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astreinte à domicile et gardes postés


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zebulon
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MessagePosté le: 24 Nov 2008, 11:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous,
Depuis presque 1 mois et demi, des astreintes à domicile ont été mises en place au sein de mon centre de secours (mixtes), ou nous faisons déjà des gardes postés de 12h00.
En plus des gardes donc, de la formation, de la vie professionnelle, familiale et de ces astreintes à domicile, certains des SPV ne peuvent tout conciliés et parlent de suspension d'engagement.

Un sujet a déjà été traité, mais j'ai d'autres renseignements à demander.

A vous lire, chaque département, fait un peu ce qu'ils veulent vu qu'aucun décret ou arretés ne précisent une mise en place des astreintes à part pour le paiement.

Je me posais cette question : Les SDIS ont-ils le droit d'imposer ces astreintes à domicile sans faire signer un avenant au contrat d'engagement des SPV ?

Je précise que ces astreintes ont été mises en place dans les différents centres mixtes du département, et qu'en bref, soit nous nous plions à ce système qui est trés contraignant pour nous, soit nous démissionnons.
Au lieu, d'avoir une discussion construtive, le CCDSPV aurait validé vette décision du SDIS.
En vous remerciant de me communiquer vos expériences à ce sujet, et comment avez-vous resenti la mise en place pour votre département pour ceux qui était déjà engager ?

- ZEBULON -
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Arès
Invité






MessagePosté le: 24 Nov 2008, 17:28 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonsoir,
pardonne moi mais je ne comprend pas.
Vous passer d'une garde posté a une astreinte à domicile c'est cela ?
FLAMS18
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MessagePosté le: 24 Nov 2008, 17:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut !!

Je ne sais pas de quel département tu viens Zébulon mais ici dans le Rhône nous appelons ça des alertables en complément.

C'est à dire que comme toi les gars ont des gardes de 12h obligatoires (4-5 par mois) et en dehors de cela, ils peuvent de mettre disponible en astreinte. Comme les centres mixtes sont souvent composés de 7 personnes en journée, c'est à dire que si ta tonne est dehors ben y a plus personne dans le centre, ça permet de pouvoir sortir d'autres engins.

Après ici, je ne crois pas, j'en suis même pratiquement sure, elles ne sont pas obligatoires et au bon vouloir de chacun. Après peut être que ton centre peut te demander un certain nombre d'astreintes à fournir par mois.

A++ Ad

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yGGdr4si1
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MessagePosté le: 24 Nov 2008, 18:27 Répondre en citant Revenir en haut de page

Dans mon centre, nous ne fonctionnons que de cette manière : j'appartiens à un petit centre (500 départs/an) et le budget de fonctionnement ne permet que des astreintes à domicile. Nous avons quatre équipes de gardes de 9 ou 10 personnes qui tournent à tour de rôle chaque semaine. Seuls les samedis matins (grade au centre pour l'entretien des locaux et véhicules) et dimanche matin (manœuvre de la garde) sont des gardes postées.
Nous disposons donc d'un bippeu individuel et sélectif qui, en fonction des gardes, permet d'alerter le personnel chez lui.
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spv68
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MessagePosté le: 24 Nov 2008, 20:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut...

dans mon centre en semaine, il y a 6 pros postés la journée, et des volontaires conventionnés ou en congés d'astreinte chez eux ou au travail

en soirée, pour l'instant pas d'obligation de personnel posté (uniquement spv le soir), donc les gents dont le domicile est trop loin ou qui ne veulent pas que leur femme soit réveillé par le bip dorment à la caserne, les autres sont en astreinte chez eux, à savoir que tous le monde a un piquet.

en week end (uniquement spv aussi) il y a 6 postés qui prennent tous les départs, et le reste de l'équipe (en général 3 ou 4) sont en astreinte chez eux, a savoir que le dimanche les 4 qui étaient d'astreinte le samedi se retrouveront postés, et 4 postés du samedi se retrouveront d'astreintes.

après comme disait flams18, chez nous aussi tous ceux qui ne sont pas de garde peuvent se mettre alertable en complément, comme sa si il y a un gros coup sa viendra les chercher...

@+
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GI
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MessagePosté le: 24 Nov 2008, 20:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

il y a d'un côté le réglement
de l'autre son application.

Peux-tu donner plus de détails sur les exigences actuelles et futures en matières de dispo en gardes postées et en astreinte.

C'est une décision à quelle niveau ? du département ? tu en es sûr ?

@+

GI
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brembored
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MessagePosté le: 25 Nov 2008, 07:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

La majorité des SPV en France sont en Astreinte domicile.
J'ai peur que ce soit donc implicite à l'activité de SPV, et que vous n'ayez que peu de recours.

Je crois me souvenir que certains réglements intérieurs sont même presque plus tournés vers ce cas que vers la garde postée.

Le passage de l'astreinte à la GP est en général plus contraignant que l'inverse, ceux qui parlent de suspension sont peut-être dans un effet d'annonce face au changement, qui a peut-être été amené maladroitement aussi?

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zebulon
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MessagePosté le: 29 Nov 2008, 11:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,
Merci pour vos réponses.
En fait, ils nous rajoutent des astreintes à domicile obligatoire en plus des gardes postés. Il faut savoir que le centre est mixte depuis presque 14 ans et ils ont décidés cette année de nous rajouter ces fameuses astreintes qui ne correpondent pas du tout au centre. Je m'explique :
Ces astreintes sont mises en place de nuit, malgrés le "pic d'activité" surtout en journée (comme beaucoup de centre) donc en terme de renforts opérationnels, c'est un peu moyen. En plus, ils déclenchent les SPV (3 par nuit d'astreintes toutes les nuits), lorsque il ne reste qu'1 pro au CS. Il arrive souvent que l'on débarque au centre, en attendant que les engins rentrent sans décaler, enattente d'un départ. Pour finir, ces astreintes à domicile sont payés de 20h00 à 05h00 du matin pour 5 euros la nuit (0,75 €/heure) en plus des contraintes familiales, professionnelles, de remplaçement etc...

Ce systéme est archaïque et non justifié, permet juste de renforcer dans le vide et peut empêcher l'embauche de professionnels et je pense vise la mort de nos gardes postés à l'avenir.
La journée, ils déclenchent le général ou les SPV disponibles viennent. Pouquoi n'ont-ils pas gardés ce système au lieu de nous les imposer.
Pour informations, notre centre de secours fait à peu prés 2500 départs/an.

En vous remerciant
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spv68
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MessagePosté le: 29 Nov 2008, 12:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

RE

Le pic d'activité a beau avoir lieu en journée, les gros feux, gros cartons... on surtout lieu la nuit....
je sais que chez nous les CSP on cette politique de déclencher les CPI alentours en renfort caserne lorsqu'il sont a poil et comme tu dit, ces derniers rentrent chez eux sans avoir fait d'inter, desfois ils viennent pour dix minutes...
ensuite une astreinte est payée à 9% du montant horaire correspondant à ton grade, estime toi heureux avec tes 5 euros, car les centres qui ne justifient pas d'une activité opérationelle importante ne sont pas payé en astreinte, et dieu sait que ces gents la, des astreintes ils en font un paquet dans le mois...

moi je pense que c'est plus l'embauche de pro supplémentaires qui vise la mort de vos gardes postés.
comme tu dit, les gents qui viennent en renfort le font souvent dans le vide, donc sa ne justifie pas l'embauche...
personnellement je préfère être en astreinte chez moi que posté de nuit, après il est vrai qu'on fait 900 départ de moins, donc il n'est pas justifié pour l'instant de nous posté.....

voila @+
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brembored
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MessagePosté le: 29 Nov 2008, 13:31 Répondre en citant Revenir en haut de page

zebulon a écrit:
ils déclenchent les SPV (3 par nuit d'astreintes toutes les nuits), lorsque il ne reste qu'1 pro au CS. Il arrive souvent que l'on débarque au centre, en attendant que les engins rentrent sans décaler, enattente d'un départ.


J'ai connu ça
C'est simple : y'a rien de pire pour démotiver.

C'est nul, inutile, et quand tu t'es reveillé 2 ou 3 fois à 2h du mat pour voir passer le FPT qui rentre d'un "Feu éteint avant notre arrivée", ben bizarrement y'a plus grand monde au bip la nuit, jusqu'au jour où y'a que 2 mecs qui se pointent alors qu'il y a un vrai départ qui est tombé entre temps et qu'on a besoin de toute l'équipe de garde...

Alors que la nuit, on peut très bien fonctionner en bip sur alerte comme la majorité des casernes SPV de France, car la circulation n'est pas la même qu'en journée...

Alex
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moumoutte37
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MessagePosté le: 29 Nov 2008, 14:25 Répondre en citant Revenir en haut de page

Avant dans mon centre (un centre mixte) ont avaient nos garde postés plus des semaines d'astreintes (1 semaine sur 3)
Maintenant on test jusqu'a la fin de l'année la méthode suivante, donc nos gardes postés comme d'habitude et nous n'avons plus d'astreintes, quand il ne reste plus qu'une personne au centre, elle sonne la général et tout ceux qui sont dispos viennent au centre. En gros quand tu est dispos tu allume ton bip, quand tu ne l'est pas tu l'éteind.

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Tiennou
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MessagePosté le: 29 Nov 2008, 15:25 Répondre en citant Revenir en haut de page

Me concerant , c'est un peu ce systeme qui est en place (la différence est que ce systeme à toujours été sur ce principe) :

On a 2 ou 3 gardes postées de 12 ou 24 dans le mois, là dessus se rajoute 1 ou 2 semaines d'astreintes a domicile par mois (+ 1 manoeuvre mensuelle).
Je sujis dans un gros CSP, beaucoup d'inter, mais aussi beaucoup de pros. Le bilan est celui de Brembo :
Il y a 3 voire 4 rappel bip sur astreinte a domicile sur l'année (allez, soyons fous : 5 les "bonnes" années ! smile_aie ), oui, vous avez bien lu, sur l'année... Motif de ces rappel, remplissage de la caserne quant celle ci est "à poil" pour assurer d'eventuels départs. La réalité : on vient effectivement pour remplir la caserne, mais plutot pour aller prendre un café et attendre le retour des gars sortis... parce qu'ils auront aussi declenché le CS SPV voisin. "Ben non, on va pas vous envoyez a la releve des gars, vous bossez demain, on va plutot attendre l'equipe montante..."

Bilan : au dernier declenchement de l'astreinte, 1 seul client c'est pointé a la caserne, parce que tous les autres, sans doute demontivés, n'etait pas sur le secteur quand le bip à sonné... Coup de chance peut etre, le gars qui est venus est resté au CS, sil y avait reelement eu besoin, c'etait pas de chance...

Il y a aussi une politique du moment, selon ton chef de garde (car l'astreinte n'est pas declenchée par le CDA mais par la csaerne),l'astreinte ne sera pas declenchée lorsque necessaire, et ce sont les copains voisins du CS qui viendront prendre les inter si manque de personnels...
Mais aucune consigne ferme de la part du CdC, par contre il y a des engueulades ou remonttrances regulieres parce que personne ne vient signer lors de la prise d'astreinte, ou personne ne se pointe lors des illusoires appels dans l'année. "Tant pis pour vous, si vous venez pas signer, vous serez pas payés", y'en a certains qui ont vite fait le choix...
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