Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 31 Mar 2009, 22:11

Bonsoir.

Je vous propose au travers de ce sujet de vous parler d’un sujet qui fait beaucoup couler d’encre (en tous cas au sein de la BSPP), la FISO.
Ce post sans prétentions à comme but de délivrer des informations et surtout éviter un système qui m’exaspère « radio BSPP » !!

La FISO (pour Formation Initiale Sous Officier) à été mis en place en Septembre 2008 au fort de Villeneuve saint Georges (94) qui est le centre d’instruction des recrues de la BSPP.

Pourquoi la FISO ?
La FISO est née d’un constat. Il manque depuis environ 10 ans 80 Sous-officier à la BSPP.
Une idée simple : former 30 sergents de plus par an pendant 3 ans pour rattraper ce « trou » avec une deuxième voie en complément de la voie « normal ».

On peut donc devenir Sergent (CT1 SP) de deux façons :
La voie « normal », en 3 ans pour les meilleurs mais on peut très bien attendre plus, j’en suis une preuve j’ai fait mon CT1 à 12 ans de services. Big_sourire

Et la voie FISO ou l’on est formé jusqu’au grade de Sergent en 1 an.

Quel est le profil du candidat « idéal » ?
Le candidat idéal est :

Bachelier. Les bacs techno ou pros seront moins sélectionnés car la masse de connaissances à acquérir en une année est énorme, et c’est un constat au cour de cette première promotion ce type de bachelier à beaucoup plus de mal.

Sportif. Bon jusque la rien d’étonnant mais c’est vrai que le niveau est supérieur, il faut être vraiment résistant pour se « taper » 1 an d’instruction à Villeneuve avec seulement 3 semaines de vacances en 3 fois !! Wink

Aptitude naturel au commandement. Même si au cour de la formation une partie est destinée à acquérir un savoir être et un savoir faire de cadre il ne vaut mieux pas avoir le charisme d’une moule !! Big_sourire

Pompier volontaire. C’est clair ils ont un avantage mais nous avons au sein de cette promotion des jeunes qui n’avaient jamais vu un ARI de leur vie et qui s’en sortent très bien.

Quel est la formation dispensée ?
Cette partie est destinée aussi à ceux qui sont déjà à la BSPP et qui se disent « ce n’est pas juste moi j’ai fait le PEC, PECCH , CM1 et CT1. »
Et bien eux aussi. Avec comme nous des sélections et des examens pour chaque étape. En plus eux en cas d’abandon au cour de la formation et même si il y a eu réussite au PEC, PECCH ils retourneront dans le civil !!
Pour résumer ce n’est pas un galon de sergent donné à partir du moment ou l’on commence dans cette voie (je trouve même cela plus dur).

L’avenir de cette formation.
Elle était prévue pour une durée de trois ans comme je l’ai expliqué au début mais la BSPP va très certainement passé (vers 2011) à l’engin-pompe à 6 et chef de garde en VL,ce qui va entrainer un manque de 160 sous-officiers. La FISO est donc amenée à être non seulement continué, mais à montée en puissance.

Voila j’espère avoir été clair et surtout ne pas avoir fait trop de fautes d’orthographes (ca c’est un message perso si vous me le permettez). Big_sourire

Cordialement.

Posté le: 31 Mar 2009, 22:21

koko94 a écrit:

Bonsoir.

Je vous propose au travers de ce sujet de vous parler d’un sujet qui fait beaucoup couler d’encre (en tous cas au sein de la BSPP), la FISO.
Ce post sans prétentions à comme but de délivrer des informations et surtout éviter un système qui m’exaspère « radio BSPP » !!

La FISO (pour Formation Initiale Sous Officier) à été mis en place en Septembre 2008 au fort de Villeneuve saint Georges (94) qui est le centre d’instruction des recrues de la BSPP.

Pourquoi la FISO ?
La FISO est née d’un constat. Il manque depuis environ 10 ans 80 Sous-officier à la BSPP.
Une idée simple : former 30 sergents de plus par an pendant 3 ans pour rattraper ce « trou » avec une deuxième voie en complément de la voie « normal ».

On peut donc devenir Sergent (CT1 SP) de deux façons :
La voie « normal », en 3 ans pour les meilleurs mais on peut très bien attendre plus, j’en suis une preuve j’ai fait mon CT1 à 12 ans de services. Big_sourire

Et la voie FISO ou l’on est formé jusqu’au grade de Sergent en 1 an.

Quel est le profil du candidat « idéal » ?
Le candidat idéal est :

Bachelier. Les bacs techno ou pros seront moins sélectionnés car la masse de connaissances à acquérir en une année est énorme, et c’est un constat au cour de cette première promotion ce type de bachelier à beaucoup plus de mal.

Sportif. Bon jusque la rien d’étonnant mais c’est vrai que le niveau est supérieur, il faut être vraiment résistant pour se « taper » 1 an d’instruction à Villeneuve avec seulement 3 semaines de vacances en 3 fois !! Wink

Aptitude naturel au commandement. Même si au cour de la formation une partie est destinée à acquérir un savoir être et un savoir faire de cadre il ne vaut mieux pas avoir le charisme d’une moule !! Big_sourire

Pompier volontaire. C’est clair ils ont un avantage mais nous avons au sein de cette promotion des jeunes qui n’avaient jamais vu un ARI de leur vie et qui s’en sortent très bien.

Quel est la formation dispensée ?
Cette partie est destinée aussi à ceux qui sont déjà à la BSPP et qui se disent « ce n’est pas juste moi j’ai fait le PEC, PECCH , CM1 et CT1. »
Et bien eux aussi. Avec comme nous des sélections et des examens pour chaque étape. En plus eux en cas d’échec à la formation par manque de résultats retourneront dans le civil !!
Pour résumer ce n’est pas un galon de sergent donné à partir du moment ou l’on commence dans cette voie (je trouve même cela plus dur).

L’avenir de cette formation.
Elle était prévue pour une durée de trois ans comme je l’ai expliqué au début mais la BSPP va très certainement passé (vers 2011) à l’engin-pompe à 6 et chef de garde en VL,ce qui va entrainer un manque de 130 sous-officiers. La FISO est donc amenée à être non seulement continué, mais à montée en puissance.

Voila j’espère avoir été clair et surtout ne pas avoir fait trop de fautes d’orthographes (ca c’est un message perso si vous me le permettez). Big_sourire

Cordialement.

Merci KOKO ça c'est clair au moins.
J'ai vu tes ptits gars (de la FISO) aujourd'hui et oui je suis au FORT en stage actuellement on se voit quand autour d'un coca au foyer ? smile_hehe

Habitué Sexe: Inscrit le: 13 Sep 2008 Messages: 62

Bonjour!

Merci pour ce post.

J'ai 2 questions, pour peut-être compléter les informations que tu nous donnes:
- tu dis qu'il vaut mieux avoir au minimum le BAC. Mais dans l'autre sens, est-ce que vous limitez le recrutement à (environ) BAC +2 comme pour les recrutements des MDR, ou est-ce que le recrutement des sous-off vous permet de prendre aussi des BAC +3, 4, 5?
- dans le même ordre d'idée, l'âge limite de recrutement est-il fixé à 25 ans ou l'avez-vous allongé?

Merci! smile_top

Passionné Sexe: Inscrit le: 26 Mar 2007 Messages: 342 Localisation: angers

Salut ce type de contrat est proposé à l'incorpo ou avant?est-ce ou candidat de faire la demande à son orinetateur du CIRAT où est ce que on nous propose cela en fonction de son profil?
merci de vos reponses

Bonsoir.

Pour répondre à SPBinou:
L'age du recrutement n'est pas alongé, et nous avons des élèves qui ont BAC+ 3, BAC+4.

Pour leo49 :
Les candidats sont préselectionnés par le BRH (Bureau Ressources humaines) à l'issue des test CSO et une deuxième selections est organisée au fort de Villeneuve avec les les candidats pour des entretiens individuels.

cordialement.

Nouvelle recrue Inscrit le: 09 Jan 2009 Messages: 37

Bonjour KoKo,
j'ai lu egalement le post 'Formation Accélérée Sous officier' et j'y ai vu ceci :

Citation:

"de toutes facon c'est tout bénéfiques d'aprés ce quil ma dit (son recuruteur) car si on échoue pendant les 12 mois on garde le dernier grade que l'on a obtenue, on ne perd rien"

or dans votre texte, vous dites que c'est retour direct au Civil...
Je suppose que vos infos sont sûres mais je pose la question tout de même !

Bonjour.

J'ai changé cette partie car elle pouvait porter à confusion.
Le post dont tu parles date de près de 1an et comportais pas mal d'erreurs (d'ou ce nouveau sujet).

Il existe deux cas:

1) L'élève échoue à un module. Il garde le dernier grade obtenue et va en compagnie.

2) l'élève veut arrêter la formation en cour d'année et c'est retour dans le civil.

Alors pour le petit malin qui aurait dans l'idée de se saborder en plein milieu de la formation: ce n’est pas la peine d'y penser car on n’est pas complètement neuneu quand même. Wink

Cordialement

bonsoir

la moyenne d' age pour cette formation est de combien a peu prés?

cordialement

L'age des élèves de cette promotion va de 20 à 24 ans.

Habitué Inscrit le: 02 Aoû 2008 Messages: 105

salut

j'ai une question qui me tarote depuis que je lis le sujet sur les fiso.

Je crois savoir que une personne qui est pompier militaire au sein de la bspp ou bmpm peut revenir en tant que spv avec le grade qu'il possède au sein de son unité.

Donc si un des fiso veut rester volontaire dans son sdis il devient sergent spv?

Imaginez la tête de ces collégues si cette personne à genre 20 ans smile_tirelalangue

a+

nico0897 a écrit:

salut

j'ai une question qui me tarote depuis que je lis le sujet sur les fiso.

Je crois savoir que une personne qui est pompier militaire au sein de la bspp ou bmpm peut revenir en tant que spv avec le grade qu'il possède au sein de son unité.

Donc si un des fiso veut rester volontaire dans son sdis il devient sergent spv?

Imaginez la tête de ces collégues si cette personne à genre 20 ans smile_tirelalangue

a+

Bin quoi???
il n'y a pas de honte à vouloir progresser dans la vie...
Etant à la Brigade, j'ai toujours adoré ce discourt qui consiste à toujours critiquer les jeunes et en particulier l'avancement rapide. Si le jeune à des capacités, tant mieux, qu'il en profite et qu'il en fasse profiter le système.
Sergent à vingt ans bin ouai....
Et le jeune de vingt ans avec son BEP prevention et securité, donc SSIAP2, il a droit aussi à son galon de S/off SPV!!!!
Les vieux cons qui critiquent avaient qu'a se sortir les doigts quand il etait encore temps!!!!

briga

Passionné Sexe: Inscrit le: 22 Nov 2006 Messages: 491 Localisation: PARIS

brigadistator a écrit:

nico0897 a écrit:

salut

j'ai une question qui me tarote depuis que je lis le sujet sur les fiso.

Je crois savoir que une personne qui est pompier militaire au sein de la bspp ou bmpm peut revenir en tant que spv avec le grade qu'il possède au sein de son unité.

Donc si un des fiso veut rester volontaire dans son sdis il devient sergent spv?

Imaginez la tête de ces collégues si cette personne à genre 20 ans smile_tirelalangue

a+

Bin quoi???
il n'y a pas de honte à vouloir progresser dans la vie...
Etant à la Brigade, j'ai toujours adoré ce discourt qui consiste à toujours critiquer les jeunes et en particulier l'avancement rapide. Si le jeune à des capacités, tant mieux, qu'il en profite et qu'il en fasse profiter le système.
Sergent à vingt ans bin ouai....
Et le jeune de vingt ans avec son BEP prevention et securité, donc SSIAP2, il a droit aussi à son galon de S/off SPV!!!!
Les vieux cons qui critiquent avaient qu'a se sortir les doigts quand il etait encore temps!!!!

briga

Hum c'est ça que je veux voir ! Je reviens souvent sur le forum rien que pour ça parfois !

++

On ne peut pas comparer le vécu opérationnel d'un jeune S/O à la Brig avec un CS ou un CPI, s'il mérite ses galons à la Brig', il les mérite partout... Wink

Dommage que cette filière n'ai pas existé y'a 2 ans... smile_mal

Vétéran Sexe: Inscrit le: 13 Jan 2007 Messages: 3126 Localisation: PARIS

brembored a écrit:

On ne peut pas comparer le vécu opérationnel d'un jeune S/O à la Brig avec un CS ou un CPI, s'il mérite ses galons à la Brig', il les mérite partout... Wink

Dommage que cette filière n'ai pas existé y'a 2 ans... smile_mal

Rappel toi notre rencontre... notre petite discussion au sujet de la brig , très long débat d'ailleur. Moi c'est clair : qui ne tente rien n'a rien ! et t concernant il n'est pas encore trop tard !

Je sais que minipimpom trouverais sa suicidaire mais bon moi je reste sur mes positions.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 18 Oct 2008 Messages: 19 Localisation: corse

boujour a tous
La présélection s'effectue sur demande du candidat ?
parce que si la démarche vient de l'autre coté le candidat est"obligé"d'accepter car le refus ne serai pas un avantage pour sa carrière ?(manque d'ambition et tous ce que ça induit ...)
Car beaucoup pense que l'école ne remplace pas l'expérience (crédibilité?)et qu'il vaut mieux gravir les échelons moins vite mais avec plus de pratique .Que pensé vous ?
a prestu smile_hello