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Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Radiation


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maxlol
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 00:19 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour a tous, je viens vous voir car j'ai un gros problème.
Voila je suis SPV dans le 13 depuis janvier 2007. J'ai passer toutes mes formation, mais j'ai raté le SAP 1. Depuis impossible d'avoir une autre date car le responsable formation ne s'en occupé jamais. Après mon retour ( suite a une opération chirurgical) on me dit que je vais être radié car au delà de 3 ans c'est le règlement. Que puis je faire? j'adore être SPV et je suis super motiv s'il vous plait aidez moi. Merci d'avance
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minifireman
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 08:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut

Peut-être voir avec ton CDC déjà

cordialement Bruno
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davidb
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 08:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

désolé bonhomme mais en trois ans, si tu étais "super motiv" tu pouvais faire preuve de bonne volonté et garder ton engagement

_________________
David
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minifireman
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 08:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

davidb a écrit:
désolé bonhomme mais en trois ans, si tu étais "super motiv" tu pouvais faire preuve de bonne volonté et garder ton engagement


resalut

Il dit qu'il a était opéré entre temps donc surement qu'il devait être indisponible pendant un bon moment.

cordialement Bruno
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davidb
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 08:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

alors c'est encore plus simple: le SSSM décide d'une reprise ou inaptitude (partielle ou définitive). Ca ne semble pas être le cas, mais de toute façon ça n'a aucun rapport avec le fait de ne pas avoir obtenu tel ou tel module...
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Elvis
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 11:28 Répondre en citant Revenir en haut de page

Il faudrait voir les dates de chaque évènement pour se faire une idée.
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guigui spv74
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 11:37 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut.

Lorsque tu as été opéré, tu as été inapte pendant un certain temps non?
Ce temps d'inaptitude ne pourrait-il pas être pris en compte et ainsi prolonger ta période de trois ans d'autant de temps que tu as été inapte?
Essaye de te renseigner auprès du SSSM ils doivent savoir, ou alors auprès du service formation...


Bon courage à toi smile_hello

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Antoine41
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 12:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

davidb a écrit:
désolé bonhomme mais en trois ans, si tu étais "super motiv" tu pouvais faire preuve de bonne volonté et garder ton engagement


C'est bien d'encourager les gens comme ça...et après on se plaint du manque de bras...

....et toi? Savoir calculer c'était une option au moment de ton engagement.

Exemple :

2007- recrutement

dans certains SDIS il faut 1 an pour finir la Fi...

2008 - échec au SAP

2009 - responsable de formation mollasse, pas de nouvelle cession.

2010 - problème de santé....radiation...

Alors oui, ce calendrier n'est peut être pas la réalité (à maxlol de préciser) mais il est plausible et devrait justifier que tu n'envoies pas balader quelqu'un qui demande juste de l'aide...

C'est Noël bo**el!!!

A+
smile_coolman

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Elvis
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 12:25 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est tout à fait plausible.
C'est comme tout, il ne faut jamais juger avant d'avoir toutes les informations.

Elvis
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SapLal
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 13:27 Répondre en citant Revenir en haut de page

Rappel réglementaire, basé sur le Décret 99-1039 :

Citation:
Article 12 :

Le premier engagement comprend une période probatoire, permettant l'acquisition de la formation initiale, qui ne peut être inférieure à un an ni supérieure à trois ans.

L'autorité territoriale d'emploi peut, après avis du comité consultatif des sapeurs-pompiers volontaires compétent, résilier d'office l'engagement du sapeur-pompier volontaire en cas d'insuffisance dans l'aptitude ou la manière de servir de l'intéressé durant l'accomplissement de sa période probatoire.

L'autorité territoriale d'emploi met fin à la période probatoire dès l'acquisition de la formation initiale.

La période probatoire est validée pour la détermination de l'ancienneté du sapeur-pompier volontaire, notamment pour ses droits à l'avancement.

Citation:
Article 42 :

Le sapeur-pompier volontaire placé en arrêt de maladie ou victime d'un accident du travail au titre de son activité professionnelle doit déclarer sa situation à l'autorité territoriale d'emploi.

Dans ces situations, l'engagement du sapeur-pompier est suspendu d'office au-delà de quatre-vingt-dix jours d'arrêt consécutifs.

Pendant la durée de l'arrêt de travail, le sapeur-pompier volontaire ne peut, quelle qu'en soit la cause, participer à l'activité du service.

En cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service ou à l'occasion du service, l'engagement du sapeur-pompier volontaire ne peut faire l'objet d'une suspension d'office.

A l'issue d'un arrêt de travail consécutif à un accident survenu ou à une maladie contractée dans le cadre des missions dévolues aux services d'incendie et de secours, et en cas d'inaptitude partielle ou totale, le sapeur-pompier volontaire peut, sur avis du médecin de sapeurs-pompiers compétent, se voir confier des tâches non opérationnelles.


La sous-section 5 traite de la suspension d'engagement...

Comment se situe ton cas par rapport à ce texte ?

@+ Sap'Lal

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tails38
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 13:44 Répondre en citant Revenir en haut de page

Si tu as eu des soucis de santé tu as du etre en arret ?
Si oui cela ne retarde pas la période de trois an vu que ton contrat est suspendu quand tu es en arret , il me semble ?
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potpot06
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Localisation: qu'est ce que ça peut te faire ??

MessagePosté le: 03 Déc 2010, 13:46 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut,
je reprends mes collègues : le mec a passé toutes ses formations en 3 ans sauf que la dernière n'a pas été validé et il a eu un souci de santé par la suite !!!! Il est mal venu de dire qu'il n'était pas super motivé alors que dans le même temps la plupart des recrues n'arrive pas à valider la moitié des formations dans les 3 ans (j'exagère un peu ...)
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davidb
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Localisation: FRANCE

MessagePosté le: 03 Déc 2010, 14:17 Répondre en citant Revenir en haut de page

...dans les pompiers comme ailleurs, il y a toujours le texte et l'esprit du texte...au fait, combien d'astreinte ou garde comme stagaire as-tu monté? as-tu assisté aux cérémonies? as-tu participé à minimum 10 manoeuvres/an dans ton centre? sans parler d'une participation active au sein de ton amicale...
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Du_Bo
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MessagePosté le: 03 Déc 2010, 14:23 Répondre en citant Revenir en haut de page

davidb a écrit:
... sans parler d'une participation active au sein de ton amicale...


euh ! faut peut être pas en arriver là ! On ne peut pas radier quelqun parcequ'il ne participe pas aux activités de l'amicale. Pour le reste je suis d'accord !

Du_BO
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SapLal
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Localisation: Métropole Lilloise - SDIS 59

MessagePosté le: 03 Déc 2010, 14:27 Répondre en citant Revenir en haut de page

Pour le quota de manœuvres CDDD !

L'amicale n'est obligatoire pour aucun agent, ce n'est pas une composante du service à proprement parler.

@+ Sap'Lal
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