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billbo
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Inscrit le: 02 Fév 2014
Messages: 3

MessagePosté le: 02 Fév 2014, 17:45 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous, j’aimerai un conseil concernant un collègue spv qui m'a porté par 2 fois des fausses accusations auprès du chef de groupement dans le but de me nuire. Des comptes rendu ont était fait par le chef d'agrée la première fois et par le chef de garde la seconde fois.
Ma question est: faut-il à mon tour faire un compte rendu sur ce collègue pour dénonciation calomnieuse comme dans le civil
Merci à vous pour vos réponses
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Antoine41
Modérateur
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Messages: 4139

MessagePosté le: 02 Fév 2014, 17:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Nous n'avons pas la possibilité d'être objectif, n'ayant pas les tenant et les aboutissant de ton histoire et même si tout expliqué tout, nous n'aurions que ton point de vue...

Première chose à faire : discutions avec ton CdC...rien ne t’empêche ensuite si les choses vont trop loin rien ne t’empêche de faire une procédure civil contre la personne en question.

A+
smile_coolman

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New SPV 28
Invité






MessagePosté le: 02 Fév 2014, 17:55 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,
Il faudrait essayer de régler ça graduellement:
Commencer par s'expliquer avec lui sur la situation,
Puis si ça ne fonctionne pas en informer la hiérarchie
Et en dermier recours si rien n'est réglé aller dans le civil.

Enfin, je pense que c'est ce que j'essayerais de faire.

Cdlt Tin'.
billbo
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 02 Fév 2014
Messages: 3

MessagePosté le: 02 Fév 2014, 18:07 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci pour vos réponses,
Pour plus de précision sur ce sujet, mon chef de centre m'a convoqué et entendus pour ces 2 affaires et a fait suivre au chef de groupement.
Le problème dans tout cela, c’est que personne ne réagit pour sanctionner ce collègue et que le chef de groupement a entendus mon nom par 2 fois, je ne tiens pas a être cataloguer pour des faits non commis
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New SPV 28
Invité






MessagePosté le: 02 Fév 2014, 18:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

Demande de ton propre chef un rendez vous avez le chef de centre voir de groupement pour lui dire ton point de vue et mettre à plat la situation.

Ca parait prendre de grosse proportions en effet si c'est faux...
billbo
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 02 Fév 2014
Messages: 3

MessagePosté le: 02 Fév 2014, 18:36 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ok, merci pour ta réponse
Effectivement, cela prends des proportions démesurer
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