Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

Vous ne pouvez pas participer car vous n'êtes pas inscrit : inscription gratuite !

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 28 Juin 2005 Messages: 2

Bonjour , j'ai 17ans et on ma dit qu'on peut-etre pompier volontaire a partir de 16ans, donc j'aurai voulu savoir comment sa ce passe pour le devenir ? Si ya des concours a passé , ou il faut que je que jaille pour avoir avoir plus d'onfos . merci beaucoup

Bonjour !

Tout d'abord, l'âge minimum de recrutement de 16 ans est soumis au fait d'être sous la tutelle d'un autre SPV (Chef d'équipe ou 5ans d'expérience) et d'avoir une autorisation parentale.

Si tu désires t'engager, je te conseillerai d'aller voir directement au centre de secours de ton choix et de leur poser toute les questions qui t'intéresses ! (Passe un appel pour prendre RDV auparavant, c'est préférable)

Pour te donner une première approche ; il n'y a pas de concours d'entrer à proprement parler pour devenir SPV. Cependant, et ce selon les SDIS ou les centres, il peut y avoir des épreuves d'admissibilité (Il faut faut bien faire une sélection parmis toutes les candidatures) !

Ces épreuves peuvent être, des tests physiques, des tests de connaissances générales, entretien, ...

Dans le cas où tu es admis, tu suivra une formation initiale s'étalant sur 3ans, période pendant laquelle tu seras à l'essai !

Malgré ces informations, je te conseils vivement de te rendre au centre de secours le plus proche et de te renseigner ! Ne sois pas timide, le pompier arrose et ne mort pas ! smile_hehe

Bon courage dans ta démarche,

Mickaël.

Habitué Sexe: Inscrit le: 28 Juin 2005 Messages: 84

Je pense pouvoir te répondre je suis en plein dedans ^^
Comme j'ai été JSP depuis moult années, j'en ai parlé apres a mon chef de centre, apres avoir eu mon brevet des cadets (facultatif pour devenir volontaire, c'est la fin des années de jsp en fait) et j'ai passé les tests sportifs qui ont été (en Essonne, ca peut changer selon le département):
Luc Léger: c'estl'épreuve des paliers, ou tu dois courir a une certaine cadense, celle-ci augmentant toutes les minutes
Pompes
Tractions
Gainage (en position de pompes sur les avants bras; il faut tenir le plus longtemps possible)
Killy (pas sur de l'écriture, c'est l'épreuve de la chaise, le plus longtemps possible)
test de souplesse (en position assise, jambes tendues, tu dois pouvoir mettre tes doigts le plus loin possible)
natation, 50 metres nage libre
puisun truc qui a été rajouté dans mon centre, voir si tu as le vertige en montant a l'eps a 30 metres

Ensuite apres ces tests je suis passé devant une comission pour voir ma motivation, ce que je faisait sinon a l'école, parler sur mes années de jsp ...

ensuite un dossier a faire avec des visites médicales (radios, ecg, tests sanguins... )

et apres des stages qu'il va falloir faire pour etre pret pour chaque type d'inter.

Sache que comme tu n'as que 17 ans, si tu as ton cfapse tu pourras seulement monter comme 4eme au VSAB, qui est une place d'observateur, tu ne peut pas vraiment intervenir.

le reste, il faut avoir 18 ans pour pouvoir vraiment décaller au VSAB, puis d'autres stages pour le FPT et VTU

PS: je pense que j'ai du faire des étapes dans le désordre, car pour le dossier j'ai du faire une lettre de motivation, alors que je saais deja que j'allais etre engagé puisque j'avais passé la comission.

EDIT: j'ai été battu de vitesse ^^

16 mais certains SDIS imposent 18

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 28 Juin 2005 Messages: 2

merci beaucoup toutes c'est infos , je vais allé a la caserne la plus proche smile_top

Et faut faire combien de pompes, tractions etc ???
Paske moi après 10 j'ai la tête rouge comme une tomate ptdr ...

Merci

djiin a écrit:

Et faut faire combien de pompes, tractions etc ???
Paske moi après 10 j'ai la tête rouge comme une tomate ptdr ...

Merci

La Loi autorise l'incorporation à 16 ans. Mais comme l'a dit le Colonel de mon département "c'est pas parce que la Loi l'autorise qu'elle oblige à le faire".
Il y a donc des départements ou c'est "Oui", d'autres ou c'est "Non" et d'autres ou "ça dépend". Si le centre où tu veux aller a assez d'effectif, ce sera "non", mais s'il est en manque, cela sera sans dout "oui".
Concernant le tests ou les concours, c'est pareil: si tu es dans un département ou que tu vises un centre pour lequel les postulants sont plus nombreux que les postes, il va y avoir évidement sélection. Elle peut alors prendre la forme que l'on veut: il n'y a rien d'établi à ce niveau et chaque département peut faire ça à sa sauce: diplome minimum, épreuves sportives, etc...
Si tu es sur un secteur avec pas mal de plages, on peut imaginer que le service prendra de préférence les titulaires du BNSSA, si tu es sur un secteur montagneux, les alpinistes seront peut-être prioritaires etc...

Le mieux c'est donc de se renseigner auprés du chef de centre, et du service recrutement du CSP le plus proche.

Amitiés
Pierre-Louis

dans le Doubs (25) ils prennent à partir de 16 ans
car moi je devrais être incorporée en janvier 2006 si tout se passe bien

Les mesures prises par le décret n° 2003-1141 du 28 novembre 2003
pour « fidéliser » le volontariat sapeur-pompier

L'âge de recrutement a été abaissé de 18 à 16 ans et la prolongation de la durée d'engagement est autorisée jusqu'à 55 ans par la suppression de tout âge butoir (60 ans pour les médecins des sapeurs-pompiers).

Les conditions d'aptitude physique et médicale ont été révisées pour tenir compte des missions effectivement confiées aux sapeurs-pompiers volontaires.

Les sapeurs-pompiers volontaires ont désormais « vocation à participer à l'encadrement des services de secours ».

Les modalités de mutation géographique des volontaires ont été assouplies. Les conditions d'attribution de l'allocation de vétérance, prévue par la loi du 3 mars 1996, ont également été améliorées.

Ces mesures doivent être confortées par une reconnaissance du service accompli par les sapeurs-pompiers volontaires.

Citation:

Le décret n° 99-1039 relatif aux sapeurs-pompiers volontaires va ainsi être modifié afin de faciliter leur participation à l'encadrement des services départementaux d'incendie et de secours, de permettre leur recrutement dès l'âge de 16 ans, mesure de bon sens soutenue par votre rapporteur depuis longtemps, de prolonger la durée d'engagement et de supprimer tout âge butoir pour le recrutement, d'assouplir les conditions de mutation géographique ou encore de redéfinir les exigences d'aptitude physique et de formation au regard des missions exercées.

Le texte de l'assemblée nationale (extrait):

Citation:

III.3. - L'engagement des moyens

Les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (amendement n° 8), civils et militaires, constituent le cœur de nos services de secours.

L'effectif des sapeurs-pompiers volontaires (amendement n° 8) doit être impérativement maintenu pour assurer la veille comme les interventions, et permettre la mobilisation du potentiel nécessaire en cas d'événement important de sécurité civile. C'est pourquoi, il convient de prendre toute mesure de nature à favoriser un important courant de volontariat chez les sapeurs-pompiers.

Il convient en particulier de faciliter l'accès au statut de sapeur-pompier volontaire en abaissant à 16 ans l'âge minimum d'engagement. Les exigences d'aptitude physique et de formation seront assouplies et adaptées aux équipements et aux missions du centre de rattachement. Ils auront vocation à participer à l'encadrement des services d'incendie et de secours et pourront accéder aux mêmes grades que les professionnels. Leur mobilité sera facilitée.