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Posté le: 08 Mar 2007, 13:52

Je pense que ça montre bien un gros soucis dans la formation des jsp.
On forme tous les ans je ne sais combien de jsp au brevet de cadet et on est même pas foutu de les embaucher !
Un jsp, c'est minimum trois ans de formation. Ok, pas d'expérience mais il sait ce qu'il fait quand même.
C'est cool de faire croire pendant 3 ans qu'il sera ensuite embaucher et quand il faut passer à l'acte, on refuse.

Posté le: 08 Mar 2007, 14:03

Salut,

arnau a écrit:

Je pense que ça montre bien un gros soucis dans la formation des jsp.
On forme tous les ans je ne sais combien de jsp au brevet de cadet et on est même pas foutu de les embaucher !
Un jsp, c'est minimum trois ans de formation. Ok, pas d'expérience mais il sait ce qu'il fait quand même.
C'est cool de faire croire pendant 3 ans qu'il sera ensuite embaucher et quand il faut passer à l'acte, on refuse.

Je ne sais pas comment se passe les sélections dans ton secteur, mais chez nous, il existe un bon panel de critères pour être admis en 1ère année JSP.

Malheuresement on ne peut pas palier à ce genre de souci, le cas d'un centre complet ne dépend pas de nous et pourtant avoir un centre de secours sur sa commune est l'un des critères donnant des points.

Il en existe d'autres des soucis. Je te citerais le cas des 2 précédentes sections qui ont été formées. Nous avons eu 2 JSP extrenement motivées et qui avaient un bon niveau. Ces deux personnes ont été refusées par le SSSM à cause d'une taille non "réglementaire" (et oui au recrutement à 13-14 ans, comment savoir quelle taille ils auront à 18). Oui, il faut des critères mais, ils savent que l'on manque d'effectifs chez les volontaires, et des personnes aussi motivées pour moi c'est décevant pour elles et pour nous qui leur avont fait "croire" à notre ainsu qu'elles auraient pu intégrer un centre.
Imagines leur déception, après avoir eu le bonheur d'obtenir leur brevet le SSSM les nomme inapte........

On ne peut pas palier à ces soucis .... Viens voir comment se passe ces formations tu verras que ce n'est pas des plus simple.

smile_coolman

Posté le: 08 Mar 2007, 14:48

Je ne dis pas que la faute reviens aux sections.
J'ai été JSP et aujourd'hui j'aide à leur formation.

La raison médicale est quand même différente. Et je ne parlais que du cas opérationnel.
Je trouve ça dommage d'avoir à refusé un jsp à l'embauche de volontaire. Dans le cas précis relaté, la position du chef de centre est compréhensible. Mais ça n'explique pas tout non plus.

Modérateur Sexe: Inscrit le: 17 Fév 2006 Messages: 4396

Ronan a écrit:

et oui au recrutement à 13-14 ans, comment savoir quelle taille ils auront à 18

Hello,

J'en connais qui ont encore pris des centimètres après 18ans...alors s'il leurs manque 1 ou 2cm...ce n'est peut-être pas complètement perdue...

Et puis un conseil...pour ceux qui sont limite au niveau de la taille...moi lorsque je me fait mesurer le soir je perd presque 1cm par rapport au matin....(une histoire de tassement dans la journée... smile_moustachu

)...moralité...faut passer les vistes médicales le matin...lol... Big_sourire

(bon niveau taille mois a va...1m85...je suis ok à la visite...)

A+
smile_coolman

Habitué Inscrit le: 23 Nov 2006 Messages: 62

Salut,
On sort un peu du sujet mais je rebondis par rapport à la taille. C'est vrai que le matin on est plus grand que le soir, pour moi c'est flagrant, ce n'est pas 1cm mais plutôt 3-4cm de différence entre le matin et le soir! alors....

Posté le: 10 Mar 2007, 22:20

minioim a écrit:

voilà il faut attendre une place mais rien ne l'empèche d'aller dans une autre caserne pour commencer a se forger une expérience...

par contre c'est pas cool d'aller dans une caserne, faire sa FIA et se barrer un mois après dans une autre caserne, c'est vraiment de l'argent gaché pour la caserne qui a formé ton amie!

attendre c'est pas top non plus vu qu'elle va perdre du temps.

A la limite si c'est dans une caserne voisine, elle aura été formée par les sous du SDIS, donc indirectement la caserne qui l'aura formée ben n'aura pas trop son mot à dire...enfin je vois les choses comme ça.
Sa se fait chez moi ! enfin je trouve pas que ce soit si mauvais, après tout ce sont les SDIS qui payent les formation donc un jour elle va se retrouver sur une intervention où elle devra surement collaborer avec le personnel du CS qui l'a formé ! c'est donc pas vraiment de l'argent dépensé pour rien ! sa fait un collègue de plus !

Posté le: 15 Mar 2007, 07:27

Merci pour vos réponses et désoler de vous avoir vexer avec faire une mutation juste après sa formation j'y connais rien donc j'ai poser la question .

Elle en est toujour au même point attendre mais je vais lui parler de vos réponses merci.

alex

Posté le: 19 Mar 2007, 18:45

Bonjour,

Voudrez juste savoir si vous connaiser de bon films sur les pompiers ?

Merci

Alex

Posté le: 19 Mar 2007, 18:47

Salut, dans un camion rouge qui relate la vie d'une petite caserne.

Mais tu n'est pas sur le bon post pour poser cette question. Big_sourire