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[SPP] Recrutement des lieutenants sur liste d'aptitude


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pouett
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MessagePosté le: 10 Avr 2009, 11:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Est ce que vous avez recu un courrier disant comme quoi vous avez reussi le concours de la part de la DSC? Parce que moi perso, j'ai aucune nouvelle.
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Skiner
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MessagePosté le: 10 Avr 2009, 12:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

Moi non plus mais c'est normal. On ne recevra pas de courrier particulier de la DSC.

C'est l'arrêté en date du 18 mars 2009, portant inscription sur liste d'aptitude, qui fait office de "preuve" à la réussite au concours.
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pouett
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MessagePosté le: 10 Avr 2009, 12:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tu as le lien de cet arreté ?
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Skiner
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MessagePosté le: 10 Avr 2009, 14:37 Répondre en citant Revenir en haut de page

Le voici :


http://www.interieur.gouv.fr/sections/a_votre_service/metiers_et_concours/resultats-concours/securite-civile/2008/ltnext2008admis/downloadFile/attachedFile/2008_ltn_ext.pdf?nocache=1237474843.49
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pouett
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MessagePosté le: 10 Avr 2009, 14:54 Répondre en citant Revenir en haut de page

merci Wink
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sevali
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MessagePosté le: 15 Avr 2009, 12:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ca y est, j'ai décroché un entretien vendredi matin... du coup petite question, vous vous préparez comment pour l'entretien ? J'ai l'habitude des entretiens dans le privé (en faisant moi-même passer). Mais j'avoue que j'ai un peu de mal à cerner l'attitude à avoir pour un recrutement de la fonction publique. Plusieurs Lieutenant m'ont affirmé que cela ne se passe pas du tout comme dans le privé. Si certains pouvaient m'éclairer...

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Patient est le pompier, car il commence à chaque fois en bas de l'échelle.
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jennifersonneville
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MessagePosté le: 15 Avr 2009, 13:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

Super félicitation!!!
Tu as recu un courrier ou ils t'ont convoqué par telephone?
Tu as attendu combien de temps pour avoir un retour?
Je pense (d'après ce qu'un colonel m'a dit il y a peu de temps) que l'entretien ressemble un peu à l'oral qu'on a passé pour le concours.
Questions sur ton aptitude au management, tes expériences professionnelles, des questions sur le département et le SDIS où tu postules, questions pratiques, ce que tu attends comme type de poste (plutot en caserne ou plutot en SDIS).
Bon courage et tiens nous au courant.
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sevali
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MessagePosté le: 15 Avr 2009, 18:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci !

J'ai été prévenue à la fois par ma chef de groupement par téléphone, puis par courrier.

Je vais déjà aller relire mon CV et ma lettre de motivation, je ne me souviens plus de ce que j'ai mis dedans (enfin, dans le détail) !

Pour le délai, ma lettre a été envoyée une semaine après les résultats des oraux. Il y avait un conseil d'administration il y a une semaine.

En tout cas, ça fait trop plaisir... je commence à rêver à ma démission et à l'ensosp... Allez, gardons les pieds sur terre jusqu'au bout ! Ce n'est qu'un entretien !
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Skiner
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MessagePosté le: 15 Avr 2009, 18:38 Répondre en citant Revenir en haut de page

A ce que j'en déduis, c'est donc dans ton département sévali ?
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sevali
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MessagePosté le: 15 Avr 2009, 19:28 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tout à fait, dans le 89. Je n'ai postulé que dans l'Yonne et dans le 77 pour l'instant.

C'est pour cela sans doute que mon dossier SPV s'est accéléré pour ma double affectation au CS et que que le responsable formation m'a proposé de refaire une FIA complète. J'ai donc posé 15 jours sans solde à partir de lundi (PSE1+2) + 8 samedis. Plus encore 6 jours de formation en mai. Ca fait lourd à gérer en plus du boulot. Mais bon, c'est pour la bonne cause...

Demain soir, j'ai un RDV avec un lieutenant pour lui poser toutes les questions qui me viennent à l'esprit sur le métier. J'ai récupéré le règlement Intérieur pour les pros, ça donne déjà des idées sur le rythme de travail. Je viendrais vous résumer les infos que j'aurai pu glaner. Si cela peut vous servir...
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MessagePosté le: 15 Avr 2009, 19:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

Il me semblait que ton département ne recrutait pas ?

Comme quoi, ton profil et ta personnalité doivent vraiment les intéresser. Et du coup, ils ont peut être décider de créer un poste pour toi !
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sevali
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MessagePosté le: 15 Avr 2009, 20:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je pense que c'est cela, parce qu'il y a des majors qui ont eu l'examen professionnel de lieutenant et qui sont toujours en attente de poste.

J'avais rencontré le Colonel à 2 reprises rapidement (le DDSIS) et ma chef de groupement également avant l'oral. Elle avait fait la même formation que moi, ce qui est une sacré coïncidence car pas forcément commun chez les pompiers (je suis Ingénieur en Agriculture). Le colonel, lors du cross départemental m'avait demandé si cela pourrait m'intéresser d'être dans le département et de lui envoyer une candidature le moment venu.

D'après ma chef de groupement, dans le département, ils essaient de garder les "locaux". Mais d'après le médecin-chef du SSSM qui m'a fait ma visite d'aptitude, il ne fallait pas que je me fasse d'illusions, il n'y avait pas de postes à pourvoir avant un bon bout de temps. Donc on verra. Ils veulent peut-être juste me rencontrer. Tant qu'il n'y a pas de concrêt, je n'ose pas trop y croire. En tout cas, ça fait plaisir d'être soutenue dans les démarches et de bénéficier aussi facilement de pas mal de formations. Ca ne peut qu'aider pour un futur recrutement.

Je vous tiens au courant en tout cas.
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dante
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MessagePosté le: 16 Avr 2009, 19:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

coucou sevali,

j'espère sincèrement que ça va marcher pour toi et que tu va décrocher un poste. j'en profite juste pour clarifier un petit point.

il y a 3 façons de devenir lieutenant:

le concours externe.

le concours interne.

et l'examen professionnel de lieutenant réservé aux majors.

comme pour le dernier il ne s'agit que d'un examen et non pas d'un concours,
il a été décidé que dans un sdis il ne pourrait y avoir qu'un nombre limité de lieutenant issue de cet examen, la plupart des officiers devant obligatoirement être issu des concours.

ceci fait que dans mon département il y a aussi un paquet de major qui ont l'examen, mais un très peu d'entre eux auront un poste de lieutenant dut a ce quotas qui est mis en place.

voila pour clarifier ce point, ce qui fait que tu peut avoir 10 majors susceptible de devenir lieutenant et ayant l'examen, si les quotas de ton département sont atteint il ne pourront pas prendre cette place qui sera réservé à des personnes issus du concours, leur seul espoir c'est qu'un de leur collègue qui avait été nommé lieutenant sans aille.

voila voila.

_________________
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sevali
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MessagePosté le: 16 Avr 2009, 21:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci beaucoup, je comprend beaucoup mieux la situation. Je n'étais pas courant de cette histoire de quotas.

Je reviens de mon entretien informel avec un lieutenant. Il m'a donné plein de tuyaux sur le futur poste, un peu pour l'entretien, mais surtout m'a mis en relation avec la personne qui quitte son poste. Je l'ai donc eu au téléphone, elle m'a expliqué tout son poste... super sympa. Du coup, je sais à peu près qui sera là demain pour le recrutement.

Je vous raconterais plus en détail dès que j'aurais un peu plus de temps, je vais terminer de préparer mon entretien de demain.

Bonne soirée.
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Skiner
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MessagePosté le: 17 Avr 2009, 09:54 Répondre en citant Revenir en haut de page

Intéressant ce que tu dis Dante mais comment le sais tu ?


As-tu entendu cela au détour d'un couloir ou as-tu un fondement légal sur lequel t'appuyer ?
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