Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Vétéran Sexe: Inscrit le: 11 Avr 2005 Messages: 5131

benyjay a écrit:

est-ce que cela est valable aussi pour les SPV, rentrer lieutenant lorsqu'on a BAC+3 est obligatoire, falcutatif, recommandé?

des personnes entrées lieutenant ont-elles un retour?

Malheureusement, je n'ai pas connaissance de la présence de lieutenants SPP sur ce forum, c'est dommage car tu aurais eu leurs points de vue. Mais de toute façon il'est tres difficile de répondre à ce genre de question, c'est en fonction de chacun!
A toi de voir si tu te sens capable d'effectuer les taches et fonctions attribuées à un lieut', par exemple te sens tu capable de manager un centre de secours, de diriger une intervention en tant que COS.
Comme tu le vois tu as deja beaucoup de point de vue différents, c'est en regardant ta personnalité, tes qualités et défauts que tu trouvera la réponse a tes questions ... désolé

Passionné accro Sexe: Inscrit le: 01 Mar 2005 Messages: 1888 Localisation: Var

Dans mon département, cela arrive régulièrement que des spv obtiennent une équivalence de lieut par un diplôme de niveau bac +3. J'ai entendu parlé d'au moins 5 cas depuis que je suis spv.
Dernièrement, un caporal ou caporal chef , chef de centre d'un petit cpi va avoir accès à l'avancement rapide et part dans le premier semestre de l'année 2006 en FI. cette personne a un diplôme d'ingénieur.

Toutefois, et après avoir discuté avec des officiers chefs de centre et le commandant chef de groupement, mon sdis reste prudent quant aux équivalences. En effet, cette équivalence est pour eux l'occasion d'avoir des "managers" dans les centres, des personnes capables d'administrer un centre, de conduire des projets, de représenter un sdis... Toutefois, ils prennent le temps de bien lui inculquer les règles du terrain, et font un suivi de ce nouvel officier. Mais là où ils font le plus attention, c'est surtout de ne pas renverser une pyramide des grades dans un centre et propose donc régulièrement aux promus de changer de centre ou une double appartenance avec un centre plus important et notamment les csp.

Pour ma part, je ne peux pas trop répondre à la question de benyjay. Je sais que l'équivalence n'est pas obligatoire puisque le texte de loi dit que les candidats titulaires d'un diplôme de niveau supérieur ou égal à bac+3 peuvent obtenir cette équivalence. Aussi, je pense que le sdis peut la proposer mais il reste au candidat la possibilité de la refusée. Je vois plus cette équivalence comme une opportunitée pour les personnes qui le souhaitent, d'accéder à des postes à responsabilités auxquels ils n'auraient peut-être pas pu accéder sans cette équivalence. Maintenant, je pense que chacun doit se faire un avis personnel. Moi je pense demander cette équivalence d'ici 2 à 3 ans, lorsque j'aurais fini mes études et obtenu un emploi stable ainsi que, grapillé un peu plus d'expériences "professionnelles" en temps que spv homme du rang.

Passionné Sexe: Inscrit le: 17 Aoû 2005 Messages: 465

Salut,

Tout petit temoignage de personnes en phase de recrutement SPV....
J'ai 2 diplomes bac +5 ce qui fait que j'ai eu plusieurs fois le discours sur la possibilite d'etre recrute en tant que lieutenant, et j'insiste il y a toujours la notion de possibilite.
Il est evident pour moi que meme si je me sens capable en terme de managment de commander des hommes sur le terrain je n'ai pas envie pendant une seconde de faire cela sans une vraie experience du terrain... j'attendrai donc mon heure, histoire en plus de me rendre compte de ce c'est vraiment que le boulot de Ltn !
Mais c'est un choix personnel. Il faut ajouter aussi qu'evidemment le bac +3 que l'on recrutera directement en lieutenant ne sera pas lache dans la nature comme cela, mais suivra des formations particulieres.

Bonne chance,

Ophris

Habitué Sexe: Inscrit le: 07 Nov 2005 Messages: 110 Localisation: 45

Je suis assez d'accord les gars, cela me semble difficile (voire injuste) envers ceux qui sont la depuis très longtemps. Une expérience du terrain préalable est indispensable, ainsi qu'une bonne intégration dans l'équipe.
A+