Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 24 Mar 2010, 13:07

Je te rassure jobi le terme boulet je ne l'ai pas prit pour moi, car j'ai toujours été hyper speed pour les départs en interventions.
Dans les casernes il y a des dizaines de boulets, ce terme je l'emploie moi aussi.
Qui traine les pieds pour faire du sport, qui passent leur temps devant la télé, et qui grognent quand il faut partir en interventions, car ils jouent à la playstation.
J'en suis jamais venu à ce stade, ce genre de personnes ont contribué à mon arret, après il y a eu beaucoup de paramètres qui ont fait que j'en ai eu ras le bol, et que j'ai raccroché.

Posté le: 30 Mar 2010, 21:56

je te comprend:
en ce moment moi aussi je doute , je suis sergent chef pro au csp de sète 34 j ai 17 ans de service en garde de 24 h là depuis quelques moi je doute .
Notre problème je crois aux pro s 'est que l'on à fait trop de social avec les syndicats pour la refonte de la filière ..... dans mon équipe je me retrouve avec de jeunes sergents fraichements nommés qui ont passé 2,3 fois la FAE ou que certains modules mais qui revendiquent leur cadre d'emploi .Les pompiers nous sommes devenus des cochons gras ,bien payés,congés ......mais on oubli l'essentiels le JOB.
Pour mon cas pour faire plaisir à l'équipe mon cdg nous fais reprendre le standard car chez nous vu que l'on a qu'un adj on ne prennait plus le standard depuis 5 ans car on prend le FPT comment voulait vous que l'on garde un cadre avec des compétences des responsabilitées alors que l'on fait tous les memes piqués comment voulez vous garder l'autorité sur un équipage quand la garde d'après vous avez le piquet d un sapeur.
là dernière à Sète il y avait 1 place d'adj le sdis sous proposition des syndicats a nommé le seul qui ne le méritait pas :le gars il est a la semaine depuis 7 ans suite a alcool, médoc...... mais comme en age il est plus vieux des sergent chef donc ils l'on nommé.

Posté le: 30 Mar 2010, 22:04

J'approuve ton discours Tony !!!

Même si je suis jeune dans le métier, et que je n'ai pas connu le concours de sous-off, je persiste à croire que tout le monde n'a pas les épaules/l'envie de commander un agrès ou plus.
Rien de pire qu'un agent parachuté à une place qui ne lui convient pas faute de charisme/compétence/envie.

Je ne sais pas si réinstaurer un concours sous-off peut nous faire éviter les glutes au commandement, mais la filière qui veut que tout le monde monte inexorablement en grade/fonction me semble parfois être vouée à l'échec, dans le sens ou elle cherche à faire rentrer tout les agents, de gré ou de force, dans un même moule préformaté...

@+ Sap'Lal

Posté le: 30 Mar 2010, 22:15

à mon époque je suis pas un dinosaure....il y avait des gars qui restaient c/c de carrière mais ils étaient bons maintenant tout le monde passe s/o s est bien socialement financiérement mais pas professionnellement .A notre époque tu t'assoie et quand viens ton tour on te nomme , la notation annuelle là aussi une grosse merde la nomination se fait par rapport à l'age bon ou pas attend ton tour.Maintenant ils veulent mettre un concour a l'adj bravo les syndicats belle avancée sociale on avance d'un coté on recule de l'autre .

Posté le: 30 Mar 2010, 22:24

Le gros soucis quand on est pompier pro, c'est que si on veut arrété c'est pas facile de retrouver un boulot après tant d'années d'expérience.
J'ai eu des possibilités de passer le concours pro, j'ai toujours refusé.
Et puis le métier de pompier est usant, intervenir sur des choses horrible au quotidient.
Tonydgel, je te comprend, en plus quand j'ai servit en corse, j'ai eu ton directeur comme bigboss.
Le gros avantage quand on est volontaire c'est que l'on peut arrété quand on veut, et qu'on a un métier.
Pour ma part quand j'ai arrété j'étais chauffeur poids lourds dans le btp.