| Auteur |
Message |
Botifax
Passionné
Sexe: 
Inscrit le: 09 Nov 2012
Messages: 359
Localisation: Quiberon
|
 Posté le:
28 Fév 2014, 08:55 |
  |
On peut prendre l'exemple de la SNSM, ils ne reçoivent rien et pourtant. Ils ce forment souvent sans rien en retour. |
_________________
Page Facebook: ActuSapeurPompierDeFrance |
|
  |
|
New SPV 28
Invité
|
| Posté le:
28 Fév 2014, 11:51 |
|
| Botifax a écrit: | | On peut prendre l'exemple de la SNSM, ils ne reçoivent rien et pourtant. Ils ce forment souvent sans rien en retour. |
Enfin bon, au final ils n'ont pas grand monde,
car lacher entre 500 et 100 euros pour la formation initiale, ça n'est pas à la portée de tous, moi le premier.
De plus, le recyclage annuel qui coûte 200 euros environ, ça n'est pas donné...
La SNSM, c'est carrément le bénévole qui paye, alors il faut avoir les finances qui suivent... |
|
|
|
|
sebdf68
Passionné
Sexe:
Inscrit le: 04 Fév 2007
Messages: 372
Localisation: haut-rhin
|
| Posté le:
04 Mar 2014, 13:27 |
|
Des spv non indemnisé, je peux en donner des dizaines...
Il y a l'ain et le haut-rhin notamment avec beaucoup de cpi non intégré ou les sp ne touchent rien hormis pour les formations.
Il ya aussi les cas ou ils ont décidé ensemble de remettre le peu qu'ils ont en commun pour l'achat de matériel... Dans la forme il reçoivent quelques choses et dans le fond il ne reçoivent rien en fait.
Mais c'est vrai qu'on parle de centre à faible activité opérationnel. De plus ,souvent, ces centres sont "relativement" bien équipé...(par rapport au reste des cpi français).
Après, je pense que c'est possible parce que dans ces villages, les pompiers ne font pas trop du divers ou du social, et quand il sortent, il pensent être vraiment utile à la collectivité.
Si on prend la pyramide de maslow, les vacations sont un peu la réponse au besoin primaire et je trouve qu'on se limite trop à ce niveau avec le discours sur les vacations.
Et les sdis, la fnsp et les élus locaux ont un peu oublié tout le reste,
(besoin de sécurité, environnement stable et prévisible, avec tout les changements d'organisation, de mode de fonctionnement les sdis ont tout fait pour casser ce besoin)
Besoin d'appartenance, on dit souvent la grande famille des sp, mais à écouter presque tout le monde c'était mieux avant... Quand on rentre chez les sp, on s'attend un peu à rentrer dans un monde ou tout le monde se reconnait pour être sp, et c'est de moins en moins le cas car on fait tout pour diviser.
Besoin d'estime, avec toutes les guerres menés en interne et externe et les moyens dérisoire alloué pour l'équipement, le matériel roulant, on peut difficilement parler d'estime de la part des décideurs pour les piou piou de la base. Sans compter l'estime de moins en moins important de la population...
Besoin d'accomplissement de soi, soyons sérieux, on fait pompier aussi pour s'épanouir à son niveau, mais à l'heure actuelle, il transforme plus cela en contrainte qu'en épanouissement. |
|
|
|
|
melchidesec
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 08 Mar 2010
Messages: 38
Localisation: avignon
|
| Posté le:
04 Mar 2014, 20:42 |
|
Merci pour toutes ces réponses, je vois que mon sujet à fait débat!
C'est juste ma compagne qui me bassine avec ça mais oui, mon CS paye des vacations! |
|
|
|
|
FireJ
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 19 Juin 2011
Messages: 125
Localisation: Quelque part dans l'Ouest
|
| Posté le:
04 Mar 2014, 23:01 |
|
| melchidesec a écrit: | Merci pour toutes ces réponses, je vois que mon sujet à fait débat!
C'est juste ma compagne qui me bassine avec ça mais oui, mon CS paye des vacations! |
Ton SDIS tu veux dire ?  |
|
|
|
|
|
|
|
