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Prime de responsabilité en cta codis


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FPT32
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MessagePosté le: 20 Mar 2007, 17:21 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour

j'ai un collegue qui risque d'etre recruter en tant qu'operateur cta codis actuellement il caporal et chef d'aquipe donc prime a 8,5 % et il voudrais savoir a combien et la prime
si vous avez des infos
merci pour lui
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guillaume17
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MessagePosté le: 20 Mar 2007, 18:16 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

En etant plus pris sur la localité de ton collegue, tu auras peut etre plus de réponses!!
Pourquoi ne pas demander aux operateurs qui sont deja en poste dans le département?

@+
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Kasskou
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MessagePosté le: 20 Mar 2007, 19:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

meme prime qu'en OP

_________________
Kasskou se gave !!!!!!!!!
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dom49bspp
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MessagePosté le: 20 Mar 2007, 19:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut a tous

je pense que la prime doit dépendre du département pour une question de motivation pour aller au CTA CODIS.

_________________
A+ DOM49BSPP
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anthony28
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MessagePosté le: 20 Mar 2007, 21:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonsoir,


Pour ma part je devrais bientôt entrer en formation pour devenir opérateur au CTA/CODIS 28 et je n'ai jamais entendu parler d'une prime, alors si quelqu'un a des informations suplémentaires, je suis preneur.

bonne soirée à tous. Wink
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guillaume17
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Messages: 5462
Localisation: Charente Maritime (17)

MessagePosté le: 20 Mar 2007, 22:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

de meme pour ma part, tu es juste fonctionnaire au smic pour le debut mais jamais entendu parler de prime. A toute hauteur de la hierarchie, tu as des responsabilité.

@+
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Kasskou
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Messages: 1201
Localisation: Morbihan BZH

MessagePosté le: 20 Mar 2007, 23:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut

en fait se sont des primes de responsabilité par rapport a ton statut (seulement les SPP), donc chef d'équipe (8.5%), chef d'agrés(11.5%), chef de groupe(16%) etc... mais quelque soit ton poste elle ne varie pas donc il s'agit de la meme prime pour un poste CTA/CODIS qu'un poste en caserne.

Par contre je sais que chez nous pour motiver les gars a venir au CTA/CODIS il leurs proposent d'etre prioritaire sur certains stages et l'avancement.

Egalement il faut etre titulaire du stage TRS1 minimum qui est reconnu comme une spécialité et donc une prime a 4%.

Mais il n'existe pas de prime spéciale pour le CTA/CODIS ou alors celle ci est départementale (mais j'ai un doute qu'il donne une prime supplémentaire quand meme).

Par contre le nombre de gardes au CTA/CODIS est inférieur a celui des gardes en caserne.

Voila tout ce que je sais.
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dom49bspp
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Messages: 3643
Localisation: Angers (49)

MessagePosté le: 20 Mar 2007, 23:15 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut a tous

il existe bien des primes de motivation lors que j'étais aux grouprement de la formation comme formateurs je touchais une prime à 10% pour le FOR3 et une prime à 13% comme chef d'équipe au lieu de 8.5%.
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