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jennifersonneville
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MessagePost le: 12 Dc 2007, 16:04 Rpondre en citant Revenir en haut de page

bonjour a tous,

Aprs un petit tour sur le forum, j'ai pas russi a trouver ma rponse alors je la lance...
Au niveau juridique, comment il est possible de devenir SPV et conserver son emploi?
Je suis charge d'etude (pour le moment en attendant de passer les concours SP ET lieutenant) et je souhaite etre volontaire tt en conservant mon emploi pour le moment. Comment grer ca par rapport a mon contrat? auprs de qui faudrait-il que je me renseigne?
2me question : Y a t-il toujours autant de difficult pour une femme a entrer en poste dans une caserne? (sans entre dans le dbat machiste Homme/femme car je pense qu'une femme doit etre aussi apte qu'un homme en intervention sinon faut pas faire ce mtier!)

Merci d'avance
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SPV25
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MessagePost le: 12 Dc 2007, 16:40 Rpondre en citant Revenir en haut de page

Salut

En rponse ta 1re question:
Le principe mme du volontariat est d'avoir une activit de Sapeur-Pompier en dehors du temps de travail. Il n'y a donc aucune raison que le fait de t'engager te fasse perdre ton travail!
Pour aller mme au-del, il est possible de signer une convention entre ton employeur et le SDIS, de sorte que tu puisses quitter ton travail ton moment en cas d'alerte (avec compensation pour l'employeur, forcment).

Pour ce qui est de la 2me question:
Il n'y a pas de rponse, ce sont plutt les principes de base du forum qui s'appliquent:
- a dpend des dpartements
-a dpend des casernes
-a dpend mme des quipes de garde!!

A+
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jennifersonneville
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Inscrit le: 12 Dc 2007
Messages: 177
Localisation: St Etienne

MessagePost le: 12 Dc 2007, 16:50 Rpondre en citant Revenir en haut de page

merci bcp.
j'avais bien compris ce principe de volontariat en dehors de ton boulot.
Mais je me posais effectivement la question en cas d'alerte alors que je suis mon boulot.
Parce que je sais pas trs bien comment aborder ce sujet avec mon boss justement. Et je voulais etre sure de ne pas perdre mon boulot a cause de ca en attendant le concours!
Est ce-qu'il est possible de ne faire que des gardes de nuit ou WE?
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SPV25
Passionn
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Inscrit le: 03 Juin 2006
Messages: 354
Localisation: Doubs

MessagePost le: 12 Dc 2007, 16:52 Rpondre en citant Revenir en haut de page

On en revient "a dpend des casernes"...

Tu connais dj la taille de la caserne o tu souhaites t'engager?
Y a-t-il des pros? uniquement volontaires?
Casernes rurales? en ville?

A+
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greg
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Messages: 5132

MessagePost le: 12 Dc 2007, 16:55 Rpondre en citant Revenir en haut de page

jennifersonneville a crit:
Mais je me posais effectivement la question en cas d'alerte alors que je suis mon boulot.


L il te faudra mettre en place un accord ou une convention te permettant d'intervenir sur ton temps de travail. Mais avant cela il te faudra tre forme.
t'es tu renseigne sur ta caserne? sur les formations?


jennifersonneville a crit:

Est ce-qu'il est possible de ne faire que des gardes de nuit ou WE?

Oui et c'est le cas de beaucoup de SPV, la majorit des SPV ne peuvent pas intervenir sur leurs temps de travail ou d'tudes donc ils sont disponibles les nuits et les week ends

_________________
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seneque
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MessagePost le: 12 Dc 2007, 17:35 Rpondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Un employeur ne peut pas te licencier cause de ton activit de SPV.
article 6 de la loi 96-370 du 3 mai 1996 :

Citation:
Aucun licenciement, aucun dclassement professionnel, ni aucune sanction disciplinaire ne peuvent tre prononcs l'encontre d'un salari en raison des absences rsultant de l'application des dispositions de la prsente loi.


Bien sr il faut tre intelligent et se mettre aussi la place de l'employeur en n'abusant pas d'absences rpetition. Des conventions SDIS-employeur peuvent galement tre ralises. Renseignes-toi auprs du SDIS de ton dpartement.

a+

_________________
Plutt que de savoir ce qui a t fait, combien il vaux mieux chercher ce qu'il faut faire
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Predator
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Messages: 6146

MessagePost le: 12 Dc 2007, 17:40 Rpondre en citant Revenir en haut de page

seneque a crit:
Un employeur ne peut pas te licencier cause de ton activit de SPV.


Mais il a plein d'autre raison de le faire.....

_________________
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jennifersonneville
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MessagePost le: 12 Dc 2007, 17:41 Rpondre en citant Revenir en haut de page

C'est une caserne en ville. Il y a des pros et peu de volontaires (et encore moins de femme!! smile_mal ) mais je sais pas combien ils st exactement.
Je ne sais pas les formations qu'elle propose. Je ne pensais pas que les formations diffraient selon les casernes.
Je ne peux pas etre licencie mm si mon contrat est antrieur mon engagements...?
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SPV25
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Inscrit le: 03 Juin 2006
Messages: 354
Localisation: Doubs

MessagePost le: 12 Dc 2007, 18:42 Rpondre en citant Revenir en haut de page

Re

Je n'ai pas dit que les formations diffraient selon les casernes! Elles sont sensiblement identiques pour tous les SP de France (hors spcialits, bien sr).

Par contre les rythmes de garde varient normment entre un centre 100% volontaire 200 dparts/an et un centre pro-volo 6000 dparts...

Dans un de ces petits centres, des dispos soir et weekend sont dj trs apprecies, mais je ne connais pas (encore) trs bien les fonctionnements des trs gros centres, et celui que tu veux intgrer semble en tre un...

A+
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jennifersonneville
Habitu
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Inscrit le: 12 Dc 2007
Messages: 177
Localisation: St Etienne

MessagePost le: 14 Dc 2007, 08:38 Rpondre en citant Revenir en haut de page

je vous remercie tous de vos rponses...smile_top
Reste plus qu' me lancer.. smile_transpire
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