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Posté le: 18 Mar 2008, 09:07

Bonjour, pour revenir au sujet de départ, on a beau en discuter pendant des heures, loi interdit toutes discriminations, donc filles ou garçons, toutes les gardes doivent être autorisées, maintenant même si les textes sont bien fais, les locaux le sont peut-être moins. C'est donc à chaque chefs de centre de se battre non pas contre mais avec les SDIS pour obtenir les enveloppes pour se mettre aux normes. C'est dans tous les ministères pareils, toujours se battre pour obtenir un dûs.

Posté le: 18 Mar 2008, 09:48

A noter qu'il faut faire une différence entre la réhabilitation et le neuf.

Les budgets réhabilitation trainent toujours un peu, donc pas simple de mettre des vestiaires filles parfois.

A l'inverse, désormais, les casernes neuves intègrent les locaux dames, ce qui résoud le problème.
Au moins en terme de locaux adaptés...
Après, ce sont des histoires de mentalité, et il n'y a pas de budgets pour ça smile_uuh

Posté le: 19 Mar 2008, 11:21

J'ai juste une petite question, comment se fait t-il qu'un SDIS accepte de formé des gens, qu'une caserne accepte de payer une tenu d'intervention si apres on ne leurs permet pas de faire à 100 pourcent ce pour quoi on les à former???

C'est trés incohérent de la part des dirigeant ( chef de corp et hierarchie) non?

Mon raisonnement est peu etre un peu trop bassé sur la rentabilité, mais bon il faut aussi voir cette aspect et ce serait peut etre le 1er à mettre en avant, on à former des gens il faut leurs donner la possibilité de mettre en pratique tout le temps.

Invité

Bien pensé ! smile_top

Tain', comme quoi faut pas chercher loin lol

Merci ...