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Lilou69
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MessagePosté le: 17 Mar 2008, 19:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Je suis SPV dans une commune de la région lyonnaise et j'aurais voulu après avoir passée toutes mes formations rester dans ma caserne mais aussi prendre des gardes dans des casernes mixtes ,dans Lyon même comme par exemple Villeurbanne la Doua, Corneille ...

Et j'aurais voulu savoir s'il été possible de le faire?
Et si oui est- ce que ces casernes le font?

J'espère que vous pourrez me répondre. Merci d'avance Big_sourire
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petit pompier de nyons
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MessagePosté le: 17 Mar 2008, 19:12 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour

Je pense que tu dois parler des doubles affectation. Si c'est cela, c'est tout à fait possible :) (en tout cas dans mon département)

Mais je suis pas encore SPV, donc j'ai pas trop d'infos. Y'en a qui pouront surement en donner des meilleurs smile_top

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potpot06
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Localisation: qu'est ce que ça peut te faire ??

MessagePosté le: 17 Mar 2008, 20:07 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut à toi,
par rapport à villeurbanne la doua , il me semble que c'est pas possible car j'avais posé ma candidature là bas et on m'avait demandé de faire une mutation par rapport à mon sdis vu que j'étais dans un autre département et déjà pompier mais dans un cpi.Le mieux je pense c'est que tu aies fini tes formations par rapport à ton centre et qu'apres tu fasses ta demande pour ça.je pourrai te passer l'adresse et le nom du chef de centre cu CS villeurbanne la doua.
Sinon par rapport au département il y a beaucoup de lyonnais très sympa(pas comme l'équipe de foot) alors tu devrais trouver tes réponses.
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cabo 28
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MessagePosté le: 17 Mar 2008, 20:21 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut, pourquoi ne pose tu pas cette question directement à ton SDIS au bureau ressource humaine ou bureau formation, voir au cs concernés ?... Tu serais vite fixé.
A+

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brembored
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MessagePosté le: 17 Mar 2008, 21:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut

Attention, désormais le principe de territorialité va de plus en plus s'appliquer dans le Rhône pour les casernes à gardes postées : il faudra habiter à moins de 5min de son centre, même s'il est garde postée.

Cela se fait progressivement, à cause de certains historiques locaux (personnes ayant déménagée avec le temps par exemple), mais on y vient, notamment pour les nouveaux embauchés.

Par contre, pour le principe de monter des gardes de temps en temps sur des CI Pros, mon Centre a eu l'occaz d'en faire parfois à la Duchère, mais il s'agissait à chaque fois de circonstances particulières, donc je ne sais pas si cela est reproductible de manière pérenne juste pour "bouffer de l'inter".

Alex

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GI
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MessagePosté le: 20 Mar 2008, 08:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:


Attention, désormais le principe de territorialité va de plus en plus s'appliquer dans le Rhône pour les casernes à gardes postées : il faudra habiter à moins de 5min de son centre, même s'il est garde postée.



décidément le Rhône...

le principe de territorialité, pour les gardes postées, est un frein, parmi d'autres, au développement du volontariat.

mais sans doute le Rhône croûle-t-il sur les candidatures de qualité pour se permettre de sélectionner sur ce type de critère, en plus des critères habituels (sports... )
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FLAMS18
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MessagePosté le: 20 Mar 2008, 14:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

GI a écrit:
brembored a écrit:


Attention, désormais le principe de territorialité va de plus en plus s'appliquer dans le Rhône pour les casernes à gardes postées : il faudra habiter à moins de 5min de son centre, même s'il est garde postée.



décidément le Rhône...

le principe de territorialité, pour les gardes postées, est un frein, parmi d'autres, au développement du volontariat.

mais sans doute le Rhône croûle-t-il sur les candidatures de qualité pour se permettre de sélectionner sur ce type de critère, en plus des critères habituels (sports... )


Salut !!

Non c'est surtout qu'ils demandent maintenant que les mecs se mettent en alertable en complèment.

Exemple type Tassin... 7 de garde donc une fois que tu as sorti la tonne, il te reste un mec. Donc ils souhaitent maintenant que tu te mettent en alertable c'est à dire en astreinte pour faire sortir un engin supplémentaire si besoin. A Tassin justement certains jouent bien le jeu et ça leur permet donc de sortir un peu plus.

Donc voilà le pourquoi des 5 min.

Sinon pour les gardes postées à l'extérieur, je sais que tu peux le faire dans certains centres comme par exemple quand tu es dans le Val de Saône il arrive que certaines fassent des gardes à Neuville ou alors à Villefranche. Pour ce qui est de la Doua je n'ai pas entendu parler j'suis pas sure que ça se fasse.

En tout cas dans le groupement sud est, ils viennent de nous pondre des gardes postées à St Priest pour être conducteur VSM. Gardes de 12h avec des dates imposées car on tourne avec d'autres centres du groupement. Il manquait plus que ça. Je pense qu'il est déjà important d'assurer les gardes chez nous et après on voit chez les autres. Et puis je vois bien le truc que certains qui prennent pas le temps d'en prendre dans leur centre vont se faire une plaisir à aller là bas... mouais !!

En attendant, il est vrai que le boulot et la formation doit être sympa. Mon cousin pro ayant été en inaptitude temporaire opérationnelle suite à une opération de la myopie avait fait se boulot quelques temps et à beaucoup apprécié. Je pense qu'ils devraient voir à mettre des personnes comme ça plutôt que des volontaires. Enfin c'est mon avis.

A++

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brembored
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MessagePosté le: 20 Mar 2008, 15:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

GI : pour le Rhône, la particularité n'est-elle pas justement d'avoir des SPV qui habitent à 20 ou 30min de leur CS, donc qui ne peuvent pas servir en cas de coup de bourre, principe du SPV dans un Centre mixte...
(sinon, pourquoi pas directement mettre des SPP?)

Flams : pour les inaptes ARI, ok pour des exemples ciblés comme le VSM, mais ça ne résout pas le problème des gardes postées Wink
(en tout cas, ça doit être une bonne expérience intéressante smile_top )
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officermega2
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MessagePosté le: 20 Mar 2008, 20:25 Répondre en citant Revenir en haut de page

FLAMS18 a écrit:
.... Il manquait plus que ça. Je pense qu'il est déjà important d'assurer les gardes chez nous et après on voit chez les autres. Et puis je vois bien le truc que certains qui prennent pas le temps d'en prendre dans leur centre vont se faire une plaisir à aller là bas... mouais !!

En attendant, il est vrai que le boulot et la formation doit être sympa. Mon cousin pro ayant été en inaptitude temporaire opérationnelle suite à une opération de la myopie avait fait se boulot quelques temps et à beaucoup apprécié. Je pense qu'ils devraient voir à mettre des personnes comme ça plutôt que des volontaires. Enfin c'est mon avis.

A++

Ad


Complètement d'accord avec toi concernant la prise de garde dans d'autres centres que le sien. La base du volontariat est à mon sens de rendre service à sa commune et ses habitants, à son secteur. Donc si une personne prend des gardes dans un autre centre c'est quelle est disponible.... Et que dira-t-elle si, par hasard, un gros carton ou un incendie se déclare sur son secteur et que l'intervention ne peut être assurée faute de personnel???
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brembored
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MessagePosté le: 20 Mar 2008, 20:46 Répondre en citant Revenir en haut de page

Alors qu'on se "bat" chaque jour pour essayer d'armer le FPT à 6, je me vois bien dire à mon CdC "tiens, demain je monte une 12h de jour ici ou là"...

Encore, la nuit, pour un jeune qui veut bouffer du VSAV, pourquoi pas, sur le principe, mais le jour...
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FLAMS18
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MessagePosté le: 20 Mar 2008, 21:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Re...

Comme on dit souvent chez nous "plus qu'une passion... des v......." je vous laisse finir la phrase, malheureusement j'en vois de plus en plus s'engager en pensant qu'à ça et regardant bien comment faire pour en gagner le plus, je peux vous présenter de vrai(e)s pro de ce système et qui vont justement courrir pour descendre conduire la tuture de l'infirmier (non remarque certain(e)s ont à peine le permis)

Là on part sur un autre débat mais voilà pourquoi je suis bien contente d'être en 100% astreinte dans mon centre et astreintes non rémunérées, ton temps tu le donnes par passion et plaisir.

Bref... bien contente que ce soit pro ou volo, on soit tous d'accord avec le principe que le principal est d'assurer les inters en priorité sur son centre. Les autres s'ils sont obligés de faire appel à d'autres centres alors ils devraient revoir leur principe de fonctionnement ou recruter des personnes qui en ont bavé pour avoir leur concours et qui recherchent avec beaucoup de difficultés un poste.

Donc Lilou69 peux tu nous dire pour toi qu'elle serait l'intérêt de faire des gardes dans un centre mixte... juste histoire de se faire une idée de ta demande. Peut être es tu dans un tout petit centre qui en sort pas énormément. Mais justement avez vous assez de SP en journée ou le soir pour assurer tous les jours ??? Même moi en étant dans un grand centre il nous arrive d'avoir des jours limites... surtout qu'on est toujours les mêmes à donner de notre temps.

Voilà mon p'tit coup de gueule du soir, bonsoir !! Wink (et si ça plait pas à certains tant pis j'aurai dit ce que je pense réellement).

A++ Ad
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Lilou69
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MessagePosté le: 20 Mar 2008, 21:38 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ben écoute je préfère ton coup de geule qui est construit que des phrases dans le vent.

Si j'aimerais assurer des gardes dans un centre mixte c'est car dans ma caserne effectivement on ne réalise pas beaucoup d'inter (environ 300) bon ce qui est déjà pas mal par rapport à d'autres c'est vrai, et puis aussi pour non pas "bouffer de l'inter" mais tout simplement faire ce que j'aime c'est à dire pompier.
Après je peux bien comprendre que certain ça les énerves d'entendre des gens demander si il est possible d'avoir deux casernes car dans la leur il galère pour avoir du monde et que c'est toujours les mêmes qui assurent les gardes ça je veux bien le comprendre mais c'est pas parce que un jour "peut-être" je déciderais de faire des gardes dans une autre caserne que je n'assurerais pas mes garde dans mon centre après si certains le font je trouve ça ridicule d'oublier une caserne pour en préférer une autres et de laisser ces collègues dans la m....

J'espère que j'aurais répondu à ta demande.
A+
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brembored
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MessagePosté le: 20 Mar 2008, 21:44 Répondre en citant Revenir en haut de page

Lilou69 a écrit:
"bouffer de l'inter" mais tout simplement faire ce que j'aime c'est à dire pompier.


Bouffer de l'inter n'est pas nécessairement péjoratif, et ici il fallait bien le voir avec un sens équivalent à la fin de ta phrase Wink

Ad', y'a aussi des jeunes qui voudraient peut-être monter des gardes dans un gros CI pour se faire une expérience opérationnelle plus dense, la vac n'est pas la clé de tout, même si je partage ton analyse et que nous tenons nous aussi farouchement au temps donné par plaisir et vocation Wink

Alex
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Lilou69
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MessagePosté le: 20 Mar 2008, 21:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je suis tout à fais d'accord les vacs ne sont pas la clés de tout car si certains le font que pour ça il peuvent arrêter tte suite et ce trouver autres choses pour se faire de l'argent enfin je pense après chacun son avis.
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FLAMS18
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MessagePosté le: 20 Mar 2008, 22:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

Re...

Merci pour ta réponse Lilou69... tu réponds bien à ma question et je pensais bien que ton désir était pour un manque d'inters dans ton centre.

Alex... j'suis d'accord avec toi, c'est clair que certains veulent se faire de l'expérience mais voilà moi j'suis déjà dans un gros centre et c'est sur que je me rends pas compte de ce que peuvent vivre les petits centres.

Quand je parlais des problèmes de sousous rencontrés, c'est qu'en fait quand tu es déjà dans un centre comme le mien (voir même le tien qui tourne bien), de monter des gardes ailleurs, si tu le fais c'est forcemment pour autre chose que pour chercher de l'expérience vu qu'ici tu peux déjà en faire énormément, on est super bien encadré par les mecs qui sont pros et on fait énormément d'inters avec ou en renfort de pros, ce qui nous apporte beaucoup. Après c'est vrai que quand tu n'as pas la chance d'avoir tout ça, tu as surement le désir d'aller voir ce qui se passe chez le grand voisin.

Y a 12 ans, on aurait jamais parlé argent (entre "anciens" c'est encore le cas)... maintenant c'est la 1ère chose que les nouveaux nous demandent et qui est calculé en prenant des formations ou calculer pour être sur de sortir ou autres... c'est du vécu auprès de certain(e)s et ça me ronge quotidiennement de voir leurs manipulations (si encore ils étaient bons en inters). Qu'ils travaillent pour nous et fasse leur maturité dans le travail dans le centre après on verra.

Mais ce qui m'ennuie comme je l'ai dit plus haut c'est que si les centres demandent des renforts de petits centres alentours c'est qu'ils manquent de personnel et ce personnel justement il peut l'avoir avec toutes les personnes qui ont eu le concours. Surement encore une question budgétaire... alors pourquoi donner tant de concours ??

Donc pour être clair... pour moi les personnes qui vont faire des gardes dans des centres mixtes ne favorisent pas le recrutement de personnel permanent c'est à dire de pros, et après certains se plaignent de ne pas trouver de postes alors qu'ils font peut être eux même cette démarche.

Ben voilà... je crois que je vais me mettre du monde à dos moi !! Big_sourire Pas grave j'ai le dos solide !!

Sur ce bon dodo !! Ad
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