Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 07 Sep 2008, 11:53

frankprost a écrit:

Etre professionnel chez les sapeurs-pompiers, pfffff à quoi bon!!!!
Nous avons aucune consideration de la part de nos administrateurs car un bon service incendie c'est un service qui ne doit pas peser au niveau budgetaire et comme on ne cesse de le répeter un spp coûte beaucoup plus chèr que 10 spv. Comment se comprendre alors!!! Nos préocupations sont si differentes.

Désolé mais la défense de l'organistion opérationnelle du service public ne m'avait pas sauter aux yeux...

Pour revenir au sujet, comme tu dis Titeuf, les conditions sont assez restrictives, toutefois je m'interroge sur cette notion d'équivalence et de VAE. Je ne suis pas certains qu'un gars SPV qui serait détaché soit obligé de repasser une FIA ou FAE SPP, justement dans le cadre d'une VAE.

Je n'ai jamais été pour les équivalences d'une manière générale.
Créer des possibilités d'évolution de carrière par le biais de passerelles pourquoi pas, mais sous condition de vérification du niveau du gars au même titre que les autres (ha oui mais y a plus de concours pour progresser et évaluer la compétences des gars, c'est vrai...)

Il est vrai que quand on voit le niveau de beaucoup de sous-off aujourd'hui, il vaut peut-être mieux prendre un bon Sgt SPV...finallement tu n'as peut être pas tort.

a+

Habitué Inscrit le: 07 Oct 2007 Messages: 63

Et pourquoi reprendre cette phrase, Seneque, y en avait d'autres, non?
Facile d'argumenter dans ces conditions.

Posté le: 08 Sep 2008, 17:31

Max68 a écrit:

il y a des gens qui se lèvent tous les jours pour aller à l'usine à 6h du matin, vous c'est un jours sur trois pour le casse-dalle au CSP, faut se calmer!

Mouaaarf le coup de la France qui se léve tot ... Y'en a un c'étais son argument éléctoral , tu voudrais pas étre président quand meme Max ?

Posté le: 09 Sep 2008, 08:11

frankprost a écrit:

Et pourquoi reprendre cette phrase, Seneque, y en avait d'autres, non?
Facile d'argumenter dans ces conditions.

Tout simplement parceque c'est celle qui m'avait fait réagir et que j'avais alors cité dans mon message, je me suis reappuyé sur celle ci pour répondre à cette interrogation :

frankprost a écrit:

Mais pourquoi, quand j'aborde le sujet de la qualité du service publique, on me jette à la figure que je dois me taire, que je suis spp et donc trop bien payé.

a+

Posté le: 09 Sep 2008, 08:41

VERDI 14 a écrit:

tu voudrais pas étre président quand meme Max ?

Non, ça ira!

Et je ne suis pas un grand disciple du politicien en question.

Pour moi, le dignité humaine imposerait que l'homme ne se lève que vers 10 ou 11H! Big_sourire

Posté le: 15 Nov 2008, 10:50

bonjours a tous!!!

je vois que ca debat pas mal sur les dispositions statutaires mais j'aimerai peut etres vous eclairer et surtout en savoir plus!
j'ai passé le concours dans la fonction publique hospitaliere d'ouvrier professionnel filiere securité incendie donc j'ai deja bien passé un concours...De plus cela fait 5 ans que je suis pompier volontaire en essonne. Contrairement a ceux qui dise que ca devalorise le metier de pompiers le fait que l'on pourrait probablement passé PRO sans passé le concours , je suis d'accord avec celui qui dit que le concours de pompier ne prouve rien car n'importe qui peut le reussir (meme ce qui ne savent pas a quoi serve une lance lol)..Du fait que j'ai comme meme reussi un concours de la fonction publique!!!

j'aimerai moi meme faire un reclassement mais je n'arrive pas a trouvé le decret adequate et je sait qu'il existe et a qui faut il que je m'adresse quelqu'un peut il m'aider!!!!merci d'avance

Posté le: 25 Jan 2009, 19:16

bonjour a tous

est ce que vous avez connaissance dune personne réelle qui a fait la passerelle d'agent territorial a pro

merci d'avance....

Posté le: 25 Jan 2009, 20:02

A une époque nous avions des SP dits "permanents". Ils étaient embauchés par la commune et le SDIS, leur statut à ensuite évolué en SPP. Un mécano SP permanent s'occupait par exemple de la maintenance des véhicules communaux le matin, des véhicules du CS l'après midi.

Je sais qu'ils n'ont pas passés de concours pour être SPP, ils ont fait quelque chose mais je ne sais pas trop quoi (certains disent juste un entretien oral avec le directeur départementale), mais je n'ai aucune info la dessus.

Posté le: 26 Jan 2009, 22:10

Jérôme50 a écrit:

A une époque nous avions des SP dits "permanents". Ils étaient embauchés par la commune et le SDIS, leur statut à ensuite évolué en SPP. Un mécano SP permanent s'occupait par exemple de la maintenance des véhicules communaux le matin, des véhicules du CS l'après midi.

Je sais qu'ils n'ont pas passés de concours pour être SPP, ils ont fait quelque chose mais je ne sais pas trop quoi (certains disent juste un entretien oral avec le directeur départementale), mais je n'ai aucune info la dessus.

ça s appelait, l' inrégration! Et on a tous vu ce que ça a donné, les 3/4 sont des gars qui sont dépassés par les évenements car ils n ont pas su se remettre en question et parce qu' à la base c' etait de médiocres pompiers! Ils n' ont passés aucun concours, juste un oral pour la plupart! Maintenant on se retrouve avec un gars S/C SPP( promo sociale, quand tu nous tiens!) avec qui tu part au Vpro qui ne sait rien faire et dont le CDG te demande de ne pas le laisser parler à la radio, de ne pas le laisser monter à l' échelle, ne pas le laisser conduire.......

Posté le: 26 Jan 2009, 22:23

zenew a écrit:

Jérôme50 a écrit:

A une époque nous avions des SP dits "permanents". Ils étaient embauchés par la commune et le SDIS, leur statut à ensuite évolué en SPP. Un mécano SP permanent s'occupait par exemple de la maintenance des véhicules communaux le matin, des véhicules du CS l'après midi.

Je sais qu'ils n'ont pas passés de concours pour être SPP, ils ont fait quelque chose mais je ne sais pas trop quoi (certains disent juste un entretien oral avec le directeur départementale), mais je n'ai aucune info la dessus.

ça s appelait, l' inrégration! Et on a tous vu ce que ça a donné, les 3/4 sont des gars qui sont dépassés par les évenements car ils n ont pas su se remettre en question et parce qu' à la base c' etait de médiocres pompiers! Ils n' ont passés aucun concours, juste un oral pour la plupart! Maintenant on se retrouve avec un gars S/C SPP( promo sociale, quand tu nous tiens!) avec qui tu part au Vpro qui ne sait rien faire et dont le CDG te demande de ne pas le laisser parler à la radio, de ne pas le laisser monter à l' échelle, ne pas le laisser conduire.......

Tout a fait d'accord avec toi, mais si je pense qu'il y a des exceptions !

Posté le: 27 Jan 2009, 15:46

Je suis pas du tout d'accord avec ce décret c'est encore une belle connerie et encore une dévalorisation de notre profession.
Comme on l'a déjà dit plus haut l'employé municipal à la commune de bourg sur téton SGT depuis 10 ans dans un CI faisant 100 inters par an et sur les 100 tu as 30 nids de guèpes d'une part il n'a pas la même formation qu'un pro et l'expérience je sais pas ou elle est.
Comme l'on dit certain le concours n'est peut être pas adapté mais il faut trier lors de la FIA ou si une passerelle doit être faite ces gars devraient rentrer sapeur et ce taper 4 mois de Fia à courir toute la journée ramper dans la boue et en chier comme les autres.
Car pour ma par si un Sgt spv ancien fonctionnaire arrivai dans mon Cs d'appartenance par cette voie je n'aurai aucune considération pour lui.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 23 Nov 2005 Messages: 237

lolo 63 a écrit:

Je suis pas du tout d'accord avec ce décret c'est encore une belle connerie et encore une dévalorisation de notre profession.
Comme on l'a déjà dit plus haut l'employé municipal à la commune de bourg sur téton SGT depuis 10 ans dans un CI faisant 100 inters par an et sur les 100 tu as 30 nids de guèpes d'une part il n'a pas la même formation qu'un pro et l'expérience je sais pas ou elle est.
Comme l'on dit certain le concours n'est peut être pas adapté mais il faut trier lors de la FIA ou si une passerelle doit être faite ces gars devraient rentrer sapeur et ce taper 4 mois de Fia à courir toute la journée ramper dans la boue et en chier comme les autres.
Car pour ma par si un Sgt spv ancien fonctionnaire arrivai dans mon Cs d'appartenance par cette voie je n'aurai aucune considération pour lui.

Tu as tout à fait raison "petitcoq" smile_coolman

Posté le: 29 Jan 2009, 20:57

thedef a écrit:

lolo 63 a écrit:

Je suis pas du tout d'accord avec ce décret c'est encore une belle connerie et encore une dévalorisation de notre profession.
Comme on l'a déjà dit plus haut l'employé municipal à la commune de bourg sur téton SGT depuis 10 ans dans un CI faisant 100 inters par an et sur les 100 tu as 30 nids de guèpes d'une part il n'a pas la même formation qu'un pro et l'expérience je sais pas ou elle est.
Comme l'on dit certain le concours n'est peut être pas adapté mais il faut trier lors de la FIA ou si une passerelle doit être faite ces gars devraient rentrer sapeur et ce taper 4 mois de Fia à courir toute la journée ramper dans la boue et en chier comme les autres.
Car pour ma par si un Sgt spv ancien fonctionnaire arrivai dans mon Cs d'appartenance par cette voie je n'aurai aucune considération pour lui.

Tu as tout à fait raison "petitcoq" smile_coolman

+1

Pitite question.....
Ce decret ne parle pas des reports de limites d'âge
Ce qui veut dire que tout est possible finalement!!!
Y a t'il des retours de personnes embauchées par un sdis dans les condition de ce decret????

Pour ceux qui y sont refractaire, pouvez-vous nous donner des arguments solides et respectueux des personnes.....

briga

salut !

je prends un autre exemple merci de me répondre, ( je sais déjà que je vais être chahuter lol )

une personne des uiisc tout juste 1an de service ( sapeur ) , 4 années spv ( sapeur ) peut il prétendre à ce recrutement ?

cordialement