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bspp9446
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MessagePosté le: 15 Juin 2009, 21:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

Notre budget est constitué à 50% de la quête, 30 % de subventions municipales, départementales, 20 % de dons et ventes d'objets divers, le reste est constitué par les formations et les missions.
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Shrulk
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MessagePosté le: 15 Juin 2009, 21:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

J'aurai souhaité connaître ces informations pour la Croix-Blanche, la protection civile, la FFSS, ...

Pour la Croix-Rouge j'ai les infos. Wink

Bye. smile_hello

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tails38
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MessagePosté le: 16 Juin 2009, 08:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

bspp9446 a écrit:
Notre budget est constitué à 50% de la quête, 30 % de subventions municipales, départementales, 20 % de dons et ventes d'objets divers, le reste est constitué par les formations et les missions.

A ma DL nous sommes en déficit vu que nous avons un salarié qui ne fais rien et ne rapporte pas d'argent concrètement. Il est envisager de s'en separer son coup annuel est de 30 000 euros et nous sommes en déficit de 22 000€....
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bspp9446
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MessagePosté le: 16 Juin 2009, 08:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Un salarié qui fait rien ? C'est un peu vite dit ...

Pour la cfspc de ma ville, il touche 80% de subventions (qui est petite mais la ville leur a payé un vpsp tout neuf l'an dernier d'une valeur de 60000€) et le reste ce sont les postes et les formations
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tails38
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MessagePosté le: 16 Juin 2009, 09:36 Répondre en citant Revenir en haut de page

bspp9446 a écrit:
Un salarié qui fait rien ? C'est un peu vite dit ...

Pour la cfspc de ma ville, il touche 80% de subventions (qui est petite mais la ville leur a payé un vpsp tout neuf l'an dernier d'une valeur de 60000€) et le reste ce sont les postes et les formations

elle ne fais que du secrétariat et aucun formation bref elle n'est pas rentable, malheureusement ca été une exigence du national de nous collé un salarié....
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Bombero936
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MessagePosté le: 16 Juin 2009, 11:51 Répondre en citant Revenir en haut de page

tails38 a écrit:
bspp9446 a écrit:
Notre budget est constitué à 50% de la quête, 30 % de subventions municipales, départementales, 20 % de dons et ventes d'objets divers, le reste est constitué par les formations et les missions.

A ma DL nous sommes en déficit vu que nous avons un salarié qui ne fais rien et ne rapporte pas d'argent concrètement. Il est envisager de s'en separer son coup annuel est de 30 000 euros et nous sommes en déficit de 22 000€....


Un salarié à la DL?

Sur la seine saint denis on à un compatable et une chargé de mission qui sont salariés.

On va dire que c'est à peu pres rentabiliser avec toutes les missions stade france que nous couvrons...

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Shrulk
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MessagePosté le: 16 Juin 2009, 11:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

Re,

Il faudrait que des bénévoles dans les autres ASC que la Croix-Rouge m'expliquent comment ils font pour que leurs DPS soient rentables avec d'aussi bas prix...

Bye. Wink
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brembored
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MessagePosté le: 16 Juin 2009, 11:58 Répondre en citant Revenir en haut de page

Y'a moins de ronds à reverser à la maison mère...

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Bombero936
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MessagePosté le: 16 Juin 2009, 12:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

SPV-SDIS69 a écrit:
Re,

Il faudrait que des bénévoles dans les autres ASC que la Croix-Rouge m'expliquent comment ils font pour que leurs DPS soient rentables avec d'aussi bas prix...

Bye. Wink


Bah j'en sais rien je suppose que plus il en font ( donc avec un effectif monstre)

Au bout d'un certain moment même avec des bas prix , sa devient un petit peu rentable
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tails38
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MessagePosté le: 16 Juin 2009, 13:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bombero936 a écrit:
tails38 a écrit:
bspp9446 a écrit:
Notre budget est constitué à 50% de la quête, 30 % de subventions municipales, départementales, 20 % de dons et ventes d'objets divers, le reste est constitué par les formations et les missions.

A ma DL nous sommes en déficit vu que nous avons un salarié qui ne fais rien et ne rapporte pas d'argent concrètement. Il est envisager de s'en separer son coup annuel est de 30 000 euros et nous sommes en déficit de 22 000€....


Un salarié à la DL?

Sur la seine saint denis on à un compatable et une chargé de mission qui sont salariés.

On va dire que c'est à peu pres rentabiliser avec toutes les missions stade france que nous couvrons...

Oui je te confirme on a un bien une salarié je peut te donner le nom de la DL en question si tu le désire
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tails38
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MessagePosté le: 16 Juin 2009, 13:31 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:
Y'a moins de ronds à reverser à la maison mère...
Je crois pas que sur les DPS l'on soit trop ponctionner contrairement au PSC1 où l'on se fais sucrer 20€ sur les 60€ initiaux
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tails38
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MessagePosté le: 16 Juin 2009, 13:32 Répondre en citant Revenir en haut de page

SPV-SDIS69 a écrit:
Re,

Il faudrait que des bénévoles dans les autres ASC que la Croix-Rouge m'expliquent comment ils font pour que leurs DPS soient rentables avec d'aussi bas prix...

Bye. Wink

Il vaut mieux faire des dps a bas couts que pas de DPS du tout... Tout simplement.
Après nous n'avons pas des VPSP a 60 000€ neuf nous ;)
Ma DL a un renault trafic de 25ans essence qui n'a que 25 000km. On ne transporte dedans que très rarement et cela suffit amplement.
Après l'équipement radio, vestimentaire et matériel de secours est récent mais le strict necessaire
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