Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

Vous ne pouvez pas participer car vous n'êtes pas inscrit : inscription gratuite !

Posté le: 29 Oct 2009, 11:26

Citation:

Le successeur du colonel Gilles Ragot à la tête du Service départemental d'incendie et de secours (Sdis) est, désormais, connu. Il s'agit du colonel Eric Florès, 40 ans, qui, après être passé notamment par l'Hérault (où il débuta comme sapeur-pompier volontaire), l'Essonne et les Yvelines, prendra son poste à Rodez au début de l'année prochaine.
Diplômé entre autres d'un master de gestion des ressources humaines, mais aussi formateur à l'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers, le nouveau directeur du Sdis débarque en Aveyron avec derrière lui une solide expérience professionnelle.
Recruté en qualité de capitaine (professionnel) en février 1996, il est nommé chef du centre de secours principal des Mureaux en 2000, puis chef du groupement ressources humaines du Sdis des Yvelines. Élevé au grade de lieutenant-colonel le 1 er juillet 2006, Eric Florès rejoint alors la Direction de la sécurité civile en tant que conseiller social et, sur le terrain, intervient comme chef de mission dans les Landes lors de la tempête "klaus".
Nommé colonel le 1 er juillet 2009, il deviendra donc le nouveau "patron" du Sdis de l'Aveyron à compter du 1 er janvier 2010.

source : midi libre

Posté le: 31 Oct 2009, 15:17

bonjour,

40 ans, à peine 14 ans de service, colonel plein, DDSIS , pas mal !!

Posté le: 31 Oct 2009, 15:54

Ben oui... Avec les concours direct sur titre , ça allait assez vite.. Il suffisait d'avoir la mobilité ....

Il ne lui reste plus que vingt ans à rester Colonel ..ou attendre les étoiles qui sont dans les couloirs .... Big_sourire

Fidèle Inscrit le: 02 Juil 2006 Messages: 264

Font chier d'avoir supprimer le concours de Pitaine...

Posté le: 05 Nov 2009, 10:20

Pas convaincu pour ma part que ce soit une mauvaise chose, cette suppression Wink

C'est bien de rentrer Pitaine, mais on voit ici un cas où l'on peut se demander ce qu'il va faire des 20 prochaines années?
(au sens de "ne va-t-il pas s'ennuyer", je n'ai pas de doute sur le fait qu'il fasse du bon travail pendant ces 2 prochaines décennies)

J'imagine, au vu de son parcours plutôt élogieux, qu'il n'est pas quelqu'un à rester en place...

Donc changement de SDIS pour un plus gros une ou deux fois, puis fonctions régionales puis DSC, ça peut occuper 20 ans certes...

De toute façon, en rentrant Lieut, au-delà du fait qu'on mange un peu de CDG et de terrain pendant quelques temps, on peut être capitaine en quelques courtes années seulement si on le souhaite...

Pis faut créer des grades en haut parce que ça pousse

Général aujourd'hui, dans 10 ans on verra des 2 puis des 3 étoiles.

Posté le: 05 Nov 2009, 12:10

Remarquez, au moins lui il a une formation supérieure en ressources humaines, ça devrait un peu plus lui servir pour son poste qu'un DUT hygiène et sécurité ou un diplôme de chimiste...

a+

Posté le: 05 Nov 2009, 12:44

Justement, ce genre de parcours scolaire "atypique" a du l'aider, à juste titre smile_top

(surtout il y a 15 ans où H & S était LA voie royale et beaucoup de gens étaient issus de ce moule commun, non?)

Posté le: 05 Nov 2009, 12:58

seneque a écrit:

Remarquez, au moins lui il a une formation supérieure en ressources humaines, ça devrait un peu plus lui servir pour son poste qu'un DUT hygiène et sécurité ou un diplôme de chimiste...

a+

Pour les postes d'encadrement, il vaut mieux un profil de psy pour appréhender les problèmes des subordonnés. Big_sourire