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alors la PFR bon ou pas bon ???


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MJRDEDE
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MessagePosté le: 05 Jan 2010, 18:07 Répondre en citant Revenir en haut de page

et voila je vais toucher ma PFR aprés 42 années de services.
pour mon compte je reléve du régime transitoire de la PFR.

donc:

a- je bénéficie d'une allocation de fidelité correspondant à mon ancienneté et qui me sera versée par mon SDIS sur la base de 80 VHO (vacation horaire d'officier) soit : 10,52 euro x 80 = 841,60 euro.

b- une allocation de tuilage dont le montant annuel de base s'éléve a 251,55 euro.

c- la PFR issue de mes cotisations depuis le 1er janvier 2005 de 267,66 euro qui me sera payer une seule fois , car j'ai seulement acquis que (8.2047) points, ce qui améne à recevoir cette somme de 267,66 euro sous la forme d'un versement unique .

soit donc pour 2009:
841,60+251,55+267,66= 1360,81 euro ( 8926,33f)

donc ma "retraite pompier "à partir de 2010 et les années à venir au bout de 42 années de service sera de:

841,60+251,55= 1093,15 euro (7170,59f).

et voila ma récompense aprés 42 années de SPV soit 26,02 euro par années.

alors elle est pas belle la reconnaisance . smile_pleure smile_pleure
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welshbob
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MessagePosté le: 05 Jan 2010, 18:19 Répondre en citant Revenir en haut de page

Dans ma naïveté la plus profonde, je pensais que la PFR équivaudrait à un versement mensuel d'au minimum 100 euros....... smile_dort smile_dort

Ben, en tout cas, bonne retraite!
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Téch'
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MessagePosté le: 05 Jan 2010, 18:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

welshbob a écrit:
Dans ma naïveté la plus profonde, je pensais que la PFR équivaudrait à un versement mensuel d'au minimum 100 euros....... smile_dort smile_dort

Ben, en tout cas, bonne retraite!


Ce qui sera plus ou moins le cas pour ceux qui en bénéficieront pleinement.
Jusqu'à 1800 par an, donc 150 par mois...

Pour le reste, pas de cotisation suffisamment longue, donc pas de droits plus importants...

La PFR reste une connerie pour moi, mais bon...

Effectivement, c'est maladif ce besoin de "reconnaissance" chez nous. Remarque, si on ne cherchait pas une reconnaissance quelque part, on ne serait sans doutes pas SPV...

@+
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heat27
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MessagePosté le: 05 Jan 2010, 18:56 Répondre en citant Revenir en haut de page

je pense que c'est deja pas mal!! a la base rien n'avait été fait, et ca va aller en s'améliorant je pense!
Encore fallait-il mettre la pfr en place ce qui a été fait.
Je pense que votre post n'aurait pas lieux d'etre si la pfr n'avait pas existée et c'est marrant mais maintenant que l'on à quelque chose (du moins un petit quelque chose..) et ba on rale aprés !!
C'est vrai qu'aprés 42 années c'est peu mais c'est deja ca et pour ce qui est de la reconnaissance je suis certains que pas mal de vos victimes vous le sont!!!
Bonne soirée a tous

_________________
rien ne sert de courir, non rien.......!
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welshbob
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MessagePosté le: 05 Jan 2010, 18:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

heat27 a écrit:
C'est vrai qu'aprés 42 années c'est peu mais c'est deja ca

Ma remarque allait plus dans ce sens là en fait! smile_gene smile_top
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Jérôme50
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MessagePosté le: 05 Jan 2010, 22:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

En tout cas 42 ans de service c'est beau, et il faudra les trouver les poilus qui feront 42 ans de service ! La durée moyenne d'engagement d'un pompier volontaire est de combien maintenant, 10 ans?

Moi je trouve que la PFR n'est pas volée ! On est de plus en plus derangés pour des conneries, alors après tout !
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Téch'
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MessagePosté le: 06 Jan 2010, 02:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

Jérôme50 a écrit:
En tout cas 42 ans de service c'est beau, et il faudra les trouver les poilus qui feront 42 ans de service ! La durée moyenne d'engagement d'un pompier volontaire est de combien maintenant, 10 ans?

Moi je trouve que la PFR n'est pas volée ! On est de plus en plus derangés pour des conneries, alors après tout !


Donc on met une rustine en espérant qu'elle tienne super longtemps plutôt que de changer le pneu.
En cherchant une solution à la base plutôt, ca ne serait pas plus sain ?
Là on préfère faire subir, attirer, "récompenser".

Ce n'est pas une maigre PFR qui va m'inciter à rester si c'est pour continuer à passer toute ma vie de jeune dans la force de l'âge avec une petite famille à me taper des piches, cacas mous, des poubelles et de la serrurerie à domicile...

@+
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brembored
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MessagePosté le: 06 Jan 2010, 11:23 Répondre en citant Revenir en haut de page

Hello

Je suis étonné
J'apprécie très souvent tes interventions, pour ma part, MJRDEDE
Je salue bien bas tes 42 ans de service, tu as consacré ta vie à aider les autres, à éteindre des forêts dans ta belle région, et malheureusement on n'en aura plus beaucoup des comme toi.
Chapeau bas, sincèrement.

Par contre, ici, perso une chose me choque.
Sur le principe, toucher une "sorte de retraite" pour les services rendus, qui ne sont pas anodins, pourquoi pas.

Mais concernant le montant?
Je ne me suis jamais caché ne pas être favorable à une retraite forte pour plusieurs raisons
(qui fera encore + de 20 ans SPV à part les doubles statuts? pourquoi toujours des mesures pécunières pour le volontariat, etc)
Mais alors là, quand je vois les montants en jeu, je me pose une grave question :


Des SPV vont-ils gagner plus en retraite qu'en activité ??? smile_woah


Quel pourcentage de SPV fait + de 1000 euros de vacs annuel ???
Si on enlève ceux qui font des gardes postées, et quelques uns par centre SPV qui bouge bien?

La majorité des SPV oscille entre peanuts et quelques centaines d'euros.
Je rappelle qu'à la mise en place de la PFR, il y a eu des soucis car beaucoup n'avait pas les 50 euros de cotiz nécessaire, il fallait attendre plusieurs mois pour qu'ils touchent 50 euros de vacs.

Donc bon, dans ces conditions, que touche un mec qui arrête au bout de 20 ans?
j'espère qu'ils ne touchent pas tous 1000 euros annuels pour 10 ou 20 inters par an du temps où ils étaient actifs ??? smile_geuh

(je ne préjuge ici en aucun cas de ton passé opérationnel, MJRDEDE, hein, je cherche une réponse générale)

Pour le reste, je rejoins Tech'
Il est clair que je ne ferais pas 30 ou 40 ans à faire du VSAV.
Si on sépare la filière SAP et INC, je resterais san doute, mais comme beaucoup qui s'en vont discrètement après quelques années, j'ai l'honneteté d'avouer que je ne sacrifierais pas ma vie de famille et professionnelle pour des cacas mous, des faux arrêts de travail, des chevilles foulées et des flaques d'eau dans la cuisine, c'est une évidence.
Il ne faut pas rêver, c'est une des cause de lassitude et de turn-over...

_________________
Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/
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rprom1
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MessagePosté le: 06 Jan 2010, 11:55 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je suis étonné, moi, de ton questionnement vis à vis des sommes touchées à l'année par un SP.

Je pense sincèrement qu'il y en a beaucoup plus qui touche + de 1000€ par an actuellement en activité.
Moi je te le dis, c'est mon cas... et pourtant, je suis dans un tout petit centre (200 à 250 inter à l'année) et je touche plus de 1000€/an en vacations et pourtant, à cause de mon boulot, je ne prends des gardes quasiment que le week-end.

Si tu additionnes, les vacations touchées pendant tes heures de garde (certes, c'est pas très élevés mais moi je trouve que c'est beaucoup trop), les vacations touchées en manœuvres mensuelles, les vacations touchées en formation et les vacations touchées en inter, tu es très rapidement à 1000€.

Ensuite, moi ça me ne me choque pas qu'un gars en retraite après plusieurs dizaines d'années touche plus de 1000€/an. Il aura quand même cotisé pour ça. C'est pas 1000€ qu'on lui donne car sur les 1000€, il en aura versé un petit peu lui et cet argent aura rapporté beaucoup d'intérêt, vu qu'il est placé.

Ensuite, rapporte un peu les 1000€ sur 12 mois. Ca te fait 83€ et des brouettes par mois si je ne me trompe pas. Tu vas pas pisser loin avec ça quand tu regardes les sacrifices que tu auras fait pendant plusieurs dizaines d'années.

Je ne dis pas que c'est pas assez, je dis juste que c'est "normal".
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MJRDEDE
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MessagePosté le: 06 Jan 2010, 13:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut BREMBORED.
je te remerçie de savoir que tu apprécie souvent mes interventions (même si parfois elles sont un peut dures, mais sincéres).

tu sais par chez nous ils ya beaucoups de sp en gardes postées et donc les 1000 euro par ans c'est !!!!!ho ho beaucoup plus crois moi.

pour en revenir a ma PFR je ne me plains pas ( quoi que si tu savait les conditions que nous avions dans le var et bien tu tomberais en ACR)

je voulais seulement donner certains éléments sur cette PFR, car je pense que pour le moment pas beaucoups de SP ont put la percevoir.et surtout de dire combien il touche,et c'est plus pour une info générale pour vous dire que ça marche qu'autre chose.

et pour moi la vrais reconnaisance à été le jour de mon depart en "retraite" , ou la salle du conseil municipal etait trop petite et mon voyage offert par mes amis dans "l'ouest américain avec mon épouse"et la vraiement c'etait fort.
dédé.
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seb pompier
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MessagePosté le: 06 Jan 2010, 17:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

Meme si ce n est peut etre pas la meilleur solution pour fidèliser les spv je pense que la PFR est une bonne chose quand je voie mon père qui n as pas pue bénificier de la PFR ( pas encore en place ) et qui touche tous juste 300€ par ans après 24 ans de services ç est pas grand chose avec la PFR il toucherait un petit peu plus, une moindre des choses après avoir rendue service pendant plus de 20 ans
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cabusar
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MessagePosté le: 06 Jan 2010, 17:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Vous parlez de fideliser, c'est bien, mais je trouve choquant de fidéliser les spv par l'argent. :)

Il y a bien d'autre moyen, être pris en compte par son sdis en tant que volontaire serais une bonne piste. ;)

Pour ce qui est de la retraite des volontaire, en effet c'est peu, surtout aprés 42a de service (et encore une fois chapeau à nos ancien), mais je pense que la pfr devrait être un outil, en effet, nos anciens ont dépensé sans compter leur temps, leur santé et parfois on vu des camarades mourir, alors je ne vois pas en quoi on devrait se contenter de miette lors de la retraite volontaire, surtout en ces période troublées de baisse du pouvoir d'achat nous devrions nous battre pour que ceux qui ont aider la population profitent au moins d'une retraite un peu plus confortable que ce qu'ils ont. ;)

Surtout que bon nombre d'entre eux sont encore actif au sein de leur amicale et rendent donc encore des services aux actifs, améliorant de manière non négligeable l'ambiance et donc la qualité du service.
Point qui fidélise beaucoup plus les volontaires que le peu d'argent que nous touchons. ;)




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