Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Bonjour tout le monde.

Tout d’abord, toutes mes félicitations pour ce sit très bien tenu et par lequel j’ai pu apprendre beaucoup de choses.
Cependant j’ai quelques questions qui seront propres à mon projet actuel.
Je suis aujourd’hui en poste dans le civil en tant qu’acheteur industriel (HS complet avec SP). Au bout de 5 ans, je m’aperçois (sans grande surprise à vrai dire) que ce monde « commercialo-industriel » ne m’attire plus du tout.

Je rêve secrètement depuis quelques années de devenir SP et plus particulièrement officier. J’ai pu découvrir de loin ce métier à travers certains membres de ma famille lors de repas pendant lesquels je passais mon temps à boire leurs paroles… Plus mon dégoût pour mon métier actuel grandit et plus mon attirance pour la profession de SP augmente…

Contexte posé, j’en viens au fait :

Je me suis renseigné sur les différentes possibilités qui s’offrent à moi pour exercer ce merveilleux métier.

- La 1ére étant de pouvoir profiter de mon niveau d’étude (licence) pour passer le concours d’officier pour lequel je me laisserais 1 an de préparation physique (bien qu’ayant déjà des bases) et de bachotage tout en continuant mon activité professionnelle actuelle. Que pensez-vous de cette approche ? Je crains le manque de légitimité d’arriver en caserne en tant qu’officier sans avoir aucune expérience (malgré l’école d’un an

- La 2me, trouver un travail à temps partiel dans le civil que je pourrais cumuler avec du pompier volontariat + bachotage (y a-t-il un entrainement physique régulier lorsque qu’on est SPV ? cardio, muscu..). Peut-on choisir notre rythme ? J’entends par là, peut-on en amont déterminer le nombre d’heures ou de journée pendant lesquelles on serait disponible et en découlerait un emploi du temps ? Si oui, quel ordre de rémunération ?
Cette option me permettrait de mettre un pied à l’étrier et confirmer mes ambitions. Par contre, je me pose une question : Si j’emprunte cette voie, je serais considéré comme SP interne il me semble ? (bien que volontaire..). Ma question est donc la suivante, pourrais-je passer le concours de SP officier dès que je le souhaite ou devrais-je attendre d’avoir 3-4ans d’expérience comme il est exigé pour les concours internes ?

Pouvez-vous me décrire en fonction de vos expériences une semaine type de SP volontaire et une semaine type de lieutenant SP ?
Dernière petite question : En tant qu’officier il me semble que nous pouvons choisir une spécialité à développer au sein de la caserne (ou est-ce une obligation d’ailleurs ?).
Toujours, en fonction de vos experiences, pouvez-vous me citer quelques spécialités envisageables et de quelle manière cela se traduit au sein de vos centres ?

Je m’excuse pour la longueur de texte mais aux grands projets les grands moyens !

Merci à tous pour votre lecture et votre participation.

Bonjour.

1° il est vrai qu'il est toujours préférable d'avoir de l'expérience dans ce milieu où l'on en apprend tous les jours même après 17 ans de service.

2° Pour les rythmes, tout dépend du centre dans lequel tu es volontaire. Ça peut aller de 50 départs à l'année à 5000 et plus.
Pour les tours, tu donne ton planning et le responsable te met de garde ou d'astreinte.
La rémunération? 9 euros et quelques pour un sous officier.
Le sport demande beaucoup de travail personnel, puisque si tu est de garde, tu y sera rarement tous les jours.

Une semaine de garde volontaire ( cet exemple n'est pas le type général).

Prise d'astreinte le vendredi soir jusqu'au vendredi matin suivant. L'équipe est de garde en caserne le week end. La semaine, les gens disponibles montent les gardes en journée.

Programme théorique d'une garde :

Prise de garde, vérifications des engins et inventaires. Manœuvre, sport.

Repas.

Manœuvre, travaux divers, temps libre, TIG.

Voilà, comment ça se passe chez moi. Evidemment, ça ne fonctionne pas partout comme ça.

Pour ce qui est des lieutenants et des spé, je laisse la parole aux personnes concernées.

Bonne soirée

Bonjour,

Merci pour votre réponse qui m'éclaire déjà un peu +..
Comme vous le distes, j'attends maintenant les avis pour une semaine type d'officier (Lieutenant).

D'ailleurs, j'ai vu qu'il y avait aussi un coucours d'officier capitaine? Quel est la différence entre ces 2 concours?

Merci à vous.

Posté le: 01 Sep 2014, 08:31

Bonjour à tous,

N'ayant pas de réponse, je me permets de faire un petit "up".
Et en profites pour poser une autre question, l'asthme (lorsqu'il est géré et traité) est-il blocant pour devenir SP officier?

Merci.

LIONEL-S a écrit:

Bonjour,

Merci pour votre réponse qui m'éclaire déjà un peu +..
Comme vous le distes, j'attends maintenant les avis pour une semaine type d'officier (Lieutenant).

D'ailleurs, j'ai vu qu'il y avait aussi un coucours d'officier capitaine? Quel est la différence entre ces 2 concours?

Merci à vous.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 20 Mar 2013 Messages: 201

Pour l'asthme, j'ai entendu dire qu'il faut faire un test dans un hôpital ou il te font respirer une substance (je ne sais plus laquelle), si tu ne fais pas de crise c'est bon, si ca part en crise c'est terminé pour toi.

Bonne continuation. smile_hello

Posté le: 02 Sep 2014, 09:26

Bonjour

Il semble important de voir du côté de l'asthme en premier, car oui, sous certaines conditions ça peut être bloquant, mais c'est d'un ressort médical, donc nous ne pourrons pas émettre un avis tranché via un forum.

Côté rémunération :
SPV n'est pas un métier
SPV est une activité d'aide à la population avec une sollicitation bien entendu moindre qu'un SP de métier.
On ne peut donc pas vivre des indemnités SPV.

Tu peux déjà largement devenir SPV en parallèle de ton travail.
ça tombe bien, on manque de SPV partout en France...

Avant de vouloir directement être chef et brûler les étapes, nous sommes sur un type d'activité où il est crucial que les gens connaissent le terrain (et un pompier expérimenté ne se construit pas en 1 an...).

Il est bon de se faire un peu vomir dessus à 2h du mat', insulté, avoir chaud aux fesses sur feu mais aussi dans certains coins craignos, pour voir ce que c'est vraiment, "être pompier", et surtout voir si ça plait vraiment.

Au vu du turn-over énorme chez les SPV, ça prouve que les gens ont du mal à s'accrocher, au moindre pépin ils arrêtent...