Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 15 Oct 2014, 14:34

Salut les copains,

Il m'arrive une petite péripétie qui en deviendra une grosse si ca continue ...

explication :

Spv depuis 2007 = > SDIS 14 8 mois puis SDIS 95 7 ans ou j'ai évolué dans 2 cs différent.

Puis 6 ans de bspp parallèlement.

Ayant arreté la bspp et mis fin à mon contrat spv dans la val d'oise depuis decembre dernier, Impossible de rentrer spv dans mon departement, pour cause d'un trop mauvais dossier .... Big_sourire

Cela me fait sourir car, il s'agit en fait de 3 retards et d'une altercation avec un ss/off, et tout ça il y a environs 6 ans. Donc 1 avertissement écrit.

Savez vous, si il existe une solution pour remettre à "zero" le dossier, si il y a un delai ? des recours ?

Bref, manque de volduch, mais une petite erreur de parcours et c'est la crise ... Pauvre France Wink

Posté le: 15 Oct 2014, 16:11

Navrée de pas pouvoir répondre à ta question, j'y connais que trop rien mais en tout cas je te souhaite vraiment bon courage!! smile_coolman

Posté le: 15 Oct 2014, 17:01

JSP France, si tu t'y connais pas et qu'en plus tu n'en sais rien, alors pourquoi tu postes dans ce sujet ?

maxoo, les SP ont souvent une mémoire indéfinie et indéfinissable... à ma connaissance, les dossiers sont remis à zéro à la diligence du chef de centre ou du responsable RH.... ou en cas d'incendie Big_sourire

Posté le: 15 Oct 2014, 17:24

Je viens d'avoir le RH de mon ancien sdis, apparemment ... je dis bien apparemment car il raconte ce qu'il veule, un avertissement dans un dossier spv serait supprimé au bout de 3 ans ...

En effet, je sais qu'il n'oublie pas de faire état du dossier d'un spv ayant servis ailleurs, mais de la à refuser sur un motif, à mon avis qui me semble vraiment leger... je trouve ca abbérent ...

En attendant j'ai emmenagé expres sur un secteur ou un cs me dis qu'il me recrute, et qui au dernier moment refuse pour la cause cité plus haut.

Y a t-il des recours sur un CCDSPV .....?

PS : proton, l'incendie d'un ERP serait en effet une bonne solution ...
Ps 2 : Qui veut bien me recruter ? je fais le menage, à manger, fait mes TIG, bien formé ...

A vos claviers ...

smile_hello

Posté le: 18 Oct 2014, 20:03

Bonsoir,

rapproche toi du CCDSPV de ton département cela rentre dans les attributions de cette instance paritaire, qui doit émettre un avis sur les engagements et les refus d'engagement.

Posté le: 19 Oct 2014, 05:39

As tu fais suivre ton dossier spécial du Val d'Oise?
Je comprends cette réponse que s'ils n'ont que ton premier dossier.
Et même là six ans après les neurones ont poussés et la testostérone s'est souvent stabilisée. C'est couillon de passer à côté d'un gars formés motivés.
Le manque de SPV est surtout en milieu rural, et eux refuse difficilement un pompier qui a tous ses bras et toutes ses jambes (s'il n'a pas toute sa tête on sait faire part habitude)

L'ambiance est électrique en ce moment avec je crois dans les 250 mesures disciplinaires en cours dans le calvados, ils veulent éviter qu'une forte tête leur en rajoute.
smile_tirelalangue

Posté le: 19 Oct 2014, 13:48

Salut, ouep en effet, une petite erreur ca arrive...
Je n'ai pas fais suivre le dossier dans le 31 en plus ... c'est une démission que j'ai fais la haut ... Mais bon, je suis pas bête, ils se mettent en relation ... Mais étonnant à cause d'un averto .... je penses que le manque de SPV, n'est pas vraiment pas partout ... smile_top