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Ritch5733
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MessagePosté le: 05 Mai 2018, 03:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à toutes et tous

N'ayant pas trouvé de réponses en consultant la barre de recherche je me permets de poster ma question ici.

Je dois passer ma FI en Août et Octobre, les dates ne correspondent pas avec mes dates de congés, j'ai donc tout naturellement demandé à mon employeur de me rendre disponible grâce à la convention proposée par le SDIS (prise en charge d'une partie de mon salaire, crédit d’impôt, etc...).

Il se trouve que mon employeur accepte cette convention mais pas pour les 2 semaines de FI et me demande de monter un dossier Fongecif pour une prise en charge intégrale de leur part...

Ça va être très chaud niveau timing car cet organisme met 3 mois à statuer sur un dossier et je ne sais pas si ce sont des dossiers prioritaires.

D’où ma question, y'a t-il des SPV qui sont passés par cet organisme pour financer leurs FI et quel en a été le dénouement ??

Merci d'avance pour vos réponses

Ritch
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GI
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MessagePosté le: 07 Mai 2018, 07:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

appelle d'abord le fongecif pour savoir si ce type de formation est éligible, ce dont je doute fortement. Je pense que ton employeur, qui ne sait pas vraiment comment aborder la problématique, te lance l'idée d'un fongecif car il ne veut pas t'imposer de prendre des congés. Mais au final, c'est bien des congés que tu devras prendre amha.

pour la 2e semaine de formation : soit tu prends sur tes congés (ou autre : rtt, compteurs temps divers et variés comme il peut en avoir dans bcp d'entreprises), comme la majorité des spv, soit tu prends un congés sans solde.

au final, tu auras eu 2 semaines de fi, dont 1 prise en charge par l'employeur dans le cadre de la convention, ce qui est très bien.

si ton employeur refuse que tu sois absent 2 semaines d'affilées, alors le pb est un pb de disponibilité et non de prise en charge.
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Ritch5733
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Localisation: loiret

MessagePosté le: 08 Mai 2018, 03:18 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour GI et merci pour cette première réponse,

Oui, cet organisme peut prendre en charge ce type de formation (je les ai appelés en aval.

Et non, je n'ai aucune RTT ou autre au sein de mon entreprise, un congé sans solde est à mon avis non envisageable également...(ils sont pas cool pour ce genre de choses !)

Le "problème" vient principalement de la prise en charge.

Mon dossier est en cours de montage, je vous tiendrais au jus s'il est accepté, cela pourra peut être intéresser un futur SPV si je suis le premier à réaliser la démarche...
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apo_boss
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MessagePosté le: 08 Mai 2018, 07:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Je ne comprends pas pourquoi le Fongecif prendrait en charge la formation.

La convention entre l'entreprise et le SDIS fait que l'entreprise te libère tout en versant ton salaire durant ta formation en contrepartie de tes vacations de formation.

Autrement, elle te libère sans solde et c'est toi qui touche les vacations.

Je m'étais renseigné aussi mais c'était plus lourd qu'autre chose à mettre en place. J'ai donc fait du sans soldes.
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GI
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Inscrit le: 14 Déc 2005
Messages: 1528
Localisation: IDF

MessagePosté le: 09 Mai 2018, 08:07 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ritch5733 a écrit:
Bonjour GI et merci pour cette première réponse,

Oui, cet organisme peut prendre en charge ce type de formation (je les ai appelés en aval.

Et non, je n'ai aucune RTT ou autre au sein de mon entreprise, un congé sans solde est à mon avis non envisageable également...(ils sont pas cool pour ce genre de choses !)

Le "problème" vient principalement de la prise en charge.

Mon dossier est en cours de montage, je vous tiendrais au jus s'il est accepté, cela pourra peut être intéresser un futur SPV si je suis le premier à réaliser la démarche...


Si ton employeur n'a pas de pb avec la disponibilité, c'est-à-dire une absence de 2 semaines, je ne vois pas ce qui bloque pour prendre une semaine sur les cp ou sans solde.
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Ritch5733
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Messages: 5
Localisation: loiret

MessagePosté le: 02 Aoû 2018, 20:23 Répondre en citant Revenir en haut de page

bonjour,

pour donner des nouvelles, mon dossier a été accepté (prise en charge du salaire en intégralité mais d'aucuns frais lié à cette formation).

C'est assez long pour rassembler les documents mais ça en aura valu la peine.

Bonne soirée
Richard
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gui-b16
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MessagePosté le: 22 Jan 2019, 11:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonhour Richt5733,

Je suis dans le même cas que toi, je dois passer des formations pour devenir SPV dans l'année et je souhaiterais monter un dossier du fongecif.

Comment avais tu fait ? tu les avais appelé ? c'est quoi le nom de formation à leur donner pour qu'elle soit valide ?

Je te remercie de ton aide.

Guillaume

_________________
guillaume
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Ritch5733
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Messages: 5
Localisation: loiret

MessagePosté le: 02 Fév 2019, 07:12 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour Guillaume,

désolé, je vois seulement ton message... Oui, tu contactes le Fongecif de ta Région et ils te guideront pour monter le dossier (formation intitulée "formation initiale SPV).

Après il faut patienter jusqu'à leur réunion, ils peuvent accepter ou refuser la prise en charge (cela dépend des priorités des autres demandes de formation..)

++
Ritch
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