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Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 23 Fév 2024 Messages: 1

Bonjour a tous,

je suis SPP titulaire, je n'ai pas encore effectué mes 3 ans dans mon département actuel qui est loin de mon domicilie.

Cependant suite à une situation familiale très complexe, mon département employeur me laisse partir sans préavis ni compensation financière pour le SDIS. proche de mon domicile.

Un avis de 4 postes vacant de mon grade et fonction est ouvert sur mon département où j'habite et j'y suis aussi SPV.

Suite aux entretiens ou nous étions 6 sélectionnés, je n'ai pas été retenu, il semblerait qu'ils n'aient pas pris en considération ma situation familiale urgente et complexe dans laquelle je suis (et pour laquelle j'ai eu un bon de sortie par mon SDIS).

le motif du refus qui circule dans les couloirs et dpnc non officiel serait que pour eux je n'ai pas préparé assez mon entretien. (Ce qui est faux je sus arrivé avec une présentation travaillé de 5min connue par coeur)

bref ma question existe t'il une obligation d'un SDIS a l'embauche d'un SP pour le rapprochement situation familiale complexe ?

Surtout que je suis formé, titulaire et que le nouveau SDIS n'a rien a débourser et que mon chef de centre et adjoint de mon centre volontaire ont tous 2 donnés l'avis favorable a mon embauche.

merci pour vos réponses.

cordialement