Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Kanjifrance a écrit:

Mdr sa sert a sa un forum.
Vous avez quoi comme spécialité vous deux

PL & SPL, COD 1&2 et 6, FDF 1&2, FOR 1&2, Animateur sportif, RP JSP...

3 ans de JSP et 13 ans de SPV...

Oyé, beau parcours Alex, si avec tout ca tu n'as pas été recruté alors je me pose vraiment des questions et on tourne en rond comme d'hab' ...

Effectivement tu as un beau cv Alex

Oui merci mais toujours rien !!!!

Alors oui je me pose des questions....

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 15 Sep 2013 Messages: 28

Parfois, les recruteurs se disent il est spv depuis des années et il le restera alors autant qu'il le reste ca coutera moins cher que de le faire passer pro. C'est navrant mais je l'ai entendu.

Tu as quel âge Alex

Passionné Sexe: Inscrit le: 19 Mar 2009 Messages: 411 Localisation: Picardie

Alex86 a écrit:

Oui merci mais toujours rien !!!!

Alors oui je me pose des questions....

Tu as simplement trop de spécialités pour retourner 2° classe et, il me semble avoir lu ça précédemment, tu es sous-officier, à moins que je te confonde avec un autre.
Les SDIS sont donc réticents à te faire passer des entretiens et t'embaucher car ils se demandent comment tu réagiras lorsque tu arriveras en CS et que tu seras commandé, que tu devras faire tes preuves, car tu as pas mal d'expérience et tu vas être moins malléable qu'un petit jeune de 20 ans qui n'a que très peu d'expérience.

Je te dis ça en connaissance de cause car j'ai été 11 ans Sous-officier dans l'Armée et j'ai eu le droit à toutes ces remarques et questions lors des oraux. A ma FI, 2 d'entre nous étaient Sergents SPV et ce sont fait très sérieusement recadrés et formatés dès le début sans n'avoir rien fait de particulier. La FI n'a pas été très drôle pour eux.
Pour mon cas ils ont été moins virulents car ma spécialité militaire n'était pas du tout en rapport avec les pompiers et ayant été formé à l'Ecole Nationale des Sous-officiers d'active de Saint-Maixent avec par la suite 10 ans de fonction en Compagnie, il se doutait bien qu'il ne fallait pas trop me titiller. Et étant le plus vieux de la FI, j'étais également président de stage et avait un contact plus direct avec l'encadrement.

Courage, je sais que ne pas recevoir de réponse est frustrant et l'attitude des SDIS désobligeantes mais c'est ainsi, il faut faire avec. Décrocher le concours est le plus facile, reste à faire le plus difficile, décrocher un poste.

Je ne suis pas entièrement d'accord avec vous et je pense que je l'ai démontré lors de l'orale du concours... On peut très bien être S/OFF et faire du travail d'équipier...c'est d'ailleurs le cas dans mon CS il m'arrive encore à partir 4ème au VSAV et cela ne me dérange pas...je reste les pieds sur terre et me remet en question parfois et c'est ce que j'ai fait ressentir au jury lors du concours....

Mais on peux très bien être s/off volontaire et demain être 2éme classe pro déjà c'est 1ere classe avec le concours...bref...il y en a qui sont chef d'entreprise dans leur travail et équipier SPV...c'est la même situation

C'est simplement une question de caractère et d'éducation mais cela ne me dérange nullement de revenir équipier bien au contraire car je sais très bien que c'est mon rêve qui se réalise et que se sera mon métier de plus je serai de ce qu'il attend de moi (mon CA) donc cela est un plus que l'équipier n'a pas...

et je pense aussi que les différentes spécialités comme FDF et FOR peuvent pour certains SDIS être un plus et pour d'autres faire peur comme vous l'avez annoncé...

Je les invite à me rencontrer pour un entretien et ils verront bien ma façon de voir les choses et que le fait de revenir équipier ne me dérange nullement !!!!

sebman a écrit:

Parfois, les recruteurs se disent il est spv depuis des années et il le restera alors autant qu'il le reste ca coutera moins cher que de le faire passer pro. C'est navrant mais je l'ai entendu.

Je ne suis pas d'accord avec toi bien au contraire ils doivent valoriser le volontariat donc ils ne doivent pas penser de tel sort !!!!

Habitué Sexe: Inscrit le: 17 Sep 2008 Messages: 128 Localisation: Nice

Sans jugement, je suis du même avis que jarod et sebaman par du vécu, beaucoup d amis à moi n ont pas été recruté à cause de leur c.v spv trop remplis, il partait du principe que le mec a coûté de l argent au sdis et énormément , que lui faire perdre toutes les qualifications serai ridicule , et qu un spv sous off avait certainement une situation professionnel stable depuis le temps , sa vie est faite donc il recrutait des mecs sans emplois, ou situation précaire, tout comme un sdis ne recrutera pas un mec en plein étude .

Dans tes réponses tu dis ne pas être d accord et justifie,malheureusement se n est pas ton avis qui compte mais celle des rh au moment des recrutements. Et je peux te garantir pour en connaître également que tout est épluché à savoir que tes qualifie spv valent rien en spp, expérience également .

Les sdis font du social, les rh passent des stages de management, comportementaliste , donc 15 places pour 300 cv tout est détaillé.

Donc je ne dis pas que tu ne seras jamais recruté , mais qu avec un panel de gens possible, entre la zone prioritaire plus les spv locaux plus le reste actuellement tu ne dois pas correspondre aux profils demandé.

Tu as 3ans pour être recruté et beaucoup d entre nous on exploitait ces 3 années , sa viendra.

Nouvelle recrue Inscrit le: 14 Juin 2012 Messages: 18

Rott a écrit:

tout comme un sdis ne recrutera pas un mec en plein étude

Comment ça ?
Tu parles pour un SPPNO ou aussi pour un officier ?

Peut-être l'avez vous déjà vu :

http://www.sdis08.com/actualites/le-service-dincendie-recrute-deux-hommes-du-rang

http://www.sdis08.com/actualites/le-sdis-recrute-un-capitaine

Alors la c'est le monde à l'envers !!!!

Vous êtes en train de dire que les sdis ne prennent pas les gens formés...
Alors que sur la plupart des avis de recrutement ils veulent des gens avec PL et COD1...

Et quand vous avez un SPV qui a sur son CV tout un ensemble de qualification signifie bien que c'est un mec investi et disponible pour son engagement et ils savent très bien que si ils recrutent un mec comme cela il prendra également un engagement de SPV dans le dpt donc apportera toutes ces qualifications au sein du CS...

Je pense qu'un candidat qui a un CV bien rempli signifie également que le mec aime ce qu'il fait et donne du temps sans compter...si je prend mon cas je donne 75% de mes conges pour la formation car j'aime cela et je ne compte pas...

Je serai pas le genre de mec qu'on retrouve dans les casernes qui compte ses heures et qui ne râle pas quand ça décale à 7h25...

Tous les avis diverges certes...mais je ne comprend pas qu'on ne puisse pas être recruté car on est trop formé...sinon il fallait pas nous donner le concours.... Big_sourire

Je suis aussi de ton avis Alex !
A mon sens, plus tu as de qualifications SP, plus tu as de chances d'integrer une fia

Ah là là. ... on dirait des chiens qui courent après leur queue. Concentrez-vous sur votre recrutement, et ne cherchez pas de reponses là où il y en a pas... chaque recruteur a ses besoins, et à mon sens, chaque recruteur cherchera un profil adapté à ses besoins. Cela reste à mon sens biensur. Pour moi les profils types recherchés, ont été tirés lors de l'oral.