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J'ai reçu une réponse négative de leur part...

Cela fait 4 mecs en moins sur LA

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 05 Oct 2009 Messages: 40

Oui je trouve ça bizarre!

Il faudrait voir les statuts du concours ou les possibilités de recours au TA concernant les recrutements avec des diplômes qui sont demandés en supplément pour être recruté.
Vous en pensez quoi? En tous les cas, ceux qui n'ont pas ce permis PL?

Habitué Sexe: Inscrit le: 30 Oct 2013 Messages: 184

Moi je l'ai, mais je donne mon avis quand même... ^^
Déjà que ça va être très dur de trouver un poste, mais ceux qui n'ont pas le PL, vous allez galérer deux fois plus que les autres! Vous risquez d'être les derniers sur liste d'aptitude...(sauf rares exceptions biensur)

Habitué Sexe: Inscrit le: 30 Oct 2013 Messages: 184

Arrêter avec vos histoires de tribunaux administratifs!!! Ça a toujours été comme ça depuis des années que le permis poids lourd était un critère déterminant de recrutement pour un SDIS! Et on a jamais entendu un SDIS condamné par la justice pour ça!
Le concours est un pass qui te permet de postuler pour un poste de SPP, libre à eux de fixer leurs critères, s'ils veulent un gars qui sait parler yougoslave, ils peuvent baser leur sélection la dessus (bon là j'exagère exprès, mais c'est l'idée)
Comme pour un recrutement dans le privé ou ils vont exiger un certain type de profil, et sélectionné le plus intéressant pour eux...
L'intérêt pour un SDIS comme pour une boîte privée est de prendre un gars le plus formé d'entrée de jeu, leur faire faire des économies et qu'il soit opérationnel le plus vite possible!

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 30 Oct 2013 Messages: 9

Le PL n'est pas forcément un pré-requis. La preuve est que certain étant titulaire de ce fameux permis ne sont toujours pas recrutés, alors que d'autres sans, ont trouvé leur poste.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 05 Oct 2009 Messages: 40

C'est pas faux!
Les hôtesses de l'air, on leur demande même d'avoir 60 heures de vol et un test de natation pour être recrutées.
Dur dur pour ceux qui n'ont pas les moyens de se payer un permis PL!!!!
Et l'égalité des chances?

Une vingtaine de postes SPP de 1ère classe ou caporal (liste d'aptitude et mutation) au SDIS de l'Herault : épreuves de présélection le 17 février 2014 avec épreuves écrites de dictée , rédaction et mathématiques , épreuves sportives de Luc léger, traction, souplesse et 100m natation . L'entretien avec le jury aura lieu par la suite. Postes à pourvoir au 1er juillet 2014. Pour le SDIS 34, PL quasi obligatoire.

Comment tu as pu obtenir les infos sur les épreuves ecrites et sportives...?

Alors soyez rassuré les lauréats du Sud.... des recrutements sont annoncés...

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 29 Nov 2013 Messages: 8 Localisation: nord

A quoi bon organiser un concours ac autant de lauréats alors ? D'autant plus que tt ça coûte de l'argent
Quels st les sdis qui recruteraient pour 2014 ?

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 05 Oct 2009 Messages: 40

Oui Martin0603, quand yen a plus, yen a encore.
Un test de sélection après le concours. Et un entretien pour savoir si tu es encore plus moyivé????
Que de stress supplémentaire !

Je ne comprends pas trop ce fonctionnement. Trop de candidats admis par rapport au nombre de postes donc il faut faire un autre concours après le concours pour savoir s'ils te prennent.

Pourquoi ne pas modi'fier un peu ça ? Ils feraient des économies et les candidats, du temps!

Voici l'avis de vacance du SDIS34:
http://www.sdis34.fr/rep/file/2013%2012%2026%20Avis%20de%20vacance%20postes%20SPP%20%2B%20fiche%20de%20renseigenement.pdf

les places sont chères et comme dis plus haut, le concours n'est qu'un "pass"pour avoir un poste.C'est un peu comme passer le BAC....cela te donne un diplôme et après a toi de te "vendre" auprès d'un employeur, qui quand à lui est libre de choisir ses propres critères de recrutement....
Vous trouvez que c'est compliqué le recrutement? vous verrez c'est encore plus difficile de muter pour certain....il faut repasser des tests de sélection (sport, jury, parfois même qroc....)
Tout est question de choix également...passer le PL peut être utile pour un recrutement, mais peut également ne pas être nécessaire pour la sélection.
Pour ma part, lorsque j'ai passé le concours, j'ai également passé le PL...pour mettre des bagages à mon cv...un investissement qui m'a peut être servi....ou pas.....
L'important c'est de mettre toutes les chances de son coté...les places sont de plus en plus chères.....
Bon courage à tous!

Posté le: 01 Jan 2014, 18:57

Bonne et heureuse année à tous...

En espérant quelle soit riche en recrutement pour les lauréats...

Avec une bonne santé pour à tout moment être en forme pour des tests sportifs !!!!

Posté le: 01 Jan 2014, 20:15

Bonne année à toute la communauté des pompiers et à leur famille!!!
Faites que tout les lauréats sur liste d'aptitude trouvent une place dans un Sdis!!!

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 05 Oct 2009 Messages: 40

Bonne année tout le monde et bonne santé