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[SPPNO] Recrutement


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fouand
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MessagePosté le: 21 Mar 2016, 14:50 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour cedricb87,

Alors j'espère que tu es bien assis, le prochain concours on en sait rien!!!
Le dernier concours en 2013, il reste à peu près 2000 mecs sur la liste. Les SDIS ne recrutent pas. Il y a des bruits de couloir pour concours en 2017 dans le sud ou sud ouest!!!( j'ai dit bruits de couloir alors ne vous énervez pas les autres!!!! Wink )

Je pense pas avant 2018/2019, tu verras le temps passe vite!!! C'est un mec qui attends le prochain concours qui te dit ça!!!!

Si j'ai oublié des infos les autres n'hésitez pas....

Bonne journée quand même.
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Hina37
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MessagePosté le: 21 Mar 2016, 21:51 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut Fouand,

Pour te répondre par rapport aux "bruits de couloirs" dans le sud ouest. Il n'y a jamais eu ni bruit ni rien du tout de prévu tant que la liste ne sera pas épuisée. Les concours coûtent chers...Inutile d'en mettre en place pour le moment et surtout au regard des finances des collectivités publiques qui s’amenuisent d'années en années sous la pression de nos élus.

Bon courage.
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lamouche
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MessagePosté le: 21 Mar 2016, 22:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est claire je vois pas pourquoi faire un concours t'en qu'il y a des gens sur les listes.

_________________
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Tonic
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MessagePosté le: 21 Mar 2016, 22:10 Répondre en citant Revenir en haut de page

Hina37 a écrit:
Salut Fouand,

Pour te répondre par rapport aux "bruits de couloirs" dans le sud ouest. Il n'y a jamais eu ni bruit ni rien du tout de prévu tant que la liste ne sera pas épuisée. Les concours coûtent chers...Inutile d'en mettre en place pour le moment et surtout au regard des finances des collectivités publiques qui s’amenuisent d'années en années sous la pression de nos élus.

Bon courage.


C'est faux...dans les précédents concours, la liste n'était pas non plus totalement épuisée...et on sait très bien que les concours de la fonction publique ça fonctionne comme ça...c'est mignon de croire que vous allez parvenir à révolutionner ce système..Oui les concours coûtent cher, mais les SDIS qui ont épuisé leur liste se retrouvent obligés de rembourser les frais de concours à d'autres SDIS s'ils souhaitent continuer à recruter..ce qui pourrait provoquer l'organisation de nouveaux concours.. en tout cas les gars, si vous pensez que les SDIS vont attendre sagement que les 2000 bonhommes soit tous recrutés, vous vous croyez vraiment à DisneyLand...le dernier concours date de 2013, le prochain aura forcement lieu entre 2017 et 2019, ne croyez pas que pendant 6 ans il n'y aura plus de concours..
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fouand
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MessagePosté le: 21 Mar 2016, 22:10 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour, en fait j'attendais pas de reponse. Vous savez plus les années passent plus il y aura de bruits de coulours. Mais vous en faites pas je pense pas qu'il y ait de concours avant 2 ou 3 ans comme ecrit sur mon précédent message.

Bonne soirée
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Titanesque
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MessagePosté le: 22 Mar 2016, 06:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

Mais ca tombe bien avec un peu moins de 2000 mecs titulaires aucune des listes n est épuisé surtout pas les listes du Rhône , nord et sud alors on est large et 2017 faut pas trop rêver la situation reste inédite c'est jamais arrivé que 2000 bonhommes perdent le concours enfin bon on pourra polémiquer encore et encore là dessus ...


Allez bonne journée les gars
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fabienlou
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MessagePosté le: 26 Mar 2016, 19:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

bjr a tous au niveau visite médical pr un poste de sppno si je suis apte en volontaire en professionnel cava passé? ou ils peuvent recaler?
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Proton
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MessagePosté le: 26 Mar 2016, 19:23 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci à toi fabienlou d'éviter les abréviations dans tes messages.

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Quent0811
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MessagePosté le: 27 Mar 2016, 12:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

Quel département fabienlou
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Vinsaille
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Messages: 45

MessagePosté le: 31 Mar 2016, 16:07 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous,

question : quelqu'un a t'il reçu sa convocation ou même une réponse négative de la part de l'Hérault ?

Merci,

Bonne journée
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fouand
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Messages: 198

MessagePosté le: 06 Avr 2016, 07:12 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

recrutement de 6 sp 1er classe sur liste d'aptitude, dans le SDIS74.

Candidature avant le 22 Avril.

Donc vu le nombre de poste, la FI se fera certainement avec un SDIS voisin, je pense le SDIS 73.

Donc surveiller le site du SDIS 73.
Bonne journée
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jonass29
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MessagePosté le: 07 Avr 2016, 19:56 Répondre en citant Revenir en haut de page

c'est quand même bizarre tous ces postes à pourvoir en corse du sud. quelqu'un a des infos sur les profils que ce sdis recherche ? merci
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tomsa
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MessagePosté le: 11 Avr 2016, 14:37 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Quelqu'un aurait la liste des tests sportifs dans le 26 svp?

Merci d'avance
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fouand
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Messages: 198

MessagePosté le: 12 Avr 2016, 07:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

j'ai lu un article sur le vote d'une loi pour prolongation d'un an des concours de la fonction publique?

Quelqu'un à des news là dessus???

Merci.
Bonne journée.
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westata
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Messages: 38

MessagePosté le: 13 Avr 2016, 17:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

c'est vrai

e Parlement adopte la loi Déontologie des fonctionnaires
Le projet de loi « déontologie, droits et obligations des fonctionnaires » a été définitivement adopté la semaine dernière. Députés et sénateurs ont validé, mardi 5 et jeudi 7 avril, le texte issu de la commission mixte paritaire, réunie fin mars (lire Maire info du 30 mars). Une fois publiée au Journal officiel, la loi nécessitera une vingtaine de textes pour son application. Leur parution doit s'échelonner entre mai et décembre, comme l'a prévu la ministre dans son agenda social pour 2016.
Cette loi renforce, comme son nom l'indique, la déontologie des fonctionnaires. A la fois en clarifiant leurs devoirs et obligations (en affirmant les valeurs et principes dont celui de laïcité), et en améliorant la prévention des conflits d'intérêt et la protection des lanceurs d'alerte. Contrairement à ce qui avait été envisagé, il n'y aura pas de référent déontologue obligatoire dans chaque collectivité. Néanmoins, tout agent pourra saisir directement un référent déontologue via le centre de gestion. Parlementaires et gouvernement se sont entendus pour que la présidence du conseil de discipline reste confiée à un magistrat de l'ordre administratif.
Les modalités de recrutement des agents de catégorie C, sans concours, restent également inchangées. Le gouvernement a abandonné l'idée d'imposer des comités de sélection. Le choix sera laissé aux employeurs. De même que les sénateurs ont dû reculer sur l'idée de rétablir trois jours de carence en cas d'arrêt maladie.
Des changements concernent les « reçus-collés » : la durée d'inscription sur la liste d'aptitude des concours est portée à 4 ans. Ce qui allonge d'une année la validité du concours obtenu, dans l'attente de trouver un poste adéquat.
Autre prolongation, concernant le dispositif dit Sauvadet, d'accès à l'emploi titulaire. Ce dispositif durera jusqu'en 2018. L'objectif est de lutter contre la précarisation de la fonction publique, via la titularisation ou la Cédéisation d'agents recrutés sous contrats.
On reparlera de fonction publique dans les semaines à venir. Deux projets de loi, celui sur le travail dit El Khomri et celui sur l'égalité et la citoyenneté (dont la présentation est annoncée pour le conseil des ministres de ce mercredi) contiennent des dispositions qui toucheront également les agents territoriaux. Si la ministre de la Fonction publique a récemment décidé de retirer l'article 40 de l'avant-projet de loi Égalité, suite au tollé des syndicats, d'autres articles intéressent les agents. Par ailleurs, Philippe Laurent, président du CSFPT, a bouclé la rédaction de son rapport de mission sur le temps de travail dans la fonction publique. On attend donc sa remise officielle, peut-être début mai.

source : http://www.maire-info.com/mobile/article.asp?ref_article=19471
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